Mit Bauchschmerzen zur Arbeit? Montags schon mit dem Gedanken ans Wochenende aufstehen? Viele Menschen fühlen sich in ihrem Job nicht wohl – sei es aufgrund der Tätigkeiten oder aufgrund der Arbeitsatmosphäre. Doch viele nehmen das in Kauf, weil sie Angst davor haben, sich neu zu bewerben und Absagen zu erhalten – wenn denn überhaupt eine Rückmeldung erfolgt.
Doch daran sollte es nicht scheitern, schließlich verbringt man den Großteil seines Lebens auf der Arbeit und wenn man später einmal zurückblickt, will man doch sagen können, dass man ein glückliches Leben geführt hat. Um genau das zu ermöglichen, gibt es Bewerbungsexperten bei richtiggutbewerben.de (z.B. CEO Bilal Zafar, Kontaktdaten siehe ganz unten), die mit umfassender Expertise helfen, Zeit und Nerven zu sparen und dabei perfekte Bewerbungen schreiben.
Vor allem bei der Erstellung des Anschreibens und des Lebenslauf ist es wichtig, dass man am Ende eine professionelle Bewerbung erhält. Denn nur innerhalb von 6 Sekunden entscheiden Personaler, ob es sich lohnt, der Bewerbung mehr Aufmerksamkeit zu schenken oder eben nicht.
Was kann ein Bewerbungsexperte?
Bewerbungsexperten verstehen ihr Handwerk und wissen genau, was Personaler lieben. Sie wissen, auf welche Art und Weise sie die Stärken der Kunden hervorheben müssen, um Interesse beim Personaler zu wecken. Direkt beim Einstieg verzweifeln die meisten Menschen, denn Sie wollen zum einen mit dem ersten Satz Aufmerksamkeit erwecken und aus der Masse hervorstechen, aber zum anderen auch nicht zu flapsig rüberkommen. Die Bewerbungsexperten wissen genau, worauf es ankommt und wie sie die Augen des Personalers auf den weiteren Verlauf des Anschreibens lenken können. Doch was viele nicht wissen:
Die Reihenfolge, welcher Teil der Bewerbung zuerst gelesen wird, variiert von Personaler zu Personaler. So beginnen die einen mit dem Anschreiben. Die anderen sehen sich den Lebenslauf zuerst an, um beurteilen zu können, ob der Kandidat überhaupt die geforderten Qualifikationen mitbringt. Doch worauf kommt es eigentlich beim Lebenslauf an? Der Bewerbungsexperte weiß, wie ein perfekter Lebenslauf auszusehen hat und wie Lücken im Lebenslauf gefüllt werden können, ohne schlecht darzustehen. Bei richtiggutbewerben.de können sich die Kunden nach einer kostenlosen Registrierung sogar zwischen verschiedenen Designs entscheiden und sich das aussuchen, welches sie am meisten überzeugt. Dann müssen nur noch die persönlichen Unterlagen hochgeladen werden und schon kann der Bewerbungsexperte loslegen!
- Individuelle Anschreiben erstellen, die bei Personalern Interesse wecken
- Lückenlosen Lebenslauf mit ansprechendem Design erstellen
- Hilfreiche Tipps für Anschreiben und Lebenslauf geben
Bewerbungsexperte versus Selbstversuch
Was ist also der Vorteil von Bewerbungsexperten gegenüber denen, die selbst ihre Bewerbungsunterlagen erstellen? Natürlich gibt es Menschen, denen das Schreiben liegt. Doch eine Bewerbung zu schreiben, erfordert mehr als nur Talent. Eine Bewerbung braucht fachspezifisches Know-how und Personalerwissen, was die meisten Menschen nicht haben – außer sie arbeiten selbst in der Personalbranche. Beim Abschicken der Bewerbung checkt man x-mal die Mail, öffnet nochmal den Anhang, um zu sehen, ob nicht doch irgendwo ein Fehler unterlaufen ist.
Oder noch schlimmer:
Die Bewerbung ist bereits abgeschickt und im Nachhinein findet man einen Rechtschreibfehler im Unternehmensnamen – natürlich ein absolutes No-Go. Auf solch eine Erfahrung kann natürlich jeder verzichten. Aber seien wir mal ganz ehrlich – das ist jedem von uns schon einmal passiert.
Damit eben genau diese Fehler nicht passieren, gibt es Bewerbungsservices wie richtiggutbewerben.de, die diese Fehler nicht machen. Durch erfahrene Experten und Lektoren wird die Qualität der Bewerbungsunterlagen jederzeit sichergestellt. So ermöglicht dieser Bewerbungsservice einem eine stressfreie Bewerbungszeit. Warum also nicht die Kosten ausgeben, wenn man dafür perfekte Bewerbungsunterlagen erhält, die jeden Personaler überzeugen?
Direkt zum Experten, bilal-zafar.de
Lange Rede, kurzer Sinn
Bewerbungsexperten haben also all das Insiderwissen, was den anderen Bewerbern fehlt! Mit viel Auge fürs Detail und dem Know-how, wie man eine Person von seiner besten Seite darstellt und seine Schwächen wie Stärken aussehen lässt, schaffen sie es, perfekte Bewerbungsunterlagen zu erstellen. Weitere Absagen und Enttäuschungen können Sie vermeiden, in dem sie sich an erfahrene Bewerbungsexperten wenden. Warum also den Selbstversuch wagen, der am Ende nur nach hinten losgeht?