Das Wochenende neigt sich dem Ende und dir graust es am Sonntag schon davor, dass du am nächsten Tag wieder zur Arbeit musst. So geht es vielen Arbeitnehmern! Ganz ehrlich? Es ist vollkommen normal, dass man lieber die Freizeit genießt. Wenn du aber gar keine Lust auf deine Arbeit hast und dich jeden Morgen nur zum Job quälst, solltest du dir überlegen, woran es liegt. Das kann viele Gründe haben: Bist du nur momentan über- oder auch unterfordert? Magst du grundsätzlich deinen gewählten Beruf nicht? Oder liegt es an deinem Arbeitgeber? Zusammen mit unserem Partner Deutschlands100.de präsentieren wir dir 4 Gründe, woran du erkennst, dass du deinen Job wechseln solltest – und zeigen dir direkt, wie Deutschlands beliebteste Arbeitgeber ihre Mitarbeiter bei Laune halten.
#1: Du hast am Wochenende schon keine Lust auf Montag
Es ist Samstag nachmittag, du verbringst Zeit mit Familie und Freunden oder nutzt das Wochenende, um mal so richtig abzuschalten. Doch ein dumpfes Pochen macht sich bereits im Hinterkopf breit: Am Montag musst du wieder hin! Wenn dein Job dich bis nach Hause verfolgt, du keine Lust mehr auf Arbeit hast und du dich nicht mal mehr entspannen kannst, weil du schon fast Angst davor hast, wieder arbeiten zu müssen, ist der Zeitpunkt für eine Veränderung gekommen. Wer zufrieden im Job ist, kann die Arbeit auch mal Arbeit sein lassen. Da steht nichts im Hintergrund, das dich immer wieder im negativen Sinn an die Arbeitsstelle erinnert. Falls du dich darin wiedererkennst, ist es vielleicht auch bei dir Zeit für einen Jobwechsel.
#2: Du kapselst dich bei der Arbeit ab
Und wenn du dann bei der Arbeit bist, willst du eigentlich mit niemandem etwas zu tun haben. Du beschränkst die Gespräche und Konversation mit den Kollegen auf das Minimum und kapselst doch total ab. Die Kollegen machen zusammen Mittagspause? Nein danke, ich esse lieber allein! Nach der Arbeit noch ein After-work-Bier zusammen? Nein, ich will nach Hause.
Niemand muss der gesellige Typ sein. Vielleicht arbeitet man hervorragend zusammen, auch wenn es zwischenmenschlich jetzt nicht direkt funkt. Allerdings sollte man doch versuchen, mit den Kollegen klar zu kommen.
Schließlich verbringt man sehr viel Zeit zusammen – und das sollte nicht nur profitabel sein, sondern im besten Fall auch Spaß machen. Wenn du merkst, dass du dich von allen Aktivitäten und Gesprächen bei der Arbeit und danach abkapselst und eigentlich nur noch nach Hause willst, solltest du darüber nachdenken, woran es liegt. Sind es wirklich nur die Kollegen oder macht dir dein Job keinen Spaß mehr?
#3: Du erzählst niemandem von deinem Job
Wer seinen Job liebt, redet dauernd davon. Vom Partner hört man dann: „Du redest schon wieder nur über deine Arbeit!“ Bei dir ist es anders: Du kommst nach Hause und willst einfach nur deine Ruhe. Wenn du neue Leute kennen lernst und gefragt wirst, was du beruflich machst, antwortest du mit einem Satz und willst auch nicht mehr sagen. Das ist auch in Ordnung – solange du für einen Geheimdienst arbeitest und Schweigepflicht hast. Normalerweise freut man sich über das Interesse und erzählt gerne etwas über die Arbeit und im besten Fall über das Unternehmen, für das man arbeitet. Zufriedene Mitarbeiter sind schließlich die beste Werbung. Wenn du so gar keine Lust darauf hast, bist du vermutlich nicht zufrieden – und solltest über einen Jobwechsel nachdenken.
#4: Nine-to-five, mehr nicht!
Es gibt zwei Dinge, an denen du an deinen Arbeitszeiten siehst, dass etwas falsch läuft: Entweder machst du extrem viele Überstunden, dein Arbeitsplatz wird dein zweites Zuhause und du kennst deine Kollegen besser als deine eigene Familie – oder aber du machst nur Dienst nach Vorschrift! Auch nur eine Sekunde mehr tun, als du bezahlt bekommst? Quatsch! Wenn dem so ist, solltest du dir ebenfalls Gedanken machen. Natürlich verlangt niemand von dir, dass du länger bleibst, wenn es nicht unbedingt nötig ist. Allerdings zeigt diese Einstellung auch, dass dir nicht unbedingt etwas am Unternehmen und deiner Arbeit liegt. Wer nur Dienst nach Schema F schiebt, kommt nicht voran – und so kann es auch Zeit sein, dass du deine Zelte abbrichst und dir einen Job suchst, der dich mehr motiviert.
Jobwechsel, aber wohin? Beliebteste Arbeitgeber Deutschlands!
Wer bei der Arbeit unzufrieden ist, sollte über einen Jobwechsel nachdenken. Deutschlands beliebteste Arbeitgeber versuchen alles, um gute Mitarbeiter zu halten und bieten dabei eine ganze Menge. Neben einem guten Gehalt, Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie vernünftigen Arbeitszeiten wollen die Top Unternehmen sich auch noch über andere Angebote hervortun:
So bietet beispielsweise das Unternehmen 3M seinen Mitarbeitern neben flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office und betrieblicher Krankenvorsorge an vielen Standorten kostenfreie Angebote wie ein eigenes Sportangebot in Form von einem Fitnesscenter oder Schwimmbad. Fortbildungen und persönliche Coachings sind der Normalzustand.
Andere Betriebe tun sich vor allem in der Vereinbarkeit von Beruf und Familie hervor: Hier wird nicht nur bei der Urlaubsplanung Rücksicht auf die Schulferien genommen, es werden auch betriebseigene Kindergärten oder Betreuung für den Nachwuchs der Mitarbeiter angeboten.
Deutschlands beliebteste Arbeitgeber tun eine Menge, um ihre Mitarbeiter zu fördern und zu halten – denn gute Arbeitnehmer haben immer Alternativen. Die besten Arbeitgeber Deutschlands findest du hier!