{"id":95,"date":"2019-06-20T21:19:21","date_gmt":"2019-06-20T19:19:21","guid":{"rendered":"http:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/?p=95"},"modified":"2019-12-05T11:27:38","modified_gmt":"2019-12-05T09:27:38","slug":"fehler-im-lebenslauf","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/fehler-im-lebenslauf\/","title":{"rendered":"4 Fehler, die jeder Lebenslauf enth\u00e4lt"},"content":{"rendered":"

Der Lebenslauf<\/strong> ist das Wichtigste bei einer Bewerbung<\/strong>. Meist wird dieser vor Anschreiben und anderen Unterlagen angeguckt. Dabei lassen sich Personaler, Recruiter oder potenzielle Chefs nicht viel Zeit. Meist reichen wenige Sekunden, in denen der Verantwortliche entscheidet, ob er sich den Rest der Bewerbung anschaut oder ob der Lebenslauf mitsamt dem Rest aussortiert wird. Dabei gibt es typische Fehler, die fast jeder in seinem Lebenslauf macht. Das sind die\u00a04 Fehler, die so gut wie\u00a0jeder Lebenslauf enth\u00e4lt:<\/p>\n

1. Die Hobbys-Liste mit Lesen, Musik und Freunde treffen<\/strong><\/h2>\n

Hobbys sind wichtig, keine Frage. Es interessiert Unternehmen und Arbeitgeber aber nicht wirklich, auch wenn das der H\u00f6flichkeit halber manchmal gesagt wird. Deshalb gilt: Besser den \u00fcbrigen Abschnitten mehr Aufmerksamkeit schenken und nach M\u00f6glichkeit Hobbys einfach weglassen. Hat das Hobby unmittelbar mit der Stelle zu tun und passt auch vom Umfang gut rein, so kann dieses „Hobby“ also unter „Praxiserfahrung“ genannt werden. Wer unbedingt eine pers\u00f6nliche Note in die Bewerbung und den Lebenslauf einbringen will und auf die Hobbys nicht verzichten m\u00f6chte, sollte diese m\u00f6glichst aussagekr\u00e4ftig gestalten:<\/p>\n

Lesen als Hobby?\u00a0Ein M\u00f6glichkeit ist es, die\u00a0Lieblingsautoren oder das Genre, das zur Zeit am meisten begeistert, zu erw\u00e4hnen. Musik ist\u00a0die Passion und ein Instrument zu spielen, entspannt im Feierabend? Das zeigt Kreativit\u00e4t und die Ausdauer, etwas Neues zu erlernen.<\/p><\/blockquote>\n

2. IT- oder Sprachkenntnisse ohne Selbsteinsch\u00e4tzung<\/h2>\n

„Englisch und Franz\u00f6sisch“, „Microsoft Word und Powerpoint“ steht vielleicht im Lebenslauf jeweils unter IT-Kenntnissen und Sprachen. Das reicht aber nicht aus. Wie gut wird\u00a0die jeweilige Sprache und das entsprechende Computerprogramm beherrscht ? Diese Angaben werden immer\u00a0in Klammern mit angegeben: „Englisch (gut)“, „Microsoft Word (sehr gut)“. Und vor allem: Wahrheitsgetreu! Alles, was im Lebenslauf genannt wird, wird auch im Unternehmen f\u00fcr bare M\u00fcnze genommen – und k\u00f6nnte im Vorstellungsgespr\u00e4ch gecheckt werden. Da wird dann ganz einfach mitten im Bewerbungsgespr\u00e4ch die Sprache gewechselt oder es wird ein kleiner Excel-Test gemacht.<\/p>\n

Wenn\u00a0man nicht dumm dastehen m\u00f6chte, h\u00e4lt man sich im Lebenslauf an die Wahrheit!<\/p><\/blockquote>\n

3. Auflistung von Unternehmen und Stellen ohne genaue T\u00e4tigkeitsbeschreibung<\/h2>\n

Mit einer Angabe wie „10\/2007 bis 07\/2011 – Aushilfe bei der IHG GmbH“ kann ein Personaler nicht viel anfangen. Deshalb gibt man an, was genau in dem jeweiligen Unternehmen gemacht\u00a0und welche Aufgabenbereiche\u00a0\u00fcbernommen wurden. So kann sich der Leser des Lebenslaufes ein Bild davon machen, was genau\u00a0f\u00fcr F\u00e4higkeiten vorhanden sind\u00a0und ob diese mit den Anforderungen f\u00fcr die zu besetzende Stelle \u00fcbereinstimmen.<\/p>\n

4. Auflistung der Grundschule unter „Bildung“ im Lebenslauf<\/h2>\n

Nicht alle, aber einige Lebensl\u00e4ufe enthalten tats\u00e4chlich noch die Angabe der Grundschule. Diese Angabe ist v\u00f6llig \u00fcberfl\u00fcssig. Besser\u00a0Details zu Ausbildung, Abitur oder Studium auflisten. Jeder Personaler geht davon aus, dass die Bewerber die Grundschule erfolgreich besucht haben: Hier reicht es, den letzten Schulabschluss aufzulisten. Wer sich\u00a0richtig guten bewerben<\/a>\u00a0will, l\u00e4sst die Grundschule im Lebenslauf lieber weg.<\/p>\n

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