Bewerbung schreiben: Allein die Worte l\u00f6sen schon Angstzust\u00e4nde und Schwei\u00dfausbr\u00fcche aus, die H\u00e4nde beginnen zu zittern und\u00a0man\u00a0wei\u00dft nichts so recht, wo\u00a0man anfangen sollt? Die Jobsuche kann ein extrem frustrierender Prozess sein, wenn sich Misserfolg an Misserfolg reiht und man nicht erkennt, woran es liegt, dass alle anderen scheinbar Erfolg haben und nur man selbst nicht. Ein Dschungel aus ungeschriebenen Gesetzen und Vorgaben macht es dem Bewerber schwer – und jeder Bewerbungscoach oder Ratgeber erz\u00e4hlt einem etwas anderes. Aus diesem Grund kommen hier 5 Tipps, die man beherzigen sollte, wenn man eine Bewerbung schreiben will.<\/p>\n
Wer eine Bewerbung schreiben m\u00f6chte, muss sich daf\u00fcr Zeit nehmen. Eine professionelle Bewerbung schreibt man nicht zwischen T\u00fcr und Angel, sondern mit ausreichend Spielraum und Luft. Hektik hat noch niemandem geholfen und ist immer der schlechteste Ratgeber. Es ist besser, wenn man sich wirklich Zeit nimmt – und bevor\u00a0man eine schlechte Bewerbung abschickt, l\u00e4sst man es lieber ganz. Ansonsten verbaut man sich nachher noch Chancen f\u00fcr zuk\u00fcnftige Bewerbungen im Unternehmen. Wenn jemand\u00a0erz\u00e4hlt, er br\u00e4uchte nur eine halbe Stunde, wenn er\u00a0eine Bewerbung schreiben will, solltest\u00a0man misstrauisch werden. Wer eine qualitativ-wertvolle Bewerbung schreiben m\u00f6chte, kann diese\u00a0nicht mal eben aus dem \u00c4rmel sch\u00fctteln – vor allem nicht, wenn sie erfolgreich sein soll. Das braucht Zeit und Konzentration!<\/p>\n
Bevor man die Bewerbung schreiben kann, steht die Recherche.\u00a0Man sollte das Bewerbungsschreiben immer auf ein Unternehmen und eine Stellenanzeige hin verfassen. Standard- und Massenanschreiben sind meist nicht nur grausig zu lesen, sondern auch alles andere als erfolgsversprechend: Erfahrene Chefs und Personaler sehen mit einem Blick, ob sich der Bewerber mit dem Unternehmen besch\u00e4ftigt hat – oder nicht.<\/p>\n
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- Vermeidet der Bewerber die Nennung von Namen oder Produkten?<\/li>\n
- Geht der Bewerber gar nicht auf die Firmengeschichte ein?<\/li>\n
- Werden keine Hinweise gefunden, dass der Bewerber sich wirklich mit der Stellenbeschreibung auseinandergesetzt hat?<\/li>\n<\/ul>\n<\/blockquote>\n
Wenn der Personaler diese Fragen alle mit einem klaren „JA!“ beantworten kann, ist das ein deutliches Zeichen, dass die Bewerbung vermutlich ein Massenprodukt war – und im Papierkorb landet.<\/p>\n
Bei der Recherche reicht es meist auch nicht aus, nur kurz die Homepage des Unternehmens zu scannen, f\u00fcr das du die Bewerbung\u00a0sein soll! Man sollte sich zum Beispiel Zeitungsartikel oder Berichte \u00fcber das Unternehmen anschauen! Hier erf\u00e4hrt man\u00a0oft wichtige Details \u00fcber Neuerungen, mit denen man gl\u00e4nzen und sich hervorheben kann. Der Chef hat gerade ein Zeitungsinterview gegeben? Perfekt! Dann hat man direkt etwas, wor\u00fcber\u00a0man mit ihm reden kann. Solche Details sind vor allem f\u00fcr die Gespr\u00e4chser\u00f6ffnung wertvoll.\u00a0Das Traumunternehmen m\u00f6chte auch den bestm\u00f6glichen Mitarbeiter und\u00a0man sollte deshalb zeigen , dass man sich f\u00fcr den Job und das Unternehmen auch interessiert.<\/p>\n
3. Sich auf seine St\u00e4rken und Qualifikationen besinnen!<\/h2>\n
Das Wort Bewerbung kommt von Werbung, also wirbt man f\u00fcr sich und seine Person. Dabei geht es nicht darum, dick aufzutragen. Hierbei gilt vor allem, seine konkreten Qualifikationen und Kenntnisse (Hardskills) in den Vordergrund zu r\u00fccken. Wenn\u00a0man pers\u00f6nliche Eigenschaften (Softskills) mitbringt und nennen m\u00f6chte, sollten diese F\u00e4higkeiten im Bewerbungsschreiben an Beispielen aus der Praxis zu begr\u00fcndet werden: Jeder schreibt, dass eine grundlegende Eigenschaft die eigene Teamf\u00e4higkeit ist. Hier gilt es, dies auch zu begr\u00fcnden:<\/p>\n
Man hat bei einer fr\u00fcheren T\u00e4tigkeit eine Arbeitsgruppe geleitet? Dann kann man dies direkt ins Feld f\u00fchren und in die Bewerbung schreiben. Man hat besonders gute Ergebnisse und erfolgreiche Zahlen liefern k\u00f6nnen? Dann sollte\u00a0man dies auch auf die Arbeitsweise beziehen. Trotzdem sollte man von zu starken Selbstbewertungen und Lobeshymnen zur eigenen Person absehen, damit\u00a0man\u00a0nicht arrogant wirkt: Selbstbewusst, aber doch mit einer soliden Bescheidenheit.<\/p><\/blockquote>\n
Ruhig eigene St\u00e4rken selbst oder\u00a0mit Hilfe von Freunden oder der Familie analysieren: Einfach mal nachfragen, was\u00a0diese als die eigene St\u00e4rken und Schw\u00e4chen benennen w\u00fcrden.\u00a0Man wird vermutlich \u00fcberrascht sein, da Au\u00dfenstehende\u00a0eine andere Perspektive auf einen haben und vielleicht Dinge erkennen, die\u00a0einem dabei helfen, die perfekte Bewerbung schreiben zu k\u00f6nnen. Noch besser klappt dies nat\u00fcrlich, wenn komplett Fremde mit entsprechendem Fachwissen zum Thema Bewerbung\u00a0einem bei dieser Analyse unter die Arme greifen. Das k\u00f6nnen spezielle Bewerbungstrainer oder auch Bewerbungsservices im Internet sein.<\/p>\n
4. Standard-Floskeln vermeiden!<\/h2>\n
Formulierungen wie „Ich interessiere mich f\u00fcr die Stelle als…<\/em>“ oder „Hiermit bewerbe ich mich um…<\/em>“ kennt jeder Chef aus tausenden Bewerbungen: Langweilig und unkreativ!\u00a0Lieber versuchen, etwas Pepp in die Aussagen zu bringen und mutig sein. Eine Bewerbung schreiben hei\u00dft nicht, den Elan und die Kreativit\u00e4t zu verstecken. Auch wenn viele Bewerbungstrainer und manch erfahrener Bewerbungscoach Umgangssprache und lockere Formulierungen aus der Bewerbung verbannen m\u00f6chten, kann man, je nach Job, auch mal etwas wagen und eine lockere Bewerbung schreiben.<\/p>\n
Schlie\u00dflich m\u00f6chte\u00a0man ja auch einen Eindruck hinterlassen. Der potenzielle Chef soll nicht daran vorbei kommen,\u00a0einen zum Vorstellungsgespr\u00e4ch einzuladen.\u00a0Man ist interessant, hat einen guten Schreibstil und die Qualifikationen passen auch noch zur Stellenausschreibung? Dann f\u00fchrt kein Weg an\u00a0einem vorbei! Wenn man nicht wei\u00df, wie\u00a0man eine kreative Bewerbung schreiben kann oder einfach mal nicht direkt weiter wei\u00df, kannst\u00a0man sich Hilfe holen: Viele Ratgeber helfen mit Tipps & Tricks dabei, eine gute und kreative Bewerbung zu schreiben.<\/p>\n
Aber Achtung: Nicht auf die Idee kommen, einfach ein (scheinbar) gutes Anschreiben aus dem Internet oder irgendeinem Ratgeber zu kopieren. Sollte dies auffallen, ist\u00a0man sofort raus – und der Traumjob r\u00fcckt in unerreichbare Ferne! Lieber selbst etwas \u00fcberlegen – oder Hilfe bei professionellen Bewerbungsschreibern holen und\u00a0die Bewerbung schreiben lassen. Dann kann man sicher sein, dass die Bewerbung pers\u00f6nlich und nicht kopiert ist.<\/p>\n
5. Gut informieren: Vielleicht doch die Bewerbung schreiben lassen?<\/h2>\n
Ganz ehrlich: Eine Bewerbung schreiben kostet Zeit und Nerven, ein Misserfolg deprimiert und demotiviert. Aus diesem Grund ist es durchaus sinnvoll, Profis zu engagieren und die Bewerbung schreiben zu lassen. Ein Bewerbungsanschreiben folgt gewissen ungeschriebenen Gesetzen und Vorgaben, die die meisten Laien gar nicht kennen – professionelle Bewerbungsschreiber k\u00f6nnen durchaus weiterhelfen, die vorhandene Bewerbung korrigieren und optimieren oder das Bewerbungsschreiben direkt komplett neu verfassen. Auch das eigene Online-Portfolio kann auf diese Weise aufgefrischt und verbessert werden: Wer auf Plattformen wie Xing oder LinkedIn auf Jobsuche geht und sich potenziellen Arbeitgebern pr\u00e4sentierten will, kann sich bei Anbietern wie richtiggutbewerben.de direkt das Xing-Profil optimieren oder LinkedIn komplett neu aufsetzen lassen – nahezu ohne eigenen Aufwand.<\/p>\n
Es ist nichts ungew\u00f6hnliches, sich Hilfe zu holen, wenn es um die Bewerbungsunterlagen geht: Bewerbungsservices helfen, vor allem online, schnell eine professionelle Bewerbungsmappe zu bekommen. Deshalb kann man nur raten: Bewerbung schreiben outsourcen – Zeit und M\u00fche sparen und trotzdem die idealen Voraussetzungen f\u00fcr die Bewerbung f\u00fcr deinen Traumjob haben.<\/p><\/blockquote>\n
Fazit<\/strong>: Wer eine Bewerbung schreiben m\u00f6chte, braucht Zeit und Fachwissen: Recherche \u00fcber den Traumjob und das Wunschunternehmen stehen an erster Stelle und sind auch durch nichts zu ersetzen. Eine Bewerbung schreiben hei\u00dft aber auch, die eigene Pers\u00f6nlichkeit zu analysieren, St\u00e4rken und Schw\u00e4chen zu kennen und sich selbst perfekt zu pr\u00e4sentieren. Standard-Floskeln oder Bewerbungsvorlagen helfen dabei nicht weiter. Besser ist es, sich Hilfe von einem professionellen Bewerbungsservice zu holen, wenn man auf die Unterst\u00fctzung von Bewerbungsschreibern angewiesen ist. Dabei kann man nicht nur die eigene Bewerbung schreiben lassen, sondern auch professionell lektorieren oder korrigieren lassen<\/a>.<\/p>\n