{"id":6449,"date":"2019-08-20T15:10:49","date_gmt":"2019-08-20T13:10:49","guid":{"rendered":"https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/?p=6449"},"modified":"2019-12-17T17:32:02","modified_gmt":"2019-12-17T15:32:02","slug":"gehaltsverhandlung","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/gehaltsverhandlung\/","title":{"rendered":"So bekommt man mit einfachen Schritten mehr Gehalt"},"content":{"rendered":"<p><script src=\"https:\/\/use.fontawesome.com\/releases\/v5.0.6\/js\/all.js\" defer=\"defer\"><\/script><\/p>\n<p>Nachdem die erste H\u00fcrde im Bewerbungsprozess &#8211; das Vorstellungsgespr\u00e4ch &#8211; gut gemeistert wurde, geht es mit den\u00a0<a href=\"https:\/\/www.youngcapital.de\/bewerbungstipps\/gehalt-vertrag\">Gehaltsverhandlungen<\/a>\u00a0weiter. Besonders f\u00fcr Berufseinsteiger kann das eine ganz sch\u00f6ne Herausforderung werden, denn was ist \u00fcberhaupt ein angemessenes Gehalt? Wonach darf man bei der Gehaltsverhandlung fragen? Und wie bekommt man genau das Gehalt, das man sich w\u00fcnscht? Antworten zu diesen Fragen und alles rund um die Gehaltsverhandlung gibt es hier.<\/p>\n<h2><strong>Gehaltseinsch\u00e4tzung<\/strong><\/h2>\n<p>Bevor man sich auf eine Gehaltsverhandlung einl\u00e4sst, sollte man sich eine ungef\u00e4hre\u00a0Vorstellung davon verschaffen, was als gutes Gehalt\u00a0im jeweiligen\u00a0Job angesehen wird. Am besten ist es, wenn man Freunde oder Bekannte fragt, die einen \u00e4hnlichen Job aus\u00fcben und ungef\u00e4hr gleich alt sind. So bekommt man schon eine erste\u00a0Idee, was andere in der gleichen Branche verdienen.<\/p>\n<p>Man sollte sich allerdings auch im Klaren dar\u00fcber sein, dass es Gehaltsunterschiede je nach Hochschulabschluss gibt. Im Normalfall erhalten Masterabsolventen n\u00e4mlich ein h\u00f6heres Gehalt als Bachelorabsolventen. Der Abschluss hat also einen gro\u00dfen Einfluss auf das Gehalt und somit auch auf die Position bei der Gehaltsverhandlung. Um einen guten \u00dcberblick \u00fcber verschiedene Geh\u00e4lter zu gewinnen, kann man einen Gehaltsvergleich durchf\u00fchren. So sieht man auf einen Blick, was das durchschnittliche Gehalt in einer Branche ist. Die H\u00f6he des Gehalts h\u00e4ngt also von der Berufserfahrung, der Ausbildung, den F\u00e4higkeiten und dem Alter ab und sollte bei der Gehaltsverhandlung ber\u00fccksichtigt werden.<\/p>\n<h2><strong>Kleine Abweichungen<\/strong><\/h2>\n<p>Trotzdem gilt:\u00a0Das Gehalt und die Basis f\u00fcr die Gehaltsverhandlung\u00a0k\u00f6nnen auch von weiteren Faktoren, wie zum Beispiel der Gr\u00f6\u00dfe sowie dem Standort des Unternehmens abh\u00e4ngig sein. In kleineren Unternehmen verdient man h\u00e4ufig weniger als in gro\u00dfen Konzernen und\u00a0auch\u00a0innerhalb der verschiedenen Bundesl\u00e4nder kann es zu Variationen kommen. Deshalb ist es hilfreich, Geh\u00e4lter je Bundesland zu vergleichen und zu schauen, was Mitarbeiter im gleichen Unternehmen verdienen, um eine solide Grundlage f\u00fcr die Gehaltsverhandlung zu schaffen.<\/p>\n<h2><strong>Vorbereitung ist das A und O <\/strong><\/h2>\n<p>Unter\u00a0Ber\u00fccksichtigung aller oben genannten Aspekte, sollte man seine pers\u00f6nlichen Anspr\u00fcche festlegen. So ist man gut vorbereitet, wenn im zweiten <a href=\"https:\/\/www.youngcapital.de\/bewerbungstipps\/vorstellungsgespraech\">Vorstellungsgespr\u00e4ch<\/a> die Frage \u201cWelche Gehaltsvorstellungen haben Sie?\u201d gestellt wird. Wenn es einem bei der Gehaltsverhandlung jedoch schwer f\u00e4llt, einen Betrag vorzuschlagen, kann man dem Gespr\u00e4chspartner zuvorkommen und fragen, ob dieser einen Vorschlag machen kann. Der Vorteil hierbei ist, dass das Gehalt nie geringer sein wird, als das was der Arbeitgeber im Sinn hat. Jedoch kann es nat\u00fcrlich auch sein, dass diese Gehaltsvorstellung nicht mit der eigenen \u00fcbereinstimmt. In diesem Fall sollte man gut darauf vorbereitet sein, w\u00e4hrend der Gehaltsverhandlung mit schlagfertigen Argumenten zu erkl\u00e4ren, warum eine h\u00f6here\u00a0Bezahlung angebracht ist.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/Gehaltsverhandlung-2.jpg\"><img loading=\"lazy\" class=\"size-full wp-image-6479 aligncenter\" src=\"https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/Gehaltsverhandlung-2.jpg\" alt=\"\" width=\"5760\" height=\"3840\" srcset=\"https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/Gehaltsverhandlung-2.jpg 5760w, https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/Gehaltsverhandlung-2-300x200.jpg 300w, https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/Gehaltsverhandlung-2-768x512.jpg 768w, https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/Gehaltsverhandlung-2-1024x683.jpg 1024w\" sizes=\"(max-width: 5760px) 100vw, 5760px\" \/><\/a><\/p>\n<h2><strong>Mutig sein zahlt sich aus<\/strong><\/h2>\n<p>Selbst wenn man keine oder nur wenig Erfahrung\u00a0mit der Gehaltsverhandlung hat, muss man sich das nicht unbedingt anmerken lassen. Gute Vorbereitung und Selbstbewusstsein im Vorstellungsgespr\u00e4ch machen direkt einen guten Eindruck auf den Gespr\u00e4chspartner. Beim Vorschlag eines Angebots, mit dem man nicht ganz zufrieden ist, sollte man mutig sein und ein Gegenangebot aufzeigen. Argumente, die f\u00fcr eine bessere Bezahlung sprechen, sollten \u00fcber\u00a0die Gehaltsverhandlung\u00a0verteilt werden. Meist treffen sich beide Seiten in der Mitte und einigen sich auf ein Gehalt, mit dem beide Parteien einverstanden sind. Deswegen sollte man das Wunschgehalt grunds\u00e4tzlich etwas h\u00f6her ansetzten, um mehr Spielraum zu haben. So kann man in der Gehaltsverhandlung zusammen einen guten Deal erarbeiten.<\/p>\n<h2><strong>Nicht nur das Gehalt spielt eine Rolle<\/strong><\/h2>\n<p>Neben dem Gehalt spielen nat\u00fcrlich auch sekund\u00e4re Arbeitsbedingungen eine wichtige Rolle. Was hat der Arbeitgeber sonst noch zu bieten? Zus\u00e4tzlich zum Gehalt kann man \u00fcber Urlaubstage, Reisekosten und Trainings verhandeln, aber auch ein Laptop oder Handy k\u00f6nnen attraktive Aspekte einer Gehaltsverhandlung sein. Wenn das vorgeschlagene Gehalt also nicht den eigenen Vorstellungen entspricht, kann man versuchen dieses mit sekund\u00e4ren Arbeitsbedingungen auszugleichen.<\/p>\n<h2><strong>Der Vertrag<\/strong><strong>\u00a0<\/strong><\/h2>\n<p>Es ist geschafft! Die Verhandlungen sind vorbei und man hat sich mit dem Arbeitgeber auf ein Gehalt geeinigt. Der n\u00e4chste Schritt ist das Unterschreiben des Arbeitsvertrages. Sobald man den Vertrag erhalten hat, sollte man sich alles nochmal in Ruhe durchlesen, um zu pr\u00fcfen, ob alle Anforderungen ber\u00fccksichtigt wurden. Um auf Nummer sicher zu gehen, kann man einen Freund oder ein Familienmitglied \u00fcber den Vertrag lesen lassen, damit auch wirklich nichts \u00fcbersehen wird. Und dann hei\u00dft es: Unterschreiben und in den neuen Job starten.<\/p>\n<h2><strong>Fazit<\/strong><\/h2>\n<p>Gute Vorbereitung ist der Schl\u00fcssel zu einer erfolgreichen Gehaltsverhandlung. Man sollte sich im Vorfeld gut dar\u00fcber informieren, was durchschnittliche Geh\u00e4lter der Branche und\u00a0des Unternehmens sind, in dem man sich bewirbt. Seine eigenen Gehaltsvorstellungen sollte man w\u00e4hrend des Gespr\u00e4chs mit Hilfe von Selbstbewusstsein und guten Argumenten vertreten. Auch sekund\u00e4re Arbeitsbedingungen k\u00f6nnen in der Gehaltsverhandlung eine wichtige Rolle spielen. So kann man sich mit dem Arbeitgeber auf ein Gehalt einigen, mit dem man auch wirklich zufrieden ist.<\/p>\n<p><em>Gastbeitrag von\u00a0YoungCapital\u00a0<\/em><\/p>\n<div style=\"text-align:center\" class=\"yasr-auto-insert-visitor\"><!--Yasr Visitor Votes Shortcode--><div id='yasr_visitor_votes_6449' class='yasr-visitor-votes'><div class=\"yasr-custom-text-vv-before yasr-custom-text-vv-before-6449\"> Beitrag bewerten<\/div><div id='yasr-vv-second-row-container-b3c9e43d6df6b' \n                                        class='yasr-vv-second-row-container'><div id='yasr-visitor-votes-rater-b3c9e43d6df6b'\n                                      class='yasr-rater-stars-vv'\n                                      data-rater-postid='6449' \n                                      data-rating='0'\n                                      data-rater-starsize='24'\n                                      data-rater-readonly='false'\n                                      data-rater-nonce='5d20c6e8fd' \n                                      data-issingular='false'\n                                    ><\/div><div class=\"yasr-vv-stats-text-container\" id=\"yasr-vv-stats-text-container-b3c9e43d6df6b\"><span id=\"yasr-vv-text-container-b3c9e43d6df6b\" class=\"yasr-vv-text-container\"> <span id=\"yasr-vv-votes-number-container-b3c9e43d6df6b\">0<\/span> Bewertungen<\/span><\/div><div id='yasr-vv-loader-b3c9e43d6df6b' class='yasr-vv-container-loader'><\/div><\/div><div id='yasr-vv-bottom-container-b3c9e43d6df6b' class='yasr-vv-bottom-container'><\/div><\/div><!--End Yasr Visitor Votes Shortcode--><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nachdem die erste H\u00fcrde im Bewerbungsprozess &#8211; das Vorstellungsgespr\u00e4ch &#8211; gut gemeistert wurde, geht es mit den\u00a0Gehaltsverhandlungen\u00a0weiter. Besonders f\u00fcr Berufseinsteiger kann das eine ganz sch\u00f6ne Herausforderung werden, denn was ist \u00fcberhaupt ein angemessenes Gehalt? Wonach darf man bei der Gehaltsverhandlung fragen? Und wie bekommt man genau das Gehalt, das man sich w\u00fcnscht? Antworten zu diesen<\/p>\n","protected":false},"author":28,"featured_media":6849,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"yasr_overall_rating":0,"yasr_post_is_review":"","yasr_auto_insert_disabled":"","yasr_review_type":""},"categories":[1],"tags":[],"yst_prominent_words":[414,3857,3862,5123,627,3888,408,1016,3864,3859,358,3775,401,3863,3861,1599,3865,899,497,3860],"yasr_visitor_votes":{"number_of_votes":0,"sum_votes":0,"stars_attributes":{"read_only":false,"span_bottom":false}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6449"}],"collection":[{"href":"https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/28"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6449"}],"version-history":[{"count":26,"href":"https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6449\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10572,"href":"https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6449\/revisions\/10572"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6849"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6449"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6449"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6449"},{"taxonomy":"yst_prominent_words","embeddable":true,"href":"https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/wp-json\/wp\/v2\/yst_prominent_words?post=6449"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}