{"id":5669,"date":"2019-08-25T12:08:55","date_gmt":"2019-08-25T10:08:55","guid":{"rendered":"https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/?p=5669"},"modified":"2019-12-12T16:36:28","modified_gmt":"2019-12-12T14:36:28","slug":"bewerbung-layout","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/bewerbung-layout\/","title":{"rendered":"Bewerbung Layout \u2013 4 perfekte Design-Muster"},"content":{"rendered":"

Das Gehirn braucht nur eine Zehntelsekunde, um ein Urteil \u00fcber\u00a0eine unbekannte Person\u00a0zu f\u00e4llen. Der erste Eindruck<\/strong> z\u00e4hlt – auch bei Bewerbungen. TheLadder ver\u00f6ffentlichte in diesem Zusammenhang eine Eyetracking-Studie. Diese zeigte, dass sich Personaler in der Regel lediglich 6 Sekunden<\/strong> Zeit nehmen, um sich die Bewerbungsunterlagen anzuschauen. Die Einladung zum Vorstellungsgespr\u00e4ch h\u00e4ngt somit nicht nur von einem ansprechenden Inhalt, sondern insbesondere von einem strukturierten, professionellen Bewerbungslayout<\/strong>\u00a0ab.<\/p>\n

Bewerber m\u00f6chten sich von Konkurrenten abheben. Dieser Wunsch f\u00fchrt allerdings oft zu einer Masse an ungew\u00f6hnlichen Schriftarten,\u00a0fett gedruckten W\u00f6rtern oder bunten \u00dcberschriften. Die Bewerbung auff\u00e4llig zu gestalten, ist prinzipiell eine gute Idee. Zu viel Extravaganz kann jedoch abschreckend und unpassend wirken. Wie sieht ein perfektes Layout der Bewerbung also aus?<\/strong><\/p>\n

Checkliste f\u00fcr das\u00a0Bewerbungslayout<\/h2>\n

Den\u00a0Inhalt der eigenen Bewerbung<\/a> optimal zu gestalten, ist oftmals schon nicht einfach. Und jetzt auch noch das ideale Layout zu finden?<\/p>\n

Keine Sorge: Diese Checkliste stellt die wichtigsten Infos zum Thema Bewerbungslayout kurz vor.<\/p>\n

Abstimmu\"\"<\/a>ng des Layouts auf den Wunscharbeitgeber<\/strong>: Finanzberater\u00a0oder Mediengestalter – die Ber\u00fccksichtigung der Branche<\/strong> ist ma\u00dfgeblich f\u00fcr das ideale Layout der Bewerbung. Bei konservativen Branchen empfiehlt sich dabei ein schlichtes, aber seri\u00f6ses Layout. Bewerber f\u00fcr\u00a0kreative Berufe\u00a0k\u00f6nnen im Gegensatz dazu auf ein ausgefalleneres Layout zur\u00fcckgreifen.<\/p>\n

Abstimmung des Layouts auf die Pers\u00f6nlichkeit<\/strong>:\u00a0Authentizit\u00e4t<\/strong> ist wichtig. Schlie\u00dflich soll nicht nur der Wunscharbeitgeber \u00fcberzeugt werden. Auch der Bewerber muss sich langfristig im Unternehmen wohlf\u00fchlen.<\/p>\n

Sicherstellung der Leserlichkeit<\/strong>: Auch scheinbare Kleinigkeiten, wie die Schriftart, -gr\u00f6\u00dfe oder der Zeilenabstand<\/strong>,\u00a0<\/strong>tragen zu einem strukturierten Bewerbungslayout bei. Empfehlenswert sind gut lesbare Schriftarten wie Calibri oder Gill Sans. Die Schriftgr\u00f6\u00dfen 11-12 bieten sich f\u00fcr den Flie\u00dftext an.<\/p>\n

Erstellung einer \u00fcbersichtlichen Gliederung<\/strong>: Als Faustregel k\u00f6nnen 3-5 Abs\u00e4tze<\/strong> f\u00fcr den Hauptteil eingeplant werden. Dabei sollte ein Absatz 7 Zeilen nicht \u00fcberschreiten.<\/p>\n

Layout der Bewerbung:\u00a0Was nicht geht<\/h2>\n

Nachdem die Checkliste mit der eigenen Bewerbung abgeglichen wurde, steht das erste Konzept des Bewerbungslayouts. Trotzdem schleichen sich schnell ein paar kleine Fehler ein, die leicht vermeidbar sind. So sollten Anschreiben und tabellarischer Lebenslauf<\/a><\/strong> unbedingt aufeinander abgestimmt<\/strong> sein. Unterschiedliche Layouts vermitteln dabei einen unstrukturierten, nicht durchdachten Eindruck. Ein einheitliches Farbschema<\/strong> sowie die Wahl der gleichen Schriftart<\/strong> verbinden Anschreiben und Lebenslauf miteinander und sorgen f\u00fcr ein positives Gesamtbild.<\/p>\n

Dar\u00fcber hinaus soll das Layout der Bewerbung den Inhalt unterst\u00fctzen und nicht \u00fcberschatten<\/strong>. Knallige Farben wie hellrot und orange wirken oftmals aggressiv und lenken vom Blick aufs Wesentliche, der Qualifikation des Bewerbers, ab.\u00a0Im Gegensatz dazu tragen\u00a0gediegenere Farben<\/strong> wie dunkelblau, grau oder dunkelgr\u00fcn zu einem harmonischem Layout bei, das das Know-How des Bewerbers angemessen widerspiegelt.<\/p>\n

Die richtige Reihenfolge f\u00fcr das Bewerbungslayout<\/h2>\n

F\u00fcr das Layout des Anschreibens der Bewerbung gibt es als Orientierungshilfe eine Norm:<\/strong>\u00a0DIN 5008. Diese kann bei der Erstellung eines Layouts in Word hilfreich sein. Das Layout der Bewerbung sollte nach DIN 5008 wie folgt aussehen:<\/p>\n