Mit diesen 10 Tipps unserer Partner von Job4You.ch<\/a> kann jeder der Bewerbung das \u201eSwiss Finish\u201c verleihen:<\/p><\/blockquote>\n
1.<\/span> Der wichtigste Unterschied zur Bewerbung in Deutschland oder dem angels\u00e4chsischen Raum ist sicherlich das bescheidene Understatement. Der Schweizer Personalentscheider sch\u00fcttelt sich geradezu vor Unbehagen, wenn ein Bewerber allzu dick auftr\u00e4gt. Man sollte lieber versuchen, die F\u00e4higkeiten m\u00f6glichst ehrlich und ohne Superlative zu beschreiben.
\nStatt \u201eAusgezeichnete Kenntnisse in „xy\u201c lieber mit glaubhaften Beispielen verdeutlichen, dass man etwas besonders gut kann.<\/p>\n2.<\/span> Gerade bei Sprachkenntnissen empfiehlt es sich, ehrlich zu sein. Sp\u00e4testens, wenn ein Teil des Vorstellungsgespr\u00e4ches in der als \u201everhandlungssicher\u201c angegebenen Fremdsprache gef\u00fchrt wird, fliegt auf, wenn das nicht stimmt.<\/p>\n
3<\/span>. Akademische Titel spielen in der Schweiz weniger eine Rolle als in Deutschland oder gar \u00d6sterreich. Einen ehrlich verdienten Doktor kann man angeben, aber nicht jeden (deutschen) Uni-Abschluss mit Master oder Diplom als Titel dem Namen voranstellen. Das wirkt eher negativ.<\/p>\n
4.<\/span> Die Bewerbung per E-Mail oder Online ist auch in der Schweiz und Liechtenstein mittlerweile gang und g\u00e4be. Aber bitte vollst\u00e4ndig. W\u00e4hrend in Deutschland meistens als erster Schritt E-Mail und Lebenslauf reicht, werden in der Schweiz und Liechtenstein vollst\u00e4ndige Bewerbungsunterlagen verlangt. Dazu geh\u00f6ren:<\/p>\n
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- Ein aussagekr\u00e4ftiges Anschreiben, das erkl\u00e4rt, warum genau der Bewerber das Unternehmen weiterbringt.<\/span><\/li>\n
- Ein achronischer Lebenslauf (das Aktuellste zuerst) mit Geburtsdatum, Zivilstand; nicht mehr als 3 Seiten und nicht weniger als 2 Seiten.<\/span><\/li>\n
- Ein professionelles und aktuelles Portraitfoto. Kein Freizeitfoto, nicht zu gro\u00df<\/span>, am besten ganz konservativ in der rechten oberen Ecke des Lebenslaufes.<\/span><\/li>\n
- Entsprechende (Arbeits-)Zeugnisse, welche die Angaben belegen. Je nach Beruf ist es notwendig, das berufsqualifizierende Abschlusszeugnis anerkennen zu lassen. Wenn man bereits eine Aufenthaltsbewilligung hat, sollte diese Information zu den pers\u00f6nlichen Angaben hinzugef\u00fcgt werden.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n
5.<\/span> Keine \u00fcberzogenen Gehaltsvorstellungen in der Bewerbung formulieren. Auch in der Schweiz liegt das Geld nicht auf der Strasse und Gehalt erfordert entsprechende Leistung. Eine Orientierungshilfe zu Geh\u00e4ltern und Steuern ist hier zu finden.<\/a><\/p>\n
6.<\/span> Feiner Unterschied, um zu zeigen, dass man sich mit Schweizer Gepflogenheiten auskennt: ein Lebenslauf wird nicht<\/strong> mit Datum und Unterschrift abgezeichnet.<\/p>\n
Sprachliche Eigenarten f\u00fcr Schweizer Bewerbungen sind wichtig und sollten beachtet werden.<\/h2>\n
7.<\/span> Apropos Schweizer Gepflogenheiten: in der Schweiz gibt es kein \u201e\u00df<\/strong>\u201c. Bei Anschreiben und Lebenslauf also darauf achten, stattdessen \u201ess\u201c zu schreiben. Manche Schweizer Arbeitgeber sehen als Ignoranz, wenn man trotzdem das \u201escharfe S\u201c verwendet.<\/p>\n
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