{"id":4587,"date":"2019-09-01T12:55:02","date_gmt":"2019-09-01T10:55:02","guid":{"rendered":"https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/?p=4587"},"modified":"2019-12-18T11:55:31","modified_gmt":"2019-12-18T09:55:31","slug":"lebenslauf-schreiben","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/lebenslauf-schreiben\/","title":{"rendered":"Lebenslauf schreiben – So geht’s & 4 Premium-Designs f\u00fcr Word und Pages"},"content":{"rendered":"

Einen Lebenslauf<\/a> schreiben<\/strong> – das erscheint auf den ersten Blick leichter als ein komplettes Bewerbungsanschreiben zu verfassen. Der Lebenslauf soll einen kurzen, aussagekr\u00e4ftigen \u00dcberblick \u00fcber die eigene Person geben und wird meist vor dem Anschreiben durchgesehen. Damit stellt er den Kern jeder Bewerbung dar und ist daher auch der Faktor, der oft zuerst \u00fcber eine Absage oder Einladung zum Vorstellungsgespr\u00e4ch entscheidet. Denn erfahrene Personaler sortieren Bewerbungen mit schlechten Lebensl\u00e4ufen mit einem kurzen Blick sofort aus, egal wie gut vielleicht die restlichen Unterlagen sind. Es lohnt sich also, bei der Erstellung besonders sorgf\u00e4ltig zu sein und genau \u00fcber die Inhalte nachzudenken.<\/p>\n

Um genau solche unn\u00f6tigen Absagen zu vermeiden, zahlt es sich aus professionelle Vorlagen <\/strong>zu nutzen und einige Richtlinien<\/strong> zu beachten:<\/p>\n

Lebenslauf schreiben: Vorlagen<\/h1>\n

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Eine klare, einheitliche Struktur<\/strong> bildet das Grundger\u00fcst f\u00fcr jeden Lebenslauf \u2013 inhaltlich wie auch optisch. Der Personaler oder zuk\u00fcnftige Chef sollte nicht lange suchen m\u00fcssen, um die f\u00fcr ihn wichtigen Informationen im Anschreiben oder dem Lebenslauf zu finden.<\/p>\n

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Auch die M\u00f6glichkeit, den Lebenslauf durch Farben<\/strong> oder ein spezielles Design<\/strong> aufzubessern, ist empfehlenswert. Allerdings sollte man darauf achten, es nicht zu \u00fcbertreiben und eine dem Berufsbild angemessene Gestaltung zu w\u00e4hlen. Hier ist, genauso wie bei Schn\u00f6rkeln, Mustern oder Ausschm\u00fcckungen, weniger meist mehr. Zu knallige und zu auff\u00e4llige Farben wirken h\u00e4ufig unprofessionell und zu verspielt.<\/p>\n

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Eine dezente Farbgestaltung<\/strong> unterst\u00fctzt dagegen den Inhalt und zeigt dem Personaler auch, dass der Bewerber ein Gesp\u00fcr und Stilempfinden f\u00fcr die Gestaltung ansprechender Unterlagen besitzt.<\/p>\n

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Lebenslauf schreiben: Tipps\"Lebenslauf<\/a><\/h1>\n

So wird der Lebenslauf aufgebaut<\/h2>\n

Allgemein gilt: Wenn man einen perfekten Lebenslauf schreiben will, dann baut man ihn optimalerweise antichronologisch<\/strong> auf. Nach den pers\u00f6nlichen Daten beginnt man also mit der aktuellen oder letzten Arbeitsstelle. Der Leser hat somit sofort den Punkt im Blick, der am meisten \u00fcber die momentane Situation des Bewerbers aussagt. Erst nach der Aufz\u00e4hlung aller T\u00e4tigkeiten folgen die Daten zum Studium, sowie Aus- und Schulbildung. Diese Aspekte sollten auf keinen Fall fehlen oder vernachl\u00e4ssigt werden:<\/p>\n

Pers\u00f6nliche Angaben und Kontaktdaten<\/h3>\n

Ganz am Anfang werden die Kontaktdaten<\/strong> aufgef\u00fchrt, dazu z\u00e4hlen Name<\/strong>, Anschrift<\/strong>, (Mobil-) Telefonnummer<\/strong> und die E-Mail-Adresse<\/strong>. Die Pers\u00f6nlichen Angaben k\u00f6nnen ruhig etwas knapper ausfallen, das Geburtsdatum oder das Alter sollte allerdings schon vorhanden sein. Alles andere wie Familienstand, Nationalit\u00e4t oder Angaben zu den Eltern ist absolut verzichtbar, da es nichts \u00fcber die Eignung des Bewerbers aussagt und nur Zeit (f\u00fcr Schreiber und Leser) sowie auch Platz kostet.<\/p>\n

Praxis- und Berufserfahrung<\/h3>\n

Nach den pers\u00f6nlichen Angaben folgt eine Auflistung aller bisherigen T\u00e4tigkeiten. Das beinhaltet den Zeitraum<\/strong>, den Namen des Unternehmens<\/strong> und die eigene Position<\/strong>. Diese Liste sollte absolut l\u00fcckenlos sein.<\/p>\n

Weiterhin sollte darauf geachtet werden, dass die jeweiligen Stellen durch Unterpunkte<\/strong> ausf\u00fchrlicher beschrieben werden. Hier k\u00f6nnen die konkreten Aufgabenbereiche<\/strong>, Erfahrungen<\/strong> und Kenntnisse<\/strong> verdeutlicht werden. Erst mit diesen Angaben verleiht man seinen beruflichen Stationen Aussagekraft. Man sollte es allerdings mit der Ausf\u00fchrlichkeit nicht \u00fcbertreiben und sich auf drei bis zehn kurze Stichpunkte beschr\u00e4nken.  Nat\u00fcrlich geben die Anlagen auch Aufschluss \u00fcber die T\u00e4tigkeitsbereiche, aber Personaler erhalten eine gro\u00dfe Menge an Bewerbungen, haben daher nur begrenzt Zeit und entscheiden sich innerhalb weniger Sekunden, ob der Bewerber sich f\u00fcr die Stelle eignet. Erst dann werden Anh\u00e4nge und Zeugnisse n\u00e4her gepr\u00fcft. Die Chancen in den engeren Kreis der Bewerber zu r\u00fccken verschlechtern sich also deutlich, falls diese T\u00e4tigkeitsbeschreibungen<\/strong> nicht ber\u00fccksichtigt werden.<\/p>\n

Ausbildung und Studium<\/h3>\n

Gerade zu Beginn des Arbeitslebens, als Student oder frisch aus der Ausbildung, kann man nat\u00fcrlich meistens noch nicht auf Jahre der Berufs- und Praxiserfahrung zur\u00fcckgreifen. Daher empfiehlt es sich in diesem Fall, das erfolgreiche Diplom, den Bachelor- oder Masterabschluss<\/strong> direkt am Anfang zu nennen. Sollten diese Abschl\u00fcsse weiter in der Vergangenheit zur\u00fcckliegen, werden sie weiter unten hinter der Praxiserfahrung platziert.<\/p>\n

Schwerpunkte, die Mitwirkung an Projekten oder das Thema der Abschlussarbeit sollten auch in den Lebenslauf geschrieben werden, besonders wenn sie einen direkten Bezug zum Traumjob haben. So sind die Informationen konzentrierter und der Leser muss nicht erst durch den Anhang  bl\u00e4ttern.<\/p>\n

\u00dcbrigens: Bei der Bewerbung f\u00fcr ein Sch\u00fclerpraktikum<\/a> ist es aufgrund der fehlenden Berufserfahrung in jedem Fall sinnvoll, die Schule und den angestrebten Abschluss anzugeben.<\/p>\n

Fort- und Weiterbildungen<\/h3>\n

Zusatzqualifikationen<\/strong> oder Weiterbildungen<\/strong> sind Pluspunkte, die das Interesse und Engagement an der pers\u00f6nlichen Weiterentwicklung verdeutlichen, eine Einstellung, die die meisten Arbeitgeber \u00e4u\u00dferst sch\u00e4tzen. Sie sind somit immer erw\u00e4hnenswert! Wer allerdings schon viele Fortbildungen absolviert hat, der sollte sich bei der Erstellung des Lebenslaufs auf die wichtigsten beschr\u00e4nken, alle weiteren geh\u00f6ren dann in die Anlagen.<\/p>\n

Auch hier gilt: Damit die Angaben  aussagekr\u00e4ftig sind, sollten Dauer, konkrete Bezeichnung und gegebenenfalls der Name der weiterbildenden Institution eingetragen werden.<\/p>\n

IT- und Sprachkenntnisse<\/h3>\n

Heutzutage sind neben Fachkenntnissen und Qualifikationen Sprach-<\/strong> und IT-Kenntnisse<\/strong> besonders wichtig.<\/p><\/blockquote>\n

Die Bezeichnung EDV-Kenntnisse ist \u00fcbrigens veraltet, klingt nicht gut und sollte deswegen auch vermieden werden. Dabei sollte man auch nicht vergessen, eine kurze Selbsteinsch\u00e4tzung \u00fcber die eigenen Kenntnisse zu geben. Im IT-Bereich hat sich die Bewertungsskala „Grundkenntnisse, gut, sehr gut“<\/em> durchgesetzt. Bei den Sprachen sieht es mit den Begriffen „Grundkenntnisse, gut, sehr gut, flie\u00dfend, Muttersprache“<\/em> \u00e4hnlich aus, aber auch „verhandlungssicher (in Wort und Schrift)“<\/em> ist m\u00f6glich. Weiterhin k\u00f6nnen unter diesem Punkt auch Sprachkurse in Verbindung mit dem jeweiligen erworbenen Sprachlevel angegeben werden.<\/p>\n

Wichtig:<\/strong> Auch wenn es die meisten Deutschen wahrscheinlich f\u00fcr selbstverst\u00e4ndlich halten, so sollte die Sprache Deutsch immer als Muttersprache genannt werden.<\/p>\n

Unterschrift und Datum<\/h3>\n

Wichtig:<\/strong> Auch der Lebenslauf sollte auf jeden Fall unterschrieben und mit dem Datum versehen werden. Nicht unterschriebene Unterlagen werden teilweise sogar von Unternehmen abgelehnt, da hier der Wahrheitsgehalt der Angaben nicht best\u00e4tigt und somit auch die Grundlage f\u00fcr ein Arbeitsverh\u00e4ltnis nicht vorhanden ist. Ein vermeidbarer Fehler, der fatal sein kann, also unbedingt den Lebenslauf unterschreiben!<\/strong><\/p>\n

\"Lebenslauf<\/a>Lebenslauf schreiben: K. O.-Kriterien<\/h2>\n

Mit Grammatik- und Rechtschreibfehlern<\/strong> katapultiert sich jeder Bewerber hochkant ins Aus. Diese Fl\u00fcchtigkeitsfehler verleiten den Leser n\u00e4mlich zu der Annahme, dass der Bewerber sich nur wenig M\u00fche gegeben hat oder nicht die n\u00f6tige Motivation mitbringt, was nat\u00fcrlich auch negative R\u00fcckschl\u00fcsse auf seine allgemeine Arbeitsweise zul\u00e4sst. Solche Bewerber werden dementsprechend nicht zum Gespr\u00e4ch eingeladen. Es lohnt sich also besonders aufmerksam und sorgf\u00e4ltig zu sein, wenn man einen perfekten Lebenslauf schreiben will. Im Anschluss daran sollte noch eine zweite Person \u00fcber die angefertigten Unterlagen schauen, daf\u00fcr kommen nat\u00fcrlich Freunde und Familie in Frage, aber auch \u00fcber die M\u00f6glichkeit einen professionellen Lektor<\/strong> oder Bewerbungsservice<\/strong> um Hilfe zu bitten, sollte nicht au\u00dfer Acht gelassen werden.<\/p>\n

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Einen Lebenslauf schreiben – das erscheint auf den ersten Blick leichter als ein komplettes Bewerbungsanschreiben zu verfassen. Der Lebenslauf soll einen kurzen, aussagekr\u00e4ftigen \u00dcberblick \u00fcber die eigene Person geben und wird meist vor dem Anschreiben durchgesehen. Damit stellt er den Kern jeder Bewerbung dar und ist daher auch der Faktor, der oft zuerst \u00fcber eine<\/p>\n","protected":false},"author":28,"featured_media":3731,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"yasr_overall_rating":0,"yasr_post_is_review":"","yasr_auto_insert_disabled":"","yasr_review_type":""},"categories":[1],"tags":[337],"yst_prominent_words":[3057,4423,4420,4415,4422,4411,455,2196,4421,4418,1220,3056,2891,435,4419,4417,4414,4412,4416,4413],"yasr_visitor_votes":{"number_of_votes":0,"sum_votes":0,"stars_attributes":{"read_only":false,"span_bottom":false}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4587"}],"collection":[{"href":"https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/28"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4587"}],"version-history":[{"count":41,"href":"https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4587\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10670,"href":"https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4587\/revisions\/10670"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3731"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4587"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4587"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4587"},{"taxonomy":"yst_prominent_words","embeddable":true,"href":"https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/wp-json\/wp\/v2\/yst_prominent_words?post=4587"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}