Die Br\u00fcder Bilal & Adil Zafar haben die Plattform richtiggutbewerben.de zusammen aufgebaut \u2013 und das ganz ohne Investoren oder Geldgeber. Wie das geht und was dabei wichtig ist, erz\u00e4hlen die Beiden im Kurz-Inverview f\u00fcr unseren Blog.<\/p>\n
Wieso richtiggutbewerben.de?<\/strong><\/p>\n Adil:<\/em> richtiggutbewerben.de ist die erste richtige Plattform, wo komplette Bewerbungen in unterschiedlichen Sprachen gebucht und von Bewerbungsprofis erstellt werden. Dabei steht der Plattform-Gedanke im Vordergrund. Alle Prozesse sind f\u00fcr den Kunden m\u00f6glichst einfach gestaltet und alles bis auf die eigentliche Erstellung der Unterlagen ist automatisiert. Erst dadurch ist eine gute Skalierung \u00fcberhaupt m\u00f6glich. Online-Plattformen sind f\u00fcr uns als Gr\u00fcnder extrem reizvoll.<\/p>\n Wie gro\u00df ist euer Team & welche Leute arbeiten bei euch?<\/strong><\/p>\n Bilal:<\/em> Wir haben ein Team, das aus freiberuflichen und festen Mitarbeitern besteht. Insgesamt sind es zurzeit 18 Leute. Die freiberuflichen Bewerbungsschreiber sind oft Journalisten, die gutes Schreiben gewohnt sind. Das Team vor Ort k\u00fcmmert sich meist um allgemeine Kundenanfragen und um unsere Online-Marketing-Aktivit\u00e4ten, die das Herzst\u00fcck unseres Unternehmens sind.<\/p>\n F\u00fcr welche Bereiche seid ihr jeweils verantworlich?<\/strong><\/p>\n Adil:<\/em> Ich bin f\u00fcr die eigentliche Plattform zust\u00e4ndig und bin der Programmierer, der letztlich daf\u00fcr sorgt, dass eine Skalierung m\u00f6glich ist. Bilal als CEO hat das Unternehmen gegr\u00fcndet und mich wenig sp\u00e4ter mit ins Boot geholt. Er k\u00fcmmert sich neben der Verbesserung von Prozessen um neue Kooperationspartner und um das Online-Marketing.<\/p>\n Wieso habt ihr keine Investoren mit ins Boot geholt?<\/strong><\/p>\n Bilal:<\/em> Adil als Wirtschaftsinformatiker und ich als BWLer erg\u00e4nzen uns perfekt. Wir haben mit unserem Team in einem hohen Tempo gearbeitet und von Anfang an Ums\u00e4tze generiert, sodass keine Investoren n\u00f6tig waren. Alle Investitionen wurden aus Einnahmen get\u00e4tigt. Dennoch sind wir offen f\u00fcr VCs & andere Beteiligungen.<\/p>\n Was sind eure langfristigen Pl\u00e4ne?<\/strong><\/p>\n Bilal:<\/em> Ein stark wachsendes Segment sind englische Bewerbungen. Hier werden wir weiter dranbleiben. Insgesamt werden wir unsere Online-Plattform auch weiterentwickeln, um Dinge noch besser zu machen. Zudem werden wir unser Team weiter ausbauen und noch mehr gute Leute reinholen.<\/p>\n Die Br\u00fcder Bilal & Adil Zafar haben die Plattform richtiggutbewerben.de zusammen aufgebaut \u2013 und das ganz ohne Investoren oder Geldgeber. Wie das geht und was dabei wichtig ist, erz\u00e4hlen die Beiden im Kurz-Inverview f\u00fcr unseren Blog. Zafar Br\u00fcder: Gr\u00fcnder und Onliner durch und durch Wieso richtiggutbewerben.de? Adil: richtiggutbewerben.de ist die erste richtige Plattform, wo komplette<\/p>\n","protected":false},"author":28,"featured_media":459,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"yasr_overall_rating":0,"yasr_post_is_review":"","yasr_auto_insert_disabled":"","yasr_review_type":""},"categories":[1],"tags":[],"yst_prominent_words":[1933,482,1932,5099,1940,1931,1936,1938,1941,697,1935,1939,1934,346,1937,640,1768,1058],"yasr_visitor_votes":{"number_of_votes":0,"sum_votes":0,"stars_attributes":{"read_only":false,"span_bottom":false}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/458"}],"collection":[{"href":"https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/28"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=458"}],"version-history":[{"count":22,"href":"https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/458\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9913,"href":"https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/458\/revisions\/9913"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/459"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=458"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=458"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=458"},{"taxonomy":"yst_prominent_words","embeddable":true,"href":"https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/wp-json\/wp\/v2\/yst_prominent_words?post=458"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}