{"id":4251,"date":"2019-08-22T12:19:02","date_gmt":"2019-08-22T10:19:02","guid":{"rendered":"https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/?p=4251"},"modified":"2019-12-11T18:53:28","modified_gmt":"2019-12-11T16:53:28","slug":"lebenslauf","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/lebenslauf\/","title":{"rendered":"Lebenslauf: 4 Premium-Vorlagen, die Personaler lieben"},"content":{"rendered":"<p>Der <strong>Lebenslauf<\/strong> ist das Herz jeder <a href=\"https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/bewerbungsmappe\/\"><strong>Bewerbungsmappe<\/strong><\/a>: An ihm erkennen Personaler, ob der Bewerber es wert ist, in den n\u00e4heren Kandidatenkreis aufgenommen zu werden &#8211; oder ob er eine Absage erh\u00e4lt. <a href=\"https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/handschriftlicher-lebenslauf\/\">Ein handschriftlicher Lebenslauf<\/a> wird dabei eher selten von den Personalern gefordert. Typisch ist ein <a href=\"https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/tabellarischer-lebenslauf\/\">tabellarischer Lebenslauf<\/a>. Das <strong><a href=\"https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/bewerbungsschreiben\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Bewerbungsschreiben<\/a> <\/strong>und die <strong>Anlagen der Bewerbung<\/strong> sind auch wichtig, allerdings ist es der Lebenslauf, der den Recruiter oder potenziellen Chef \u00fcberzeugen muss. Erst danach wird der Rest der Bewerbung in Augenschein genommen.<\/p>\n<ul class=\"note\">\n<li>Wieso ein guter Lebenslauf wichtig ist<\/li>\n<li>Was unbedingt im\u00a0Werdegang stehen muss<\/li>\n<li>4 sch\u00f6ne Vorlagen zum Download<\/li>\n<\/ul>\n<p>Ein professioneller Lebenslauf ist deshalb extrem wichtig, um die Chance auf den Traumjob zu wahren. Aber was sollte man unbedingt beachten, damit der Lebenslauf zum T\u00fcr\u00f6ffner der Bewerbung wird und den Weg frei macht zum Vorstellungsgespr\u00e4ch? Hier finden Sie Tipps und <strong>Vorgaben zum Lebenslauf<\/strong>:<\/p>\n<h2>Tipps zum perfekten und aktuellen Lebenslauf<\/h2>\n<p>Der perfekte Lebenslauf wird heute in den allermeisten F\u00e4llen <strong>antichronologisch<\/strong> aufgebaut. Das hei\u00dft, man beginnt, nachdem man die pers\u00f6nlichen Daten und Kontaktdaten angegeben hat, nicht chronologisch mit der ersten T\u00e4tigkeit, sondern mit dem aktuellen Job oder der letzten Stelle. Schlie\u00dflich sagt diese oft am meisten \u00fcber den aktuellsten Kenntnisstand des Bewerbers aus. Erst danach sollte man die Aus- und Schulbildung thematisieren und skizzieren. Doch welche Punkte d\u00fcrfen im Werdegang auf keinen Fall fehlen?<img loading=\"lazy\" class=\"alignright wp-image-4258\" src=\"https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/checkliste-lebenslauf.png\" alt=\"Checkliste Lebenslauf\" width=\"439\" height=\"1098\" srcset=\"https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/checkliste-lebenslauf.png 800w, https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/checkliste-lebenslauf-120x300.png 120w, https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/checkliste-lebenslauf-768x1920.png 768w, https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/checkliste-lebenslauf-410x1024.png 410w\" sizes=\"(max-width: 439px) 100vw, 439px\" \/>\u00a0Diese Tipps k\u00f6nnen hier weiterhelfen:<\/p>\n<h3>Kontaktdaten und pers\u00f6nliche Angaben<\/h3>\n<p>Zu Beginn sollten die Kontaktdaten des Bewerbers stehen. Dazu geh\u00f6ren Name, Anschrift, Telefonnummer (am besten Mobil) und E-Mail-Adresse. Diese Punkte\u00a0platziert man im besten Fall in der Kopfzeile. So spart man Zeit und Platz. Bei den pers\u00f6nlichen Angaben ist weniger oft mehr. Fr\u00fcher musste man im Werdegang eine ganze Reihe pers\u00f6nlicher Informationen darlegen: Geburtsdatum, Geburtsort, Nationalit\u00e4t, Beruf der Eltern, Familienstand. Das ist heute so nicht mehr n\u00f6tig &#8211; in deutschen Bewerbungen kann man ohne weiteres auf diese Angaben verzichten. Allerdings ist es \u00fcblich, beispielsweise das Alter \u00fcber das Geburtsdatum anzugeben. Alle weiteren Angaben sind absolut optional.<\/p>\n<h3>Praxis- und Berufserfahrung<\/h3>\n<p>Auf die pers\u00f6nlichen Angaben folgt bei berufserfahrenen Bewerbern im Lebenslauf die <strong>Auflistung der bisherigen T\u00e4tigkeiten<\/strong>. Dabei gibt man sowohl den <strong>Zeitraum<\/strong>, den <strong>Namen des Unternehmens<\/strong> sowie die <strong>Position<\/strong> an, in der man t\u00e4tig war. Diese Aufz\u00e4hlung sollte in jedem Fall l\u00fcckenlos sein &#8211; alle bisherigen Anstellungen werden aufgez\u00e4hlt.<\/p>\n<p>Die letzten zwei bis drei Stellen sollten au\u00dferdem mit <strong>T\u00e4tigkeitsbeschreibungen<\/strong> versehen werden: Was genau hat man konkret dort getan? Welche Kenntnisse hat man erworben? In welchem Bereich war man t\u00e4tig? Erst diese Angaben machen den Lebenslauf wirklich aussagekr\u00e4ftig und wertvoll f\u00fcr den Leser. Viele Bewerber denken, dass diese Beschreibungen nicht n\u00f6tig seien, da diese ja in den Anlagen und Arbeitszeugnissen gekl\u00e4rt werden. Doch hier liegt ein fataler Fehler: Recruiter und Personaler haben wenig Zeit und m\u00fcssen innerhalb von wenigen Minuten entscheiden, ob sie den Bewerber n\u00e4her betrachten wollen. Die Anh\u00e4nge und Zeugnisse checken sie erst dann, wenn der Bewerber in den n\u00e4heren Kandidatenkreis r\u00fcckt. Ist der Lebenslauf nicht aussagekr\u00e4ftig, hat der Bewerber leider wenig Chancen.<\/p>\n<h3>Ausbildung und Studium<\/h3>\n<p>Nat\u00fcrlich kann man die <strong>Ausbildung<\/strong> oder das <strong>Studium<\/strong> auch prominenter platzieren. Besonders Jobeinsteiger nach dem Studium k\u00f6nnen das erfolgreiche Diplom, den Bachelor- oder Master-Abschluss direkt zu Beginn nennen. Liegen Ausbildung und Studium l\u00e4nger zur\u00fcck, sollten sie aber weiter nach unten r\u00fccken. Hier z\u00e4hlt die Praxiserfahrung oftmals mehr.<\/p>\n<p>Ein wichtiger <strong>Tipp<\/strong>: Wer sich um Studium mit Dingen besch\u00e4ftigt hat, die f\u00fcr den k\u00fcnftigen Job entscheidend sind, sollte Schwerpunkte, Noten oder Inhalte (wie beispielsweise das Thema der Abschlussarbeit) im Lebenslauf vermerken. So spart er dem Leser ebenfalls einen Blick in den Anhang und somit Zeit.<\/p>\n<h3>Fort- und Weiterbildungen<\/h3>\n<p><strong>Weiterbildungen<\/strong> oder zus\u00e4tzliche <strong>Qualifikationen<\/strong> sind wichtig, denn sie zeigen das Engagement des Bewerbers, sich zu entwickeln und auf dem aktuellsten Stand zu bleiben. Wer viele Fortbildungen besucht und abgeschlossen hat, kann im <strong>Lebenslauf<\/strong> eine Auswahl pr\u00e4sentieren und in den Anlagen alle weiteren Ma\u00dfnahmen auff\u00fchren. Hierbei gilt genauso wie bei den Beschreibungen der Berufspraxis: Man sollte immer die Dauer der Fortbildung, den Titel sowie Namen der Institution nennen, bei der man an der Weiterbildung teilgenommen hat.<\/p>\n<h3>IT- und Sprachkenntnisse<\/h3>\n<p class=\"arrow_box\">Besonders wichtig sind heute nat\u00fcrlich neben den <strong>Fachkenntnissen<\/strong> und <strong>Qualifikationen<\/strong>\u00a0die <strong>IT-<\/strong> und <strong>Sprachkenntnisse<\/strong>. Dabei ist es nicht nur wichtig, die verschiedenen Programme und Sprachen, die man beherrscht, zu nennen. Ebenso wichtig ist es, auch den Kenntnisstand anzugeben. Hier reicht eine Selbsteinsch\u00e4tzung. Bei IT-Kenntnissen hat sich die Skala &#8222;<em>Grundkenntnisse, gut, sehr gut<\/em>&#8220; etabliert. Bei Sprachen verwendet man \u00fcblicherweise &#8222;<em>Grundkenntnisse, gut, sehr gut, flie\u00dfend, Muttersprache<\/em>&#8222;. Aber auch Begriffe wie &#8222;<em>verhandlungssicher (in Wort und Schrift)<\/em>&#8220; sind ohne weiteres verwendbar. Zus\u00e4tzlich kann man, wenn man Sprachkurse absolviert hat, den Grad des K\u00f6nnens mit dem erworbenen Grad angeben.<\/p>\n<p><strong>Achtung<\/strong>: Auch die Sprache Deutsch sollte immer auch als Muttersprache genannt werden.<\/p>\n<h3>Hobbys im Lebenslauf<\/h3>\n<p>Hier scheiden sich die Geister: Viele Experten raten davon ab, <strong>Hobbys<\/strong> oder <strong>pers\u00f6nliche Interessen<\/strong> im Lebenslauf zu nennen. Diese k\u00f6nnten negativ ausgelegt werden und sind nicht zwingend n\u00f6tig. Wer aber etwas \u00fcber den eigenen Charakter im Lebenslauf zeigen m\u00f6chte, kann nat\u00fcrlich aussagekr\u00e4ftige Interessen unten als letzten Punkt im Lebenslauf nennen &#8211; vor allem bietet sich dies an, wenn die eigenen Hobbys zum Job passen.<\/p>\n<h3>Unterschrift und Datum unter den Lebenslauf<\/h3>\n<p class=\"arrow_box\">Nicht vergessen: Der Lebenslauf sollte unbedingt unterschrieben und mit Datum versehen werden. Viele Unternehmen lehnen nicht unterzeichnete Unterlagen sogar ab, da sie die Bewerbungsunterlagen als verbindliche Grundlage f\u00fcr das Arbeitsverh\u00e4ltnis ansehen &#8211; und sich auf die Angaben verlassen. Der Verfasser garantiert damit f\u00fcr die\u00a0Korrektheit und Aktualit\u00e4t seiner Angaben. Also: <a href=\"https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/lebenslauf-unterschreiben\/\">Lebenslauf unterschreiben<\/a>!<\/p>\n<h2>Bewerbungsfoto im Lebenslauf?<\/h2>\n<p>Im deutschsprachigen Raum, aber auch in vielen anderen L\u00e4ndern ist es \u00fcblich, ein <strong>Bewerbungsfoto<\/strong> in der Bewerbung mitzusenden. Dieses sollte auf keinen Fall als einzelne, lose Datei oder im Anhang geschickt werden. Es hat sich etabliert, das <strong>Bewerbungsbild<\/strong> entweder im <strong>Lebenslauf<\/strong> oder separat auf einem <strong>Deckblatt<\/strong> unterzubringen. Der klassische Ort f\u00fcr das Bewerbungsbild ist die rechte oder linke obere Ecke im Lebenslauf. Fr\u00fcher hat man hier ein kleines Passfoto m\u00fchsam mit B\u00fcroklammer befestigt oder eingeklebt. Die M\u00f6glichkeit, das Bild digital einzuf\u00fcgen, hat nat\u00fcrlich, sowohl f\u00fcr die Positionierung im Lebenslauf als auch auf dem <a href=\"https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/deckblatt-bewerbung\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Deckblatt der Bewerbung<\/a>, ganz neue M\u00f6glichkeiten er\u00f6ffnet.<\/p>\n<p>Beide Orte sind absolut geeignet. Allerdings hat die Positionierung auf dem Deckblatt gegen\u00fcber dem Lebenslauf den Vorteil, dass der Leser direkt einen optischen Eindruck vom Bewerber erh\u00e4lt. Da spielt es keine Rolle, ob zuerst das Anschreiben oder der\u00a0Werdegang beachtet wird. Diese Verbindung einer professionellen und sympathischen Erscheinung direkt zu Beginn ist zwar meist nicht ausschlaggebend f\u00fcr eine Einladung zum Vorstellungsgespr\u00e4ch, kann aber unterbewusst durchaus einen Einfluss auf den Betrachter haben.<\/p>\n<h2>Lebenslauf individuell gestalten: Abstimmung auf das Unternehmen<\/h2>\n<p>Generell gilt nat\u00fcrlich: Der\u00a0Lebenslauf\u00a0muss vollst\u00e4ndig sein! Alle Stationen und Zeitr\u00e4ume sollten mindestens genannt werden. Viele Bewerber fragen sich aber:<\/p>\n<blockquote><p>Sollte ich bei jeder Bewerbung einen neuen\u00a0<a href=\"https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/lebenslauf-schreiben\/\">Lebenslauf schreiben<\/a>?<\/p><\/blockquote>\n<p>Selbstverst\u00e4ndlich ist es nicht in jedem Fall n\u00f6tig, dass man den Lebenslauf umschreibt.\u00a0Allerdings ist es notwendig, dass der Personaler direkt erf\u00e4hrt, ob der Kandidat die zuk\u00fcnftigen\u00a0<strong>T\u00e4tigkeiten<\/strong>, auch aus\u00fcben kann. Es ist also definitiv sinnvoll, die T\u00e4tigkeitsbeschreibungen der vergangenen Jobs und Positionen an die Bewerbung anzupassen. Daber sollte man die Kenntnisse in den Vordergrund r\u00fccken, die f\u00fcr die Stelle wichtig sind. Schlie\u00dflich m\u00f6chte man, dass der Leser die Informationen bekommt, die f\u00fcr ihn entscheidend sind.<\/p>\n<p>Wer sich immer auf \u00e4hnliche Stellen in derselben Branche bewirbt, muss hier sicherlich f\u00fcr den CV, wenn er einmal ordentlich erstellt ist, weniger Zeit verwenden als f\u00fcr ein perfektes <strong>Anschreiben.<\/strong>\u00a0Kleine Erg\u00e4nzungen sind, abgestimmt auf die <strong>Wunschstelle<\/strong>, aber immer empfehlenswert. Zumindest sollte man die geforderten Eigenschaften, die das Unternehmen anspricht und sucht, mit dem eigenen Profil abgleichen &#8211; und vorhandenes ruhig auch im\u00a0Werdegang\u00a0hervorheben.<\/p>\n<h2><img loading=\"lazy\" class=\"alignleft wp-image-4256\" src=\"https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/no-gos-im-lebenslauf.png\" alt=\"No-Go's im Lebenslauf, Fehler im lebenslauf\" width=\"400\" height=\"461\" srcset=\"https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/no-gos-im-lebenslauf.png 582w, https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/no-gos-im-lebenslauf-260x300.png 260w\" sizes=\"(max-width: 400px) 100vw, 400px\" \/>Absolutes No-Go: Fehler<\/h2>\n<p>Was Personaler und potenzielle neue Chefs in Bewerbungsunterlagen \u00fcberhaupt nicht passt, sind nat\u00fcrlich <strong>Rechtschreib- und Grammatikfehler<\/strong>.<\/p>\n<blockquote><p>Wenn Bewerber es nicht schaffen, das Bewerbungsschreiben und den Lebenslauf <strong>fehlerfrei<\/strong> abzuliefern, ein unglaublich wichtiges Dokument, dann sagt dies viel \u00fcber die Arbeitsweise des Kandidaten oder die Motivation f\u00fcr die gew\u00fcnschte Stelle aus. Entweder kann der Bewerber es nicht besser, oder er hat sich keine M\u00fche gegeben. So jedenfalls die Argumentation der Leser.<\/p><\/blockquote>\n<p>Aus diesem Grund empfiehlt es sich nicht, die eigenen Bewerbungsunterlagen selbst noch einmal gr\u00fcndlich Korrektur zu lesen. Eher sollte immer auch ein zweites Paar Augen \u00fcber Anschreiben und Lebenslauf schauen. Daf\u00fcr kann man Freunde oder die Familie einspannen &#8211; oder einen <strong>professionellen Lektor<\/strong> oder <strong>Bewerbungsservice<\/strong> mit an Bord holen. So geht man auf Nummer sicher und verhindert, dass man sich mit vermeidbaren Fehlern selbst ins Abseits schie\u00dft.<\/p>\n<p class=\"arrow_box\">Ein <strong>Tipp<\/strong>: Man sollte demjenigen, der einem bei der Bewerbung hilft, unbedingt darauf hinweisen, auch auf Fehler im Layout oder Design zu achten. Schlie\u00dflich sollte auch die optische Erscheinung makellos sein.<\/p>\n<h2>Bewerbungsvorlagen in Word oder Pages herunterladen:<\/h2>\n<p><a href=\"https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/bewerbungsvorlage-word\/\"><img loading=\"lazy\" class=\"size-full wp-image-3795 aligncenter\" src=\"https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/Bewerbungsvorlage2.png\" alt=\"\" width=\"800\" height=\"410\" srcset=\"https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/Bewerbungsvorlage2.png 800w, https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/Bewerbungsvorlage2-300x154.png 300w, https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/Bewerbungsvorlage2-768x394.png 768w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/a><\/p>\n<h2>Professionelle Unterst\u00fctzung? Bewerbung schreiben lassen<\/h2>\n<p>Die professionelle Gestaltung des\u00a0CVs liegt nat\u00fcrlich nicht jedem: Viele Bewerber, die aber trotzdem einen ansprechenden und nach den aktuellsten Vorgaben gestalteten <strong>Lebenslauf<\/strong> ben\u00f6tigen und sich mit perfekten Bewerbungsunterlagen beim potenziellen neuen Arbeitgeber vorstellen m\u00f6chten, greifen auf die Unterst\u00fctzung eines <strong>Online-Bewerbungsservices<\/strong> zur\u00fcck. Einfach die Bewerbung schreiben lassen: Unsere <strong>Bewerbungsprofis<\/strong> mit jahrelanger Expertise im Bereich Job, Karriere und Personal helfen bei der Erstellung der Bewerbung und \u00fcbernehmen die zeitraubende Aufgabe f\u00fcr den Bewerber.<\/p>\n<div style=\"text-align:center\" class=\"yasr-auto-insert-visitor\"><!--Yasr Visitor Votes Shortcode--><div id='yasr_visitor_votes_4251' class='yasr-visitor-votes'><div class=\"yasr-custom-text-vv-before yasr-custom-text-vv-before-4251\"> Beitrag bewerten<\/div><div id='yasr-vv-second-row-container-946913d1370ff' \n                                        class='yasr-vv-second-row-container'><div id='yasr-visitor-votes-rater-946913d1370ff'\n                                      class='yasr-rater-stars-vv'\n                                      data-rater-postid='4251' \n                                      data-rating='0'\n                                      data-rater-starsize='24'\n                                      data-rater-readonly='false'\n                                      data-rater-nonce='9bcb9f7cc0' \n                                      data-issingular='false'\n                                    ><\/div><div class=\"yasr-vv-stats-text-container\" id=\"yasr-vv-stats-text-container-946913d1370ff\"><span id=\"yasr-vv-text-container-946913d1370ff\" class=\"yasr-vv-text-container\"> <span id=\"yasr-vv-votes-number-container-946913d1370ff\">0<\/span> Bewertungen<\/span><\/div><div id='yasr-vv-loader-946913d1370ff' class='yasr-vv-container-loader'><\/div><\/div><div id='yasr-vv-bottom-container-946913d1370ff' class='yasr-vv-bottom-container'><\/div><\/div><!--End Yasr Visitor Votes Shortcode--><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Der Lebenslauf ist das Herz jeder Bewerbungsmappe: An ihm erkennen Personaler, ob der Bewerber es wert ist, in den n\u00e4heren Kandidatenkreis aufgenommen zu werden &#8211; oder ob er eine Absage erh\u00e4lt. 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