{"id":4214,"date":"2019-08-14T14:50:57","date_gmt":"2019-08-14T12:50:57","guid":{"rendered":"https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/?p=4214"},"modified":"2019-12-18T18:32:49","modified_gmt":"2019-12-18T16:32:49","slug":"bewerbungsunterlagen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/bewerbungsunterlagen\/","title":{"rendered":"Bewerbungsunterlagen: Der Weg zur perfekten Bewerbung"},"content":{"rendered":"

Die Konkurrenz w\u00e4chst, immer mehr Fachleute dr\u00e4ngen auf den Arbeitsmarkt und konzentrieren sich auf wenige, aber sehr beliebte freie Stellen in den Top-Unternehmen. Um aus der Masse hervorzustechen, sind perfekte Bewerbungsunterlagen<\/strong> ein absolutes Muss.\u00a0Da die klassische Bewerbungsmappe<\/strong> von der Online-Bewerbung<\/a> per E-Mail oder \u00fcber unternehmenseigene Bewerbungsportale mittlerweile abgel\u00f6st wurde, fragen sich viele Bewerber, welche Bestandteile heute noch zu den Bewerbungsunterlagen dazu geh\u00f6ren: Ist das Anschreiben<\/strong> noch erw\u00fcnscht? Wie lang darf der Lebenslauf<\/strong> sein? Und gibt es noch die ‚Dritte Seite<\/strong>‚? Um diese und viele weitere Fragen zu kl\u00e4ren, folgen nun nicht nur wichtige Hinweise, was bei den Bewerbungsunterlagen auf keinen Fall fehlen darf, sondern auch noch Tipps, wie man aus der Masse der Bewerber erfolgreich hervorstechen kann und sich und den eigenen Werdegang gekonnt in Szene setzt.<\/p>\n

Bewerbungsunterlagen: Bestandteile und Fokus<\/h2>\n

Auch wenn sich vieles im Bewerbungsprozess ver\u00e4ndert hat, sind auch heute noch bei den meisten Bewerbungen und auch bei der Initiativbewerbung<\/a>\u00a0die traditionellen Bewerbungsunterlagen Pflicht:<\/p>\n

Das Bewerbungsanschreiben<\/h3>\n

Das Bewerbungsschreiben<\/a><\/strong>, oder auch kurz Anschreiben<\/strong> genannt, dient dem Personaler, Recruiter oder potenziellen Chef, einen Eindruck zu erhalten, wie es mit der Motivation<\/strong> des Bewerbers steht. In einem kurzen Flie\u00dftext, der eine DIN A4 Seite nicht \u00fcberschreiten sollte, \"bewerbungsbrief-einleitungssatz\"gibt es hier die M\u00f6glichkeit, Highlights aus dem Werdegang zu betonen und einen Zusammenhang zwischen der eigenen beruflichen Geschichte, dem Unternehmen und der ausgeschriebenen Stelle herzustellen. Das Bewerbungsschreiben nimmt dabei einen entscheidenden Teil der Bewerbungsunterlagen ein. Es dient dazu, folgende Fragen zu kl\u00e4ren:<\/p>\n

Warum bewirbt man sich bei dem Unternehmen? Hat sich der Bewerber informiert und wei\u00df etwas \u00fcber Unternehmen und Stelle, f\u00fcr die er sich bewirbt? Was qualifiziert ihn f\u00fcr den ausgeschriebenen Job? Und besonders wichtig: Kennt er die Aufgaben und kann diese, aufgrund seiner pers\u00f6nlichen Erfahrung, auch meistern?<\/em><\/p><\/blockquote>\n

Ein knackiger und treffend formulierter Einleitungssatz kann dabei helfen, dass sich der Leser direkt angesprochen f\u00fchlt und sieht, dass sich der Bewerber f\u00fcr die Erstellung der Bewerbungsunterlagen mit dem Unternehmen besch\u00e4ftigt hat.<\/p>\n

Au\u00dferdem kann es sein, dass explizit in der Stellenausschreibung bestimmte Informationen erbeten werden. Dazu geh\u00f6rt beispielsweise die Gehaltsvorstellung<\/a><\/strong>, aber auch ein m\u00f6gliches Eintrittsdatum. Ist dies gefordert, sollte man diese Dinge unbedingt in den Bewerbungsunterlagen – passenderweise nat\u00fcrlich im Anschreiben – erw\u00e4hnen. Falls man sich nicht an diese Vorgabe h\u00e4lt, kann es durchaus sein, dass die Bewerbungsunterlagen als unvollst\u00e4ndig angesehen werden und man keine Chance hat, zu einem pers\u00f6nlichen Kennenlernen eingeladen zu werden.<\/p>\n

Bewerbung schreiben lassen?<\/span>Welche Anbieter gibt es?<\/span>Buchung<\/span><\/div>
Viele Bewerber sind gut qualifiziert, wollen sich aber nicht tagelang mit Word- oder Computerproblemen rumplagen. Andere sind nicht mehr auf dem neusten Stand, was die Bewerbungsrichtlinien angeht. Hier kann ein Bewerbungsservice Abhilfe schaffen. <\/div>\n
Es gibt nur wenige gute Anbieter auf dem Markt. richtiggutbewerben.de ist aktuell die einzige Online-Plattform, die deutschlandweit aus den Medien bekannt ist und eine kostenfreie Lieferung innerhalb eines Tages anbietet. Im Beitrag von Galileo wird richtiggutbewerben.de als Anbieter positiv gelobt.\"\"<\/p>\n<\/div>\n
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Fehlerfrei, schnell und von Experten. Vorbei sind die Tage, an denen man \u00fcber dem Anschreiben schwitzt oder daran zweifelt, ob man sich optimal pr\u00e4sentiert hat. Die Arbeit \u00fcbernehmen ab jetzt Profis.<\/p>\n

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Bewerbungen nerven?<\/strong> Wir \u00fcbernehmen das Schreiben!<\/span><\/strong><\/span><\/h3>\n

<\/i><\/i><\/i><\/i><\/i> (1.342 Bewertungen) <\/span><\/a> | <\/i> Same-Day-Express | <\/i> PayPal<\/p>\n

1. Branche\/Beruf ausw\u00e4hlen
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