{"id":3995,"date":"2019-09-30T11:30:33","date_gmt":"2019-09-30T09:30:33","guid":{"rendered":"https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/?p=3995"},"modified":"2020-09-24T11:02:30","modified_gmt":"2020-09-24T09:02:30","slug":"professionelles-bewerbungsschreiben","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/professionelles-bewerbungsschreiben\/","title":{"rendered":"Professionelles Bewerbungsschreiben aus L\u00f6wen-Sendung\/Galileo"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: left;\">Eine\u00a0<strong><a href=\"https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/professionelle-bewerbung\/\">professionelle Bewerbung<\/a> bzw. ein Bewerbungsschreiben<\/strong> sagt viel \u00fcber den Bewerber aus &#8211; und geh\u00f6rt deshalb immer noch neben Lebenslauf und Anlagen als fester Bestandteil\u00a0der Bewerbung mit dazu. Auch wenn ein kreativer Lebenslauf f\u00fcr viele Personaler und Recruiter das Erste ist, auf das beim Bewerbungsprozess das Auge f\u00e4llt, muss selbstverst\u00e4ndlich auch das Anschreiben \u00fcberzeugen. Ein professionelles Bewerbungsschreiben zeigt nicht nur, warum der Bewerber Interesse am Unternehmen hat, sondern bietet eine ausformulierte Highlight-Setzung der gesamten <strong>beruflichen Laufbahn<\/strong> des Bewerbers.<\/p>\n<p><strong>UPDATE<\/strong>: Am 14.09. waren wir auch bei \u201eDie H\u00f6hle der L\u00f6wen\u201c zu sehen.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">Allerdings gibt es viele Fettn\u00e4pfchen, in die der Bewerber dabei treten kann. Auch wenn der Lebenslauf aktuell und perfekt ist, kann es passieren, dass ein nicht professionelles Bewerbungsschreiben den Ausschlag f\u00fcr eine Absage gibt. Damit dies nicht vorkommt, gibt es hier 8 Tipps f\u00fcr das perfekte Anschreiben. Alternativ kann man mit einem <strong>professionellen Bewerbungsservice<\/strong> wertvolle Zeit sparen kann.<\/p>\n<h2>#1: Worst case: Rechtschreib- und Grammatikfehler<\/h2>\n<p>Das <strong>Worst-Case-Szenario<\/strong> in einer Bewerbung sind immer Rechtschreib- und Grammatikfehler! Auch wenn es \u00fcberall zu lesen ist und jeder wei\u00df, dass solche Fehler der Tod jeder erfolgreichen Bewerbung sind, kommt es immer wieder vor, dass Recruiter fehlerhafte Unterlagen auf den Schreibtisch bekommen. Diese werden gnadenlos aussortiert. Der R\u00fcckschluss, den viele Personaler ziehen:<\/p>\n<blockquote><p>Wer in einem so wichtigen Dokument wie der Bewerbung Fehler macht, hat sich entweder keine M\u00fche gegeben oder arbeitet nicht sorgf\u00e4ltig. In beiden F\u00e4llen disqualifiziert sich der Bewerber selbst.<\/p><\/blockquote>\n<p>Nat\u00fcrlich kann es vorkommen, dass man Fehler macht. <strong>Fl\u00fcchtigkeitsfehler<\/strong> passieren jedem und sind vollkommen normal. Allerdings sollte jeder, der sich bewerben m\u00f6chte und ein professionelles Bewerbungsschreiben abliefern will, f\u00fcr Unterlagen ohne eben diese Fehler sorgen. Man sollte also die\u00a0<strong><a href=\"https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/bewerbungsservice-bewerbung-schreiben-lassen-n-tv\/\">Bewerbung schreiben lassen<\/a>\u00a0<\/strong>oder Freunde und Verwandte bitten, das Anschreiben und den Lebenslauf Korrektur zu lesen &#8211; am besten mehrmals, damit einem nichts durch die Lappen geht. Schlie\u00dflich soll die Bewerbung nicht an etwas scheitern, bevor der Inhalt \u00fcberhaupt bewertet ist.<\/p>\n<h2>#2: Zeit nehmen und recherchieren<\/h2>\n<p>Doch bevor es \u00fcberhaupt losgeht und man mit dem Schreiben des Anschreibens beginnen kann, sollte man sich zun\u00e4chst gen\u00fcgend Zeit nehmen und recherchieren. Wenn man dann eine passende <strong>Stellenausschreibung<\/strong> gefunden hat, die auf das eigene Profil passt, sollte man sich das Unternehmen genauer anschauen (auch wenn man glaubt, das Unternehmen bereits zu kennen): Worauf legt man Wert? Verfolgt man eine Philosophie? Was gibt es neues? Diese Informationen sind nicht nur f\u00fcr ein sp\u00e4teres <strong>Vorstellungsgespr\u00e4ch<\/strong> interessant, sondern liefern Ideen f\u00fcr das Bewerbungsschreiben. Schlie\u00dflich will man zeigen: Ich habe mich mit euch befasst, ich will den Job also wirklich!<\/p>\n<div class=\"su-tabs su-tabs-style-default su-tabs-mobile-stack\" data-active=\"1\" data-scroll-offset=\"0\" data-anchor-in-url=\"no\"><div class=\"su-tabs-nav\"><span class=\"\" data-url=\"\" data-target=\"blank\" tabindex=\"0\" role=\"button\">Der Galileo\/Prosieben-Test<\/span><span class=\"\" data-url=\"\" data-target=\"blank\" tabindex=\"0\" role=\"button\">Der n-tv-Test<\/span><span class=\"\" data-url=\"\" data-target=\"blank\" tabindex=\"0\" role=\"button\">Risikofreie Vorschau<\/span><\/div><div class=\"su-tabs-panes\"><div class=\"su-tabs-pane su-u-clearfix su-u-trim\" data-title=\"Der Galileo\/Prosieben-Test\">\n<h3><span style=\"color: #339966;\">Der Galileo-Experte findet unsere Bewerbungen sehr gelungen<\/span><\/h3>\n<p>Was klar ist: Viele Bewerber sind gut qualifiziert, wollen sich aber nicht tagelang mit nervigen Bewerbungss\u00e4tzen herumplagen oder gleich am Einleitungssatz der Bewerbung scheitern. Abhilfe schafft eine\u00a0<a href=\"https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/ghostwriter-bewerbung\/\">Ghostwriter-Bewerbung<\/a>. Die muss dann aber auch gut sein.<br \/>\nDaher gibt es Tests von bekannten Medien. Zum Beispiel von Galileo, einer Sendung mit Millionen von Zuschauern auf Prosieben. richtiggutbewerben.de schneidet bei diesem Test sehr gut ab. Der Experte findet unsere Bewerbung sehr gelungen. Den Link zum Video gibt es in diesem <a href=\"https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/bewerbungsservice-bewerbung-schreiben-lassen-n-tv\/\">Beitrag<\/a>.<img loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-large wp-image-8072\" src=\"https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/Galileo-Carina-1024x587.png\" alt=\"\" width=\"770\" height=\"441\" srcset=\"https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/Galileo-Carina-1024x587.png 1024w, https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/Galileo-Carina-300x172.png 300w, https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/Galileo-Carina-768x440.png 768w, https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/Galileo-Carina-900x515.png 900w, https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/Galileo-Carina.png 1280w\" sizes=\"(max-width: 770px) 100vw, 770px\" \/><\/p>\n<\/div>\n<div class=\"su-tabs-pane su-u-clearfix su-u-trim\" data-title=\"Der n-tv-Test\">\n<h3><span style=\"color: #339966;\">Der n-tv-Experte w\u00fcrde das Anschreiben minimal k\u00fcrzen, sonst hat er an unserer Bewerbung nichts zu meckern<\/span><\/h3>\n<p>Die Buchung bei richtiggutbewerben.de erfolgt bequem und schnell in wenigen Minuten. Davon konnte sich auch der Nachrichtensender n-tv in einem etwas \u00e4lteren Beitrag \u00fcber uns \u00fcberzeugen. Auch hier verfolgt richtiggutbewerben.de das wichtigste Ziel: Der Kunde soll zum Vorstellungsgespr\u00e4ch eingeladen werden. Und idealerweise nicht nur zu einem. Den Link zu diesem Beitrag gibt es ebenfalls im Beitrag <a href=\"https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/bewerbungsservice-bewerbung-schreiben-lassen-n-tv\/\"><em>Bewerbung schreiben lassen<\/em><\/a>.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-large wp-image-4664\" src=\"https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/wp-content\/uploads\/2016\/04\/bilal-zafar-n-tv-1024x576.jpg\" alt=\"Bilal Zafar bei n-tv\" width=\"770\" height=\"433\" srcset=\"https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/wp-content\/uploads\/2016\/04\/bilal-zafar-n-tv-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/wp-content\/uploads\/2016\/04\/bilal-zafar-n-tv-300x169.jpg 300w, https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/wp-content\/uploads\/2016\/04\/bilal-zafar-n-tv-768x432.jpg 768w, https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/wp-content\/uploads\/2016\/04\/bilal-zafar-n-tv.jpg 1366w\" sizes=\"(max-width: 770px) 100vw, 770px\" \/><\/p>\n<\/div>\n<div class=\"su-tabs-pane su-u-clearfix su-u-trim\" data-title=\"Risikofreie Vorschau\">\n<h3><span style=\"color: #339966;\">Gl\u00fcck gehabt: Wir sind eine moderne Online-Plattform und kein Service, der einem die Bewerbung per Fax zuschickt<\/span><\/h3>\n<p>Die Buchung bei richtiggutbewerben.de erfolgt in wenigen Minuten komplett online. Unsere Bewerbungsexperten sind daran interessiert, dass Sie wertvolle Zeit sparen und es ist ihnen daru\u0308ber hinaus ein Herzensanliegen, dass Sie beruflich vorankommen.\u00a0<span style=\"font-size: inherit; color: var(--text-color); font-family: var(--text-font); font-weight: 400; letter-spacing: -0.008em;\">Daher beraten unsere Experten Sie gerne vorab. Die Registrierung auf der Plattform ist komplett kostenfrei, Sie erhalten nach der Buchung risikofrei eine Vorschau der erstellten Unterlagen und k\u00f6nnen danach via PayPal, Kreditkarte oder Bank\u00fcberweisung bezahlen.<\/span><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-large wp-image-8955\" src=\"https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/wp-content\/uploads\/2016\/04\/Bewerbung-Design-1024x518.png\" alt=\"\" width=\"770\" height=\"390\" srcset=\"https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/wp-content\/uploads\/2016\/04\/Bewerbung-Design-1024x518.png 1024w, https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/wp-content\/uploads\/2016\/04\/Bewerbung-Design-300x152.png 300w, https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/wp-content\/uploads\/2016\/04\/Bewerbung-Design-768x389.png 768w, https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/wp-content\/uploads\/2016\/04\/Bewerbung-Design.png 1344w\" sizes=\"(max-width: 770px) 100vw, 770px\" \/><\/p>\n<\/div><\/div><\/div>\n<p>Fehlerfrei, schnell und von Experten. Vorbei sind die Tage, an denen man \u00fcber dem Anschreiben schwitzt oder daran zweifelt, ob man sich optimal pr\u00e4sentiert hat. Die Arbeit \u00fcbernehmen ab jetzt Profis.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-large wp-image-8955\" src=\"https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/wp-content\/uploads\/2016\/04\/Bewerbung-Design-1024x518.png\" alt=\"\" width=\"770\" height=\"390\" srcset=\"https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/wp-content\/uploads\/2016\/04\/Bewerbung-Design-1024x518.png 1024w, https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/wp-content\/uploads\/2016\/04\/Bewerbung-Design-300x152.png 300w, https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/wp-content\/uploads\/2016\/04\/Bewerbung-Design-768x389.png 768w, https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/wp-content\/uploads\/2016\/04\/Bewerbung-Design.png 1344w\" sizes=\"(max-width: 770px) 100vw, 770px\" \/><\/p>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><strong>Bewerbungen nerven?<\/strong> <span style=\"color: #339966;\"><strong><span style=\"color: #000000;\">Wir \u00fcbernehmen das Schreiben!<\/span><\/strong><\/span><\/h3>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #ffcc00;\"><i class=\"fas fa-star\"><\/i><i class=\"fas fa-star\"><\/i><i class=\"fas fa-star\"><\/i><i class=\"fas fa-star\"><\/i><i class=\"fas fa-star-half\"><\/i> (1.342 Bewertungen) <\/span> | <i class=\"fas fa-stopwatch\"><\/i> Same-Day-Express | <i class=\"fab fa-paypal\"><\/i> PayPal<\/p>\n<form style=\"text-align: center;\" method=\"POST\"><b>1. Branche\/Beruf ausw\u00e4hlen<br \/>\n<\/b><select name=\"reise\" size=\"1\"><option>Administration und Sekretariat<\/option><option>\u00c4rzte<\/option><option>Ausbildung<\/option><option>Banken und Versicherungen<\/option><option>Bildung und Soziales<\/option><option>Design, Gestaltung und Architektur<\/option><option>Einkauf, Materialwirtschaft und Logistik<\/option><option>Finanzen<\/option><option>F\u00fchrungskr\u00e4fte<\/option><option>Handwerk<\/option><option>Ingenieure und technische Berufe<\/option><option>Initiativbewerbung<\/option><option>IT &amp; Computer<\/option><option>Kaufm\u00e4nnische Berufe<\/option><option>Management &amp; BWL<\/option><option>Marketing und Kommunikation<\/option><option>Naturwissenschaften und Forschung<\/option><option>\u00d6ffentlicher Dienst<\/option><option>Personal<\/option><option>Pflege, Therapie und Assistenz<\/option><option>Recht<\/option><option>Vertrieb und Verkauf<\/option><option>Weitere<\/option><\/select><\/form>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><strong><span style=\"color: #4caf50;\"><a class=\"button2\" href=\"https:\/\/richtiggutbewerben.de\/?b=produkt-auswaehlen\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><b><i class=\"fas fa-arrow-right\"><\/i> Produkt ausw\u00e4hlen\/buchen<\/b><\/a><\/span><\/strong><\/h3>\n<h2>#3: Einleitungssatz mit Bedacht w\u00e4hlen<\/h2>\n<p><a href=\"https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/die-perfekte-bewerbung\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Die perfekte Bewerbung<\/a> zeichnet sich dadurch aus, dass sie dem Leser direkt von Beginn aus zeigt, dass man den Job wirklich m\u00f6chte. Hier hat es sich etabliert, dass im <strong>Einleitungssatz<\/strong> nicht nur das Interesse herausgestellt wird, sondern auch ein Hinweis darauf gegeben wird, warum man sich genau dort bewirbt: Was zeichnet das Unternehmen aus? Man muss nat\u00fcrlich keinen Roman schreiben, sondern nur herausstellen, was die Firma so besonders macht. Die Einleitung soll das Interesse anregen und zum Weiterlesen ermuntern.<\/p>\n<h2>#4: Kurz und pr\u00e4zise<\/h2>\n<p>Viele Bewerber neigen dazu, viel zu viel zu schreiben. Ein <strong>professionelles Bewerbungsschreiben<\/strong> zeichnet sich dadurch aus, dass es niemals l\u00e4nger als eine Seite ist und in einem klaren Text mit rotem Faden zeigt, dass der Interessierte wei\u00df, wo er hin will.<\/p>\n<p>Die Gliederung ist zu erkennen: Kurze Einleitung, klar definierter Hauptteil und Schlusssatz der Bewerbung, der den Leser zu einer Antwort verleitet.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-8961 size-large\" src=\"https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/wp-content\/uploads\/2016\/04\/Bewerbung-schreiben-lassen-Test-1024x718.png\" alt=\"\" width=\"770\" height=\"540\" srcset=\"https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/wp-content\/uploads\/2016\/04\/Bewerbung-schreiben-lassen-Test-1024x718.png 1024w, https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/wp-content\/uploads\/2016\/04\/Bewerbung-schreiben-lassen-Test-300x210.png 300w, https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/wp-content\/uploads\/2016\/04\/Bewerbung-schreiben-lassen-Test-768x538.png 768w, https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/wp-content\/uploads\/2016\/04\/Bewerbung-schreiben-lassen-Test.png 1624w\" sizes=\"(max-width: 770px) 100vw, 770px\" \/><\/p>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><i class=\"fas fa-arrow-circle-right\"><\/i><a href=\"https:\/\/richtiggutbewerben.de\/\"> Direkt zu richtiggutbewerben.de<\/a><\/h3>\n<h2>#5: Die richtigen Highlights f\u00fcr die Stelle w\u00e4hlen: Keine Massenanschreiben<\/h2>\n<p>Jede <strong>Bewerbung<\/strong> sollte unbedingt individuell f\u00fcr jede ausgeschriebene Stelle angefertigt werden. Nat\u00fcrlich kann man Formulierungen &#8222;recyclen&#8220; und \u00f6fter verwenden, wenn sie besonders gelungen sind und die eigene Pers\u00f6nlichkeit widerspiegeln, aber insgesamt sollten Bewerber davon absehen, <strong>unpers\u00f6nliche Massenanschreiben<\/strong> zu verschicken.<\/p>\n<p class=\"arrow_box\">Erfahrene Personaler merken sofort, ob sich jemand M\u00fche gegeben hat &#8211; oder eben nicht! Dazu sollte man auf das Unternehmen und die geforderten Anforderungen eingehen und diese in einen Zusammenhang mit den eigenen Kenntnissen und Erfahrungen setzen.<\/p>\n<h2>#6: Professionelles Bewerbungsschreiben hei\u00dft: Professionalit\u00e4t ausstrahlen<\/h2>\n<p>Und nat\u00fcrlich sollte ein perfektes, professionelles Bewerbungsschreiben auch in der Wortwahl <strong>Professionalit\u00e4t ausstrahlen<\/strong>. Das gilt auch f\u00fcr die verwendeten Formulierungen und die Wortwahl. Nat\u00fcrlich sollten keine Standard-Floskeln oder S\u00e4tze genutzt werden, die jeder in Bewerbungen schreibt &#8211; aber gewisse Redewendungen, die auf eine professionelle Arbeitsweise hindeuten, sind dabei nicht verkehrt.\u00a0Umgangssprache hat nat\u00fcrlich &#8211; in der Regel &#8211; in der Bewerbung nichts zu suchen. Ein <strong>professionelles Bewerbungsschreiben<\/strong> erstellen hei\u00dft, dass der Bewerber zeigt, dass man auch professionell formulieren kann.<\/p>\n<h2>#7:\u00a0Im Schlusssatz zu Reaktion anregen<\/h2>\n<p><a href=\"https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/schlusssatz-bewerbung\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Schlusssatz Bewerbung<\/a>: Viele verzweifeln hier und wollen es schnell hinter sich bringen. Allerdings liegt in der Verabschiedung im Anschreiben gro\u00dfes Potenzial: Der Leser soll, auch in der Wortwahl, dazu angeregt werden, eine Reaktion zu zeigen. Im besten Fall meldet er sich nat\u00fcrlich direkt und l\u00e4dt den Bewerber zum <strong>Vorstellungsgespr\u00e4ch<\/strong> ein, um ihn pers\u00f6nlich kennen zu lernen.<\/p>\n<figure id=\"attachment_6322\" aria-describedby=\"caption-attachment-6322\" style=\"width: 770px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" class=\"size-large wp-image-6322\" src=\"https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/Bildschirmfoto-2018-08-10-um-13.10.52-1024x571.png\" alt=\"Bewerbung schreiben lassen\" width=\"770\" height=\"429\" srcset=\"https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/Bildschirmfoto-2018-08-10-um-13.10.52-1024x571.png 1024w, https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/Bildschirmfoto-2018-08-10-um-13.10.52-300x167.png 300w, https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/Bildschirmfoto-2018-08-10-um-13.10.52-768x429.png 768w\" sizes=\"(max-width: 770px) 100vw, 770px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-6322\" class=\"wp-caption-text\">Auch RTL hat schon \u00fcber die Bewerbungsexperten von richtiggutbewerben.de berichtet<\/figcaption><\/figure>\n<h2>#8: Formalia checken<\/h2>\n<p>Bevor die Bewerbung tats\u00e4chlich raus geht und Lebenslauf, professionelles Bewerbungsschreiben und Anlagen der Bewerbung verschickt werden, sollte man nicht nur den Inhalt nochmal kontrollieren, sondern auch die Formalia checken: Sind die eigenen Kontaktdaten vorhanden und aktuell? Dazu z\u00e4hlt nicht nur die Adresse, sondern auch E-Mail und mobile Telefonnummer, \u00fcber die man f\u00fcr R\u00fcckfragen erreichbar ist. Auch die Adresse und der Ansprechpartner\u00a0m\u00fcssen selbstverst\u00e4ndlich vorhanden und korrekt geschrieben sein. Denn jeder wei\u00df: Niemand mag es, wenn der eigene Namen falsch geschrieben ist. Und so eine kleine Verstimmung kann ganz gro\u00dfe Auswirkungen auf den Erfolg der gesamten Bewerbung haben &#8211; da nutzt auch ein professionelles Bewerbungsschreiben und perfekter <a href=\"https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/kreativer-lebenslauf\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">kreativer Lebenslauf<\/a> nichts.<\/p>\n<div style=\"text-align:center\" class=\"yasr-auto-insert-visitor\"><!--Yasr Visitor Votes Shortcode--><div id='yasr_visitor_votes_3995' class='yasr-visitor-votes'><div class=\"yasr-custom-text-vv-before yasr-custom-text-vv-before-3995\"> Beitrag bewerten<\/div><div id='yasr-vv-second-row-container-c89c257a56dad' \n                                        class='yasr-vv-second-row-container'><div id='yasr-visitor-votes-rater-c89c257a56dad'\n                                      class='yasr-rater-stars-vv'\n                                      data-rater-postid='3995' \n                                      data-rating='5'\n                                      data-rater-starsize='24'\n                                      data-rater-readonly='false'\n                                      data-rater-nonce='493cc155ce' \n                                      data-issingular='false'\n                                    ><\/div><div class=\"yasr-vv-stats-text-container\" id=\"yasr-vv-stats-text-container-c89c257a56dad\"><span id=\"yasr-vv-text-container-c89c257a56dad\" class=\"yasr-vv-text-container\"> <span id=\"yasr-vv-votes-number-container-c89c257a56dad\">1<\/span> Bewertungen<\/span><\/div><div id='yasr-vv-loader-c89c257a56dad' class='yasr-vv-container-loader'><\/div><\/div><div id='yasr-vv-bottom-container-c89c257a56dad' class='yasr-vv-bottom-container'><\/div><\/div><!--End Yasr Visitor Votes Shortcode--><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Eine\u00a0professionelle Bewerbung bzw. ein Bewerbungsschreiben sagt viel \u00fcber den Bewerber aus &#8211; und geh\u00f6rt deshalb immer noch neben Lebenslauf und Anlagen als fester Bestandteil\u00a0der Bewerbung mit dazu. Auch wenn ein kreativer Lebenslauf f\u00fcr viele Personaler und Recruiter das Erste ist, auf das beim Bewerbungsprozess das Auge f\u00e4llt, muss selbstverst\u00e4ndlich auch das Anschreiben \u00fcberzeugen. Ein professionelles<\/p>\n","protected":false},"author":28,"featured_media":8072,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"yasr_overall_rating":0,"yasr_post_is_review":"","yasr_auto_insert_disabled":"","yasr_review_type":""},"categories":[1],"tags":[271,82,211,50],"yst_prominent_words":[355,342,344,578,1228,5146,5144,2838,2840,358,2347,455,2414,2837,2839,752,2836,541,5147,5216],"yasr_visitor_votes":{"number_of_votes":1,"sum_votes":5,"stars_attributes":{"read_only":false,"span_bottom":false}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3995"}],"collection":[{"href":"https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/28"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3995"}],"version-history":[{"count":34,"href":"https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3995\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":11476,"href":"https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3995\/revisions\/11476"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8072"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3995"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3995"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3995"},{"taxonomy":"yst_prominent_words","embeddable":true,"href":"https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/wp-json\/wp\/v2\/yst_prominent_words?post=3995"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}