{"id":3886,"date":"2019-06-20T15:19:58","date_gmt":"2019-06-20T13:19:58","guid":{"rendered":"https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/?p=3886"},"modified":"2019-12-12T17:46:23","modified_gmt":"2019-12-12T15:46:23","slug":"aufbau-bewerbung-aufbau-der-bewerbung","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/aufbau-bewerbung-aufbau-der-bewerbung\/","title":{"rendered":"Aufbau Bewerbung: Was geh\u00f6rt in die schriftliche Bewerbung?"},"content":{"rendered":"<p><script src=\"https:\/\/use.fontawesome.com\/releases\/v5.0.6\/js\/all.js\" defer=\"defer\"><\/script><\/p>\n<p><strong>Aufbau Bewerbung<\/strong>: Die Bewerbungsunterlagen, die bei einer <strong>schriftlichen Bewerbung<\/strong> mitgeschickt werden m\u00fcssen, sind nach einer klaren Struktur aufgebaut und sollten immer individuell und pers\u00f6nlich f\u00fcr jede einzelne Stelle erstellt werden. Massenanschreiben, <a href=\"https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/musterbewerbung-bewerbungsmuster\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Bewerbungsmuster\u00a0<\/a>oder immer gleich aufgebaute Unterlagen haben wenig Aussicht auf Erfolg.<\/p>\n<ul class=\"note\">\n<li>Darum ist der Aufbau so wichtig<\/li>\n<li>Deckblatt, Anschreiben, Lebenslauf und Anh\u00e4nge korrekt einf\u00fcgen<\/li>\n<li>4 Premium-Bewerbungsvorlagen zum Download<\/li>\n<\/ul>\n<p>Doch wie sieht der <strong>Aufbau einer Bewerbung<\/strong> konkret aus? Aufbau Bewerbung: So wird&#8217;s gemacht:<\/p>\n<h2>Aufbau Bewerbung: Zu Beginn steht das Deckblatt<\/h2>\n<p><strong><a href=\"https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/deckblatt-bewerbung\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Deckblatt Bewerbung<\/a><\/strong>: In den letzten Jahren hat es sich etabliert, dass Bewerber neben dem Anschreiben, Lebenslauf und Anhang ein <strong>Deckblatt zur Bewerbung<\/strong> mitgeschickt haben. Es bietet n\u00e4mlich eine Reihe Vorteile, wenn man nicht direkt mit dem <strong>Bewerbungsschreiben<\/strong> beginnt, sondern eine Frontseite voran stellt. Auf dieser kann nicht nur die Intention (beispielsweise: <a href=\"https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/bewerbung-als-ingenieur-vorgaben\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Bewerbung als Ingenieur<\/a>) vermerkt werden, sondern vor allem auch das Bewerbungsfoto befestigt werden: So erh\u00e4lt der Leser noch vor einem Blick in den <strong>Lebenslauf<\/strong> einen pers\u00f6nlichen Eindruck des Bewerbers. Au\u00dferdem hat diese <strong>Positionierung des Bewerbungsbildes<\/strong> den Vorteil, dass man in der Gr\u00f6\u00dfe und Gestaltung weitaus mehr M\u00f6glichkeiten hat, als wenn man es in eine Ecke des Lebenslaufs quetscht.<\/p>\n<blockquote><p>Nat\u00fcrlich ist niemand gezwungen, ein Bild f\u00fcr die Bewerbung zu benutzen &#8211; allerdings kann das<strong>\u00a0<a href=\"https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/12-tippsso-bekommen-perfekte-bewerbungsfoto\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">perfekte Bewerbungsfoto<\/a><\/strong> durchaus einen Ausschlag haben, wenn es um die Einladung zu einem pers\u00f6nlichen Gespr\u00e4ch geht.<\/p><\/blockquote>\n<h2>Im Anschreiben wird&#8217;s pers\u00f6nlich<\/h2>\n<p class=\"arrow_box\"><strong><a href=\"https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/bewerbungsschreiben\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Bewerbungsschreiben<\/a><\/strong>: Im Anschreiben geht es darum, sich auf maximal einer Seite dem Wunschunternehmen pers\u00f6nlich vorzustellen &#8211; in einem Flie\u00dftext. Dabei ist es nicht nur wichtig, auf die Firma, deren Produkte und gegebenenfalls auf ein Leitbild oder die Selbstwahrnehmung des Unternehmens einzugehen, sondern auch zu zeigen, wie der <strong>pers\u00f6nliche Karriereweg<\/strong> einen dazu bef\u00e4higt, die ausgeschriebene Position zu besetzen. Es werden beispielsweise in der Bewerbung in der IT bestimmte Kenntnisse in einem bestimmten Programm gesucht?<\/p>\n<p>Dann sollte der Bewerber unbedingt im Anschreiben erw\u00e4hnen, dass er dieses beherrscht und vor allem, wie und wo er es bereits angewendet hat. In der Ausschreibung f\u00fcr eine\u00a0<a href=\"https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/bewerbung-als-krankenschwester-altenpflege\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Bewerbung als Krankenschwester<\/a>\u00a0wird ein Spezialgebiet oder eine Fortbildung erfragt? Unbedingt kurz im Anschreiben ansprechen. Mit dem perfekten <strong><a href=\"https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/schlusssatz-bewerbung\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Schlusssatz der\u00a0Bewerbung<\/a><\/strong> l\u00e4sst die Antwort bestimmt nicht lange auf sich warten.<\/p>\n<p>Ein Tipp zu Aufbau der Bewerbung: Wer sich ohne eine Ausschreibung bei einem Unternehmen vorstellen m\u00f6chte, also eine <strong><a href=\"https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/initiativbewerbung\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Initiativbewerbung <\/a><\/strong>verfasst, sollte die eigene Motivation, f\u00fcr das Traumunternehmen arbeiten zu wollen, unbedingt hervorheben. Dies geht besonders gut in einem separaten <a href=\"https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/motivationsschreiben-inhalt\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Motivationsschreiben<\/a>.<\/p>\n<h2>Lebenslauf: Mehr als eine Auflistung der T\u00e4tigkeiten<\/h2>\n<p>Der <strong>Lebenslauf<\/strong> ist mehr als eine Liste, in der die bisherigen Stationen im beruflichen Werdegang aufgez\u00e4hlt werden. Ein guter, <strong><a href=\"https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/kreativer-lebenslauf\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">kreativer Lebenslauf<\/a> <\/strong>zeichnet sich\u00a0dadurch aus, dass der Leser genau die Informationen schnell und gut vorbereitet findet, die er sucht: Dazu ben\u00f6tigt man ein hervorragendes Design, das den Inhalt strukturiert und nicht \u00fcberstrahlt. Viele Bewerber versuchen dabei mit aufw\u00e4ndigen und bunten Lebensl\u00e4ufen zu punkten, doch das lenkt eher ab und hilft dem Personaler nicht, das zu finden, was er sucht.<\/p>\n<p><i class=\"far fa-lightbulb\" style=\"font-size: 3em;\"><\/i> Neben der Struktur des Lebenslaufs ist nat\u00fcrlich der Inhalt entscheidend: Dabei ist entscheidend, dass man die Stationen nicht nur nennt, sondern kurz in Stichpunkten die wichtigsten T\u00e4tigkeiten schildert, die man bei den Ex-Arbeitgebern bearbeitet hat. So sieht der Leser direkt, in welchen Bereichen der Bewerber Erfahrungen mitbringt und muss nicht erst in die mitgesendeten Arbeitszeugnisse schauen &#8211; er spart Zeit, was den Bewerber in den Augen des Personalers sehr sympathisch macht.<\/p>\n<h2>Aufbau der Bewerbung: Anlagen nicht untersch\u00e4tzen<\/h2>\n<p class=\"arrow_box\">Wer sich \u00fcber den <strong>Aufbau der Bewerbung<\/strong> Gedanken macht, denkt zu erst an das Anschreiben oder den Lebenslauf. Dass auch die <strong><a href=\"https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/anlagen-der-bewerbung-arbeitszeugnis\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Anlagen der Bewerbung<\/a><\/strong>\u00a0\u00fcber den Erfolg mit entscheiden, vergessen viele Bewerber.<\/p>\n<p>Der gr\u00f6\u00dfte Fehler:<\/p>\n<blockquote><p>&#8222;Ach, ich sende einfach mal alle Zeugnisse mit. Der Recruiter sucht sich schon das, was er braucht.&#8220;<\/p><\/blockquote>\n<p>Die Personalabteilung leidet immer an chronischem Zeitmangel. Alles, was viel Zeit erfordert, st\u00f6rt! Und wenn eine riesige Datei mit 20 Seiten oder mehr ankommt, macht das keinen guten ersten Eindruck. Es reicht vollkommen aus, im Anhang die letzten zwei bis drei Zeugnisse mitzusenden. Gegebenenfalls macht auch noch das Zeugnis der Ausbildung oder des letzte Abschlusses (beispielsweise das Abschlusszeugnis der Universit\u00e4t) Sinn, wenn diese noch nicht zu lange zur\u00fcckliegen. Mehr <strong>Arbeitszeugnisse<\/strong> sollten es auf keinen Fall sein.<\/p>\n<p>Aufbau Bewerbung \/ Anlagen: Nachweise \u00fcber wichtige <strong>Qualifizierungsma\u00dfnahmen<\/strong> oder <strong>Fortbildungen<\/strong>, die zum Antritt der Stelle zwingend notwendig sind, sollten nat\u00fcrlich ebenfalls mitgeschickt werden. Aber auch bei den Anlagen gilt: Lieber kurz und pr\u00e4gnant! Zum Vorstellungsgespr\u00e4ch empfiehlt es sich aber immer, alle Dokumente mitzunehmen und auf Verlangen vorzeigen zu k\u00f6nnen, falls noch etwas wichtiges ben\u00f6tigt wird. So zeigt der Bewerber, dass er gut vorbereitet ist und mitdenkt.<\/p>\n<h2>Aufbau-Vorlage:\u00a0Premium-Muster f\u00fcr eine Bewerbung herunterladen<\/h2>\n<p><a href=\"https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/bewerbungsvorlage-word\/\"><img loading=\"lazy\" class=\"size-full wp-image-3795 aligncenter\" src=\"https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/Bewerbungsvorlage2.png\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" srcset=\"https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/Bewerbungsvorlage2.png 800w, https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/Bewerbungsvorlage2-300x154.png 300w, https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/Bewerbungsvorlage2-768x394.png 768w\" alt=\"\" width=\"800\" height=\"410\" \/><\/a><\/p>\n<h2 class=\"freq-title\" style=\"text-align: center;\"><\/h2>\n<div style=\"text-align:center\" class=\"yasr-auto-insert-visitor\"><!--Yasr Visitor Votes Shortcode--><div id='yasr_visitor_votes_3886' class='yasr-visitor-votes'><div class=\"yasr-custom-text-vv-before yasr-custom-text-vv-before-3886\"> Beitrag bewerten<\/div><div id='yasr-vv-second-row-container-f1729cf6d1834' \n                                        class='yasr-vv-second-row-container'><div id='yasr-visitor-votes-rater-f1729cf6d1834'\n                                      class='yasr-rater-stars-vv'\n                                      data-rater-postid='3886' \n                                      data-rating='0'\n                                      data-rater-starsize='24'\n                                      data-rater-readonly='false'\n                                      data-rater-nonce='9bcb9f7cc0' \n                                      data-issingular='false'\n                                    ><\/div><div class=\"yasr-vv-stats-text-container\" id=\"yasr-vv-stats-text-container-f1729cf6d1834\"><span id=\"yasr-vv-text-container-f1729cf6d1834\" class=\"yasr-vv-text-container\"> <span id=\"yasr-vv-votes-number-container-f1729cf6d1834\">0<\/span> Bewertungen<\/span><\/div><div id='yasr-vv-loader-f1729cf6d1834' class='yasr-vv-container-loader'><\/div><\/div><div id='yasr-vv-bottom-container-f1729cf6d1834' class='yasr-vv-bottom-container'><\/div><\/div><!--End Yasr Visitor Votes Shortcode--><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Aufbau Bewerbung: Die Bewerbungsunterlagen, die bei einer schriftlichen Bewerbung mitgeschickt werden m\u00fcssen, sind nach einer klaren Struktur aufgebaut und sollten immer individuell und pers\u00f6nlich f\u00fcr jede einzelne Stelle erstellt werden. 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