Jeder Student hat davon schon mal etwas\u00a0geh\u00f6rt: Wenn es um den Berufseinstieg geht, erwarten viele Unternehmen nicht nur einen Bewerber, der einen beinahe perfekten Studienabschluss vorzeigen, sondern auch mit 25 bereits 10-15 Jahre Berufserfahrung vorweisen kann. Das ist nat\u00fcrlich \u00fcbertrieben, aber oftmals leider gar nicht so weit von der Wirklichkeit entfernt.<\/p>\n
Doch was kann man als Student dagegen tun? Wie kommt man an diese Berufserfahrung? Die L\u00f6sung: Eine Bewerbung f\u00fcr ein Praktikum!\u00a0In Praktika w\u00e4hrend des Studiums, etwa in den Semesterferien oder in einem Urlaubssemester, lassen sich solch wertvolle Erfahrungen optimal sammeln. Der einzige Nachteil – Praktikumsstellen sind hei\u00df begehrt und kaum eine Bewerbung ist so beliebt wie die Bewerbung als Praktikant. Wie also\u00a0kommt man\u00a0an Praktikumsstellen, die einen wirklich weiter bringen? Denn nur Kaffee kochen oder daneben sitzen, m\u00f6chte niemand.<\/p>\n
Mit der wichtigste Faktor\u00a0beim Erstellen der Bewerbung: die Zeit! Man sollte sich f\u00fcr die Bewerbung als Praktikant unbedingt gen\u00fcgend Zeit nehmen. Vorgefertigte Standardanschreiben, Vorlagen f\u00fcr Bewerbungsschreiben oder unvollst\u00e4ndige Lebensl\u00e4ufe will niemand lesen. Erfahrene Personaler erkennen innerhalb von Sekunden, ob die Bewerbung spezifisch auf ein Unternehmen und die passende Stelle zugeschnitten ist. Sie sehen aber auch sofort, ob es sich um eine 0-8-15 Bewerbung handelt. Man sollte sich\u00a0deshalb alle Informationen zur Stelle ganz genau anschauen. Welche Qualifikationen und Kenntnisse sind f\u00fcr die Bewerbung relevant? Wie kann man als Bewerber punkten? Sehr wichtig ist es au\u00dferdem, dass man\u00a0einen konkreten Ansprechpartner f\u00fcr die\u00a0Bewerbung als Praktikant hat.<\/p>\n