{"id":3207,"date":"2019-06-06T16:51:12","date_gmt":"2019-06-06T14:51:12","guid":{"rendered":"https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/?p=3207"},"modified":"2019-12-12T13:53:33","modified_gmt":"2019-12-12T11:53:33","slug":"bewerbung-als-altenpflegerin-pflege","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/bewerbung-als-altenpflegerin-pflege\/","title":{"rendered":"Bewerbung als Altenpflegerin: Diese Fehler ruinieren die Bewerbung"},"content":{"rendered":"

Bewerbung als Altenpflegerin oder Altenpfleger? Wieso nicht! <\/span><\/span>Die Pflege boomt: Der demografische Wandel in Deutschland f\u00fchrt dazu, dass immer mehr Stellen in der Altenpflege ausgeschrieben werden – und die L\u00f6hne ebenfalls langsam ansteigen. Viele Jobsuchende versuchen sich deshalb an der Bewerbung als Altenpflegerin oder Altenpfleger oder auch in anderen \u00e4hnlichen\u00a0Berufen wie in der Krankenpflege (zum Beispiel mit einer Bewerbung als Krankenschwester<\/a>): Doch gerade in der Pflege wird viel Wert auf Genauigkeit und ordentliches Arbeiten gelegt. Fehler in der Bewerbung als Altenpflegerin k\u00f6nnen sich deshalb extrem negativ auswirken. Um die ideale Bewerbung zu erstellen, sollten Bewerber die folgenden Fehler unbedingt vermeiden, damit die Jobsuche gelingt.<\/p>\n

Kernkompetenzen, die man auf jeden Fall erw\u00e4hnen sollte<\/h2>\n

Die soziale Kompetenz steht bei der Arbeit in der Pflege neben den fachlichen Kompetenzen und Erfahrungen immer im Vordergrund: In der Altenpflege arbeitet man nicht mit Maschinen oder Produkten, sondern immer mit Menschen. In der Bewerbung als Altenpflegerin sollten Bewerber deshalb betonen, weshalb sie gerne im sozialen Bereich arbeiten – und dass sie ein Gesp\u00fcr f\u00fcr die Sorgen und N\u00f6te der ihnen anvertrauten Patienten oder Bewohner haben. \"BewerbungDiese sollen schlie\u00dflich im Mittelpunkt stehen, gef\u00f6rdert und angeleitet werden, ihre Selbstst\u00e4ndigkeit zu erhalten.<\/p>\n

Ein gro\u00dfer Fehler in der Bewerbung ist, dass sich Bewerber zu sehr an den Kompetenzen festklammern, die sie in der Ausbildung erlangt haben. Nat\u00fcrlich ist das wichtig und sollte auch im Anschreiben der Bewerbung und dem Lebenslauf erw\u00e4hnt werden – allerdings geht es grade in der Pflege auch um Skills, die in der Pers\u00f6nlichkeit des Bewerbers liegen: In der Altenpflege sind Flexibilit\u00e4t, Belastbarkeit und Stressresistenz unfassbar wichtig. Wer diesem Druck nicht standh\u00e4lt, kann schnell scheitern (Stichwort: Work-Life-Balance und Burnout<\/a>!). Die Arbeit im Team und Zusammenarbeit mit dem restlichen Personal erfordern gute Kommunikations- und Probleml\u00f6sef\u00e4higkeiten.<\/p>\n

Wer es schafft, diese Soft Skills und Kernkompetenzen in der Bewerbung als Altenpflegerin unterzubringen und mit Stationen aus dem Karriereweg zu belegen, wird in jedem Fall zu einem pers\u00f6nlichen Vorstellungsgespr\u00e4ch eingeladen und hat die Chance auf eine Anstellung in der Altenpflege.<\/p>\n

Bewerbungen nerven?<\/strong> Wir \u00fcbernehmen das Schreiben f\u00fcr Altenpfleger!<\/span><\/strong><\/span><\/h4>\n

<\/i><\/i><\/i><\/i><\/i> (257 Bewertungen) <\/span><\/a> | <\/i> 24-Stunden-Express | PayPal <\/i><\/p>\n

1. Bereich in der Altenpflege ausw\u00e4hlen <\/b><\/b><\/p>\n

<\/b>