{"id":2907,"date":"2022-08-31T17:56:00","date_gmt":"2022-08-31T15:56:00","guid":{"rendered":"https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/?p=2907"},"modified":"2022-09-01T18:44:52","modified_gmt":"2022-09-01T16:44:52","slug":"schlechtes-arbeitszeugnis","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/schlechtes-arbeitszeugnis\/","title":{"rendered":"Schlechtes Arbeitszeugnis? Gegenentwurf einreichen."},"content":{"rendered":"

Wenn du in Deutschland den Job wechselst, hast du das Recht auf ein Arbeitszeugnis<\/strong>, das ist im \u00a7109 der Gewerbeordnung festgehalten – und auch zur Bewerbung<\/strong> geh\u00f6rt der Anhang mit Zeugnissen immer noch mit dazu. Ein schlechtes Arbeitszeugnis<\/strong> kann leider auch heute noch dazu f\u00fchren, dass andere Bewerber vorgezogen werden. Wir zeigen dir, woran du ein schlechtes Arbeitszeugnis erkennst und was du machen kannst, wenn du ein schlechtes Arbeitszeugnis erh\u00e4ltst. Oft ist es gar nicht n\u00f6tig, den gerichtlichen Weg zu gehen.<\/p>\n

Wie\u00a0erkennt man ein schlechtes Arbeitszeugnis?<\/h2>\n

Das Arbeitszeugnis darf, so sagt es das Urteil des Bundesgerichtshofs, das berufliche Fortkommen des Arbeitnehmers nicht unberechtigt erschweren. Das hei\u00dft: Klar abwertende Formulierungen sind nicht erlaubt. Nat\u00fcrlich gibt es aber Wege und viele Formulierungen, die ein schlechtes Arbeitszeugnis kennzeichnen.<\/p>\n

Arbeitszeugnis<\/div>
von unseren Zeugnis-Expertinnen erstellt<\/div>
\u20ac<\/sup>99<\/div>
F\u00fcr Facharbeiter, Angestellte ohne Mitarbeiter\/innen<\/div>
Unterschriftsreif & rechtssicher<\/div>
<\/div><\/div>
Beliebig viele \u00c4nderungen bis Sie zufrieden sind\r<\/div>
Word- & PDF-Datei\r<\/div>
Steuerlich absetzbar\r<\/div>
Lektorat & finale Pr\u00fcfung\r<\/div>
F\u00fcr Angestellte ohne eigene Mitarbeiter\/innen\r<\/div>
Ber\u00fccksichtigung von Erfolgen & relevanten St\u00e4rken\r<\/div>
verschl\u00fcsselte Daten\u00fcbertragung\r<\/div>
24h-Express m\u00f6glich\r<\/div>
Erstellung von Deutschlands gr\u00f6\u00dfter Online-Plattform f\u00fcr Bewerbungen & Arbeitszeugnisse\r<\/div>
Zahlung via PayPal, Kreditkarte, Rechnung oder Bank\u00fcberweisung\r<\/div>
\r<\/div>
Gepr\u00fcfte, echte Bewertungen<\/a> mit 99% zufriedenen Kunden <\/div><\/div>
<\/div>Zeugnis buchen<\/a>Zeugnis buchen<\/a><\/div>
Arbeitszeugnis+<\/div>
von unseren Zeugnis-Expertinnen erstellt<\/div>
\u20ac<\/sup>139<\/div>
F\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fte mit Verantwortung f\u00fcr Mitarbeiter\/innen<\/div>
Unterschriftsreif & rechtssicher<\/div>
<\/div><\/div>
Beliebig viele \u00c4nderungen bis Sie zufrieden sind\r<\/div>
Word- & PDF-Datei\r<\/div>
Steuerlich absetzbar\r<\/div>
Pr\u00fcfung durch unser Chef-Lektorat<\/strong>\r<\/div>
F\u00fchrungskr\u00e4fte (Senior- und Top-Level)<\/strong>\r<\/div>
Darstellung Ihrer Beitr\u00e4ge zum Gesch\u00e4ftserfolg\r<\/div>
verschl\u00fcsselte Daten\u00fcbertragung\r<\/div>
24h-Express m\u00f6glich\r<\/div>
Erstellung von Deutschlands gr\u00f6\u00dfter Online-Plattform f\u00fcr Bewerbungen & Arbeitszeugnisse\r<\/div>
Zahlung via PayPal, Kreditkarte, Rechnung oder Bank\u00fcberweisung\r<\/div>
\r<\/div>
Gepr\u00fcfte, echte Bewertungen<\/a> mit 99% zufriedenen Kunden <\/div><\/div>
<\/div>Zeugnis buchen<\/a>Zeugnis buchen<\/a><\/div>
Englisch<\/div>
von unseren Zeugnis-Expertinnen erstellt<\/div>
\u20ac<\/sup>199<\/div>
Recommendation Letter f\u00fcr alle Bereiche auf Englisch<\/div>
Unterschriftsreif & rechtssicher<\/div>
<\/div><\/div>
Beliebig viele \u00c4nderungen bis Sie zufrieden sind\r<\/div>
Word- & PDF-Datei in Englisch\r<\/div>
Steuerlich absetzbar\r<\/div>
Pr\u00fcfung durch unser englisches Lektorat<\/strong>\r<\/div>
F\u00fcr alle Angestellten aus allen Bereichen<\/strong>\r<\/div>
Darstellung Ihrer Beitr\u00e4ge zum Gesch\u00e4ftserfolg\r<\/div>
verschl\u00fcsselte Daten\u00fcbertragung\r<\/div>
24h-Express m\u00f6glich\r<\/div>
Erstellung von Deutschlands gr\u00f6\u00dfter Online-Plattform f\u00fcr Bewerbungen & Arbeitszeugnisse\r<\/div>
Zahlung via PayPal, Kreditkarte, Rechnung oder Bank\u00fcberweisung\r<\/div>
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Gepr\u00fcfte, echte Bewertungen<\/a> mit 99% zufriedenen Kunden <\/div><\/div>
<\/div>Zeugnis buchen<\/a>Zeugnis buchen<\/a><\/div><\/div><\/div>
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Auch wenn das Zeugnis auf den ersten Blick positiv wirkt, k\u00f6nnen versteckte Worte eine schlechte Note oder sogar negative Urteile beinhalten. Au\u00dferdem k\u00f6nnen, wenn bestimmte Aussagen weggelassen werden, R\u00fcckschl\u00fcsse auf das Arbeitsverhalten genommen werden. Leider k\u00f6nnen hier nicht alle geheimen Formulierungen<\/a> dieser Zeugnissprache erl\u00e4utert werden, aber pr\u00fcfe lieber deinen eigenen Text auf geheime Botschaften und deine Note, um nicht b\u00f6se \u00fcberrascht zu werden, wenn es in die Bewerbungsphase geht. Lass einen Profi \u00fcber dein Zeugnis gucken um zu erfahren, welchen Wert es hat und ob du ein schlechtes Arbeitszeugnis bekommen hast.<\/p>\n

Solltest du Fehler (Rechtschreibfehler, falsche Daten oder Namen) finden, hei\u00dft es umgehend: Zur\u00fcck zum Verfasser und korrigieren lassen. Darauf hast du ein Anrecht. Mache am besten eine Liste – oder schreibe dein Arbeitszeugnis direkt selbst und lege es dem Verantwortlichen nur noch zur Unterschrift vor. F\u00fcr viele Chefs sind Arbeitszeugnisse eine Last – und sie freuen sich, wenn du ihnen Arbeit abnimmst.<\/p><\/blockquote>\n

Was solltest du tun, wenn du ein schlechtes Arbeitszeugnis erh\u00e4ltst?<\/h2>\n

\"arbeitzeugnis-schreiben-lassen\"Auf gar keinen Fall solltest du ein schlechtes Arbeitszeugnis einfach annehmen und bei weiteren Bewerbungen verschweigen. Wer bei der Bewerbung das Zeugnisse wegl\u00e4sst, hat etwas zu verbergen. Viele Personaler fordern fehlende Zeugnisse bei dir nach – und sortieren dich aus, wenn kein Arbeitszeugnis vorhanden ist.<\/p>\n

Nat\u00fcrlich kann es sein, dass du und dein Arbeitgeber nicht im Guten auseinander geht und das schlechte Arbeitszeugnis bewusst so verfasst wurde. Falls dein Arbeitgeber auf den negativen Formulierungen besteht, kannst du den Gang zum Arbeitsgericht w\u00e4hlen. Versuche aber lieber, ein schlechtes Arbeitszeugnis im Vorfeld zu kl\u00e4ren und so unn\u00f6tige Gerichtskosten zu vermeiden. H\u00e4ufig liegt es aber einfach nur an der Faulheit oder dem Unwissen auf der anderen Seite: Wenn du also findest, dass dein Arbeitszeugnis nicht positiv formuliert wurde oder dass etwas wichtiges inhaltliches ge\u00e4ndert werden sollte, kannst du deinen Chef oder den Verantwortlichen einfach darauf ansprechen.<\/p>\n

Checkliste: Gutes oder schlechtes Arbeitszeugnis?<\/h2>\n

Damit du checken kannst, ob dein Arbeitszeugnis den Anspr\u00fcchen eines guten Zeugnisses entspricht, kannst du diese Checkliste durchgehen: Wenn du auf alle Fragen positiven Antworten findest, hast du kein schlechtes Arbeitszeugnis erhalten. Falls du dir unsicher bist, kannst du dich an Experten wenden, die dir weiterhelfen und dein Zeugnis einsch\u00e4tzen:<\/p>\n

#1:<\/span> <\/strong>Werden deine T\u00e4tigkeiten wirklich aussagekr\u00e4ftig beschrieben?<\/p>\n

#2:<\/strong> <\/span>Wie ist die Gesamtnote, die dir der Verfasser gibt?<\/p>\n

#3:<\/strong> <\/span>Welcher Grund f\u00fcr dein Ausscheiden aus dem Unternehmen wird genannt?<\/p>\n

#4:<\/strong><\/span> Werden Erfolge oder besondere Beitr\u00e4ge erw\u00e4hnt?<\/p>\n

#5:<\/strong><\/span> Bedankt sich der Arbeitgeber f\u00fcr deine Arbeit und w\u00fcnscht dir weiterhin beruflichen und privaten Erfolg?<\/p>\n

#6:<\/strong> <\/span>Wird dein Ausscheiden bedauert?<\/p>\n

#7:<\/span> <\/strong>Wie ist der Gesamteindruck?<\/p>\n

Schlechtes Arbeitszeugnis erhalten und nicht zufrieden? Arbeitszeugnis schreiben lassen!<\/h2>\n

Eine gute Methode: Biete an, dass du das Zeugnis vorformulierst und es deinem Chef schickst. So gehst du auf Nummer sicher, dass alle negativen oder doppeldeutigen Passagen verschwinden und nur das im Zeugnis steht, was du auch erw\u00e4hnt haben m\u00f6chtest. Falls du Hilfe bei der Erstellung ben\u00f6tigst, kannst du dein Arbeitszeugnis auch schreiben lassen<\/a>. Nach deinen W\u00fcnschen und mit der Note, die du haben m\u00f6chtest. In jedem Falle sollte ein\u00a0Gegenentwurf eingereicht werden.<\/p>\n

\n

Welcher Note soll das Zeugnis<\/span> entsprechen?
\n<\/b><\/span>\"\"<\/h2>\n