{"id":2770,"date":"2019-05-19T14:23:02","date_gmt":"2019-05-19T12:23:02","guid":{"rendered":"https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/?p=2770"},"modified":"2019-12-12T12:01:08","modified_gmt":"2019-12-12T10:01:08","slug":"interne-bewerbung-karriere-intern-bewerben","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/interne-bewerbung-karriere-intern-bewerben\/","title":{"rendered":"Interne Bewerbung: So klappt die interne Karriere"},"content":{"rendered":"

Irgendwann muss jeder einmal eine interne Bewerbungen schreiben. Sich intern erfolgreich zu bewerben und im Job aufzusteigen, ist wichtig f\u00fcr viele Menschen. Nach sp\u00e4testens 2 Jahren in gleicher Position m\u00f6chten die meisten Menschen neue Kollegen und frische Aufgaben bew\u00e4ltigen. Doch wie klappt es mit der Bewerbung im eigenen Unternehmen? Dieser Artikel zeigt die wichtigsten Punkte, die bei einer internen Karriere zu beachten sind.<\/p>\n

Zun\u00e4chst einmal gilt es, sich einen \u00dcberblick \u00fcber die offenen Stellen in der eigenen Firma zu verschaffen. Welche Stellen sind in meiner Abteilung frei? Hat der Chef dazu vielleicht Informationen? Welche offenen Stellen sind insgesamt im Unternehmen zu besetzen? Wenn keine interessanten Stellen in der firmeninternen Jobb\u00f6rse ausgeschrieben sind, hilft zum Beispiel auch ein Blick bei indeed.de. Vielleicht gibt es hier tats\u00e4chlich Stellen, die die eigene Firma nicht intern ausgeschrieben hat, die aber besetzt werden m\u00fcssen. Vielleicht wurde einfach vergessen, diese in die firmeninterne Jobb\u00f6rse mit aufzunehmen.<\/p>\n

Wer intern Karriere machen m\u00f6chte, der muss wissen, dass manche Stellen gar nicht in der hauseigenen Jobb\u00f6rse ausgeschrieben werden. Manchmal wird das schlicht vergessen.<\/p><\/blockquote>\n

Frag deinen Chef, zeig Initiative!<\/h2>\n

Wer aufsteigen m\u00f6chte und eine neue Stelle anstrebt, der sollte auch Initiative zeigen und mit seinem Vorgesetzten dar\u00fcber sprechen. Bereite dich auf ein solches Gespr\u00e4ch vor. Was hast du bisher geleistet, was m\u00f6chtest du noch in Zukunft leisten. Eigeninitiative bewirkt oft wahre Wunder.<\/p>\n

Wenn gerade keine Stelle direkt in deiner Abteilung frei ist, dann hat dein Chef vielleicht eine freie Stelle aus einer anderen Abteilung im Hinterkopf.<\/p>\n

Die wichtigsten Projekte und Erfolge im Lebenslauf<\/h2>\n

Ganz wichtig sind deine schriftlichen Unterlagen. F\u00fcr interne Bewerbungen wird manchmal sogar eine komplette Bewerbung verlangt. Neben einem gut strukturierten Anschreiben ist ist auch ein Lebenslauf wichtig, der alle Projekte und Erfolge enth\u00e4lt.<\/p>\n

Die folgende Grafik fasst die wichtigsten Punkte zusammen.<\/p>\n

\"interne-bewerbung\"<\/a><\/p>\n

Da deine Unterlagen oft herumgereicht werden, ist es wichtig, dass du deine Vita schriftlich zusammenfasst. Auch wenn interne Arbeitszeugnisse und Unterlagen zu deiner Arbeit im Unternehmen vorhanden sind, so erleichtert dein Lebenslauf allen Beteiligten die Arbeit.<\/p>\n

Wie in der Grafik beschrieben, ist f\u00fcr den Lebenslauf also wichtig:<\/p>\n