{"id":2048,"date":"2023-04-10T13:11:00","date_gmt":"2023-04-10T11:11:00","guid":{"rendered":"https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/?p=2048"},"modified":"2023-05-04T15:45:34","modified_gmt":"2023-05-04T13:45:34","slug":"digitalisierung-die-zukunft-des-arbeitesmarktes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/digitalisierung-die-zukunft-des-arbeitesmarktes\/","title":{"rendered":"Digitalisierung \u2013 die Zukunft des Arbeitsmarkts"},"content":{"rendered":"

Ein Gastartikel von job-trends.ch: Werden wir bald alle durch Roboter ersetzt? \u00dcbernehmen Maschinen den gr\u00f6ssten Teil unserer Arbeit, ben\u00f6tigen bald alle Unternehmen einen Experten f\u00fcr KI oder einen Keynote Speaker f\u00fcr K\u00fcnstliche Intelligenz<\/a><\/strong>? Und steuern Algorithmen bald unser ganzes Leben? Solche und \u00e4hnliche Fragen besch\u00e4ftigen momentan die Gem\u00fcter. Zeitungen berichten dar\u00fcber, dass gewisse Berufe auszusterben drohen und dass Arbeitspl\u00e4tze verschwinden werden. Doch was passiert tats\u00e4chlich?<\/p>\n

Ver\u00e4nderungen sind im Gange, so viel ist klar. Aber ist nicht die ganze Welt, ja unser Leben, gepr\u00e4gt von Ver\u00e4nderungen? Die Struktur des Arbeitsmarkts hat sich in den letzten Jahrzehnten nur tr\u00e4ge ver\u00e4ndert, weshalb uns die Umw\u00e4lzungen der Digitalisierung umso drastischer vorkommen m\u00f6gen.<\/p><\/blockquote>\n

Tatsache ist, die Berufswelt ver\u00e4ndert sich. Allerdings werden deswegen nicht grunds\u00e4tzlich Arbeitspl\u00e4tze wegfallen. Es wird auch nicht nur noch Jobs f\u00fcr hoch qualifizierte Fachkr\u00e4fte geben, das zeigt die Plattform job-trends.ch<\/a>. Anhand dreier Indikatoren lassen sich verl\u00e4ssliche Zukunftsperspektiven anstellen.<\/p>\n

1. Routineintensit\u00e4t<\/h2>\n

Der Faktor Routineintensit\u00e4t stammt aus einer Studie der \u00d6konomen David Autor (MIT) und David Dorn (UZH)<\/a>. Darin wird analysiert wie gross der Anteil an Routinet\u00e4tigkeiten eines Berufes ist. Je gr\u00f6sser der Prozentsatz der Routinearbeiten, desto eher kann die Arbeit von einem Roboter oder einem Computer ausgef\u00fchrt werden und das schon zum jetzigen Zeitpunkt. Zu den sehr routineintensiven T\u00e4tigkeiten geh\u00f6ren z.B. die Buchhaltung oder klassische Sekretariatsarbeiten. Also sind die klassischen kaufm\u00e4nnischen Berufe bzw. B\u00fcro-Berufe st\u00e4rker bedroht als spezialisierte B\u00fcrokr\u00e4fte und Beamte, wie zum Beispiel Arbeitsvermittler, Kriminalbeamte oder Zollfachkr\u00e4fte.<\/p>\n

Entgegen der h\u00e4ufig vernommenen Annahme, dass Jobs in der Produktion grunds\u00e4tzlich in n\u00e4chster Zeit durch Roboter ersetzt werden, zeigt die folgende Grafik, dass Produktionsmitarbeiter weit weniger Routinet\u00e4tigkeiten erledigen als Sekretariatsmitarbeiter.<\/p>\n

2. Offshore-Risiko<\/h2>\n

Ein weiterer Faktor, der mitbestimmt, ob ein Arbeitsplatz verschwinden wird, ist das Offshore-Risiko. Oftmals sind die Kosten f\u00fcr einen Produktionsplatz im Ausland g\u00fcnstiger als im Inland. L\u00e4ngst k\u00f6nnen aber nicht alle Jobs ausgelagert werden. Einige Stellen eignen sich daf\u00fcr besser als andere. Diese werden mit einem hohen Offshore-Risiko bezeichnet. Dem zugrunde liegt eine wissenschaftliche Kategorisierung von Alan Blinder (Princeton University)<\/a>. Schauen wir uns diesbez\u00fcglich Technikerberufe an, also hochqualifizierte Spezialistenjobs, kann man erkennen, dass einige davon sehr einfach ausgelagert werden k\u00f6nnen.<\/p>\n

Greifen wir nochmals das Beispiel der B\u00fcrofachkr\u00e4fte auf. Fachkr\u00e4fte im Rechnungswesen tragen ein Offshore-Risiko von \u00fcber 80%, w\u00e4hrend Sekretariatsmitarbeitende kaum ausgelagert werden k\u00f6nnen. Buchhalter und \u00e4hnliche T\u00e4tigkeiten sind also h\u00f6chst bedroht durch Automatisierung wie auch durch Outsourcing.<\/p>\n

In der industriellen Produktion wurden in letzter Zeit schon viele Arbeitspl\u00e4tze gestrichen. Allerdings kann nicht behauptet werden, dass Produktionsmitarbeiter ohne Qualifizierung grunds\u00e4tzlich leicht an einen g\u00fcnstigeren Standort ausgelagert werden.<\/p>\n

3. Digitalisierungseinfluss<\/h2>\n

Der dritte Faktor zeigt auf, wie stark eine Position von zuk\u00fcnftiger Robotertechnik und k\u00fcnstlicher Intelligenz bedroht ist. Diese Daten basieren auf einer Studie von Carl Frey und Michael Osborne (Oxford).<\/p>\n

Bei den oben genannten Hilfskr\u00e4ften im Bau und Produktion besteht eine sehr grosse Wahrscheinlichkeit, dass sie durch Roboter ersetzt werden. Ebenso f\u00fcr ausgebildete Fachkr\u00e4fte im Bauwesen. Hier gibt es nur einzelne, sehr spezialisierte Berufe, welche auch in Zukunft nicht durch Roboter ersetzt werden k\u00f6nnen. \u00c4hnlich sieht dies bei den hochqualifizierten Technikern aus:<\/p>\n

Um nochmals die B\u00fcrofachkr\u00e4fte aufzugreifen. Die meisten dieser Berufe werden mit fortschreitender Digitalisierung verschwinden. Auffallend ist, dass F\u00fchrungspositionen (auch im obigen Beispiel) in Zukunft kaum von Robotern und Co. ersetzt werden. Ebenso hochspezialisierte T\u00e4tigkeiten.<\/p>\n

Fazit<\/h2>\n

Vor dem digitalen Wandel sind also l\u00e4ngst nicht nur hochqualifizierte Fachkr\u00e4fte sicher. Gerade im technischen Bereich muss die T\u00e4tigkeit \u00e4usserst spezialisiert sein, damit sie nicht von Robotern ersetzt wird. Berufe mit tieferem Anforderungsniveau, welche aber nur eine sehr geringe Routineintensit\u00e4t aufweisen (z.B. der Umzugsfachmann), sind ebenfalls wenig bedroht. Grunds\u00e4tzlich k\u00f6nnen Roboter keine F\u00fchrungspositionen ausf\u00fchren und auch in kreativen Bereichen werden nach wie vor Menschen am Werk sein.<\/p>\n

Beitrag bewerten<\/div>
<\/div>
2<\/span> Bewertungen<\/span><\/div>
<\/div><\/div>
<\/div><\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Ein Gastartikel von job-trends.ch: Werden wir bald alle durch Roboter ersetzt? \u00dcbernehmen Maschinen den gr\u00f6ssten Teil unserer Arbeit, ben\u00f6tigen bald alle Unternehmen einen Experten f\u00fcr KI oder einen Keynote Speaker f\u00fcr K\u00fcnstliche Intelligenz? Und steuern Algorithmen bald unser ganzes Leben? Solche und \u00e4hnliche Fragen besch\u00e4ftigen momentan die Gem\u00fcter. Zeitungen berichten dar\u00fcber, dass gewisse Berufe auszusterben<\/p>\n","protected":false},"author":28,"featured_media":2068,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"yasr_overall_rating":0,"yasr_post_is_review":"","yasr_auto_insert_disabled":"","yasr_review_type":""},"categories":[1],"tags":[106,136,137,108,138,139],"yst_prominent_words":[421,2422,2437,2435,2260,2433,1014,2440,2434,2442,589,2436,2441,2432,2431,2439,471,2438,895],"yasr_visitor_votes":{"number_of_votes":2,"sum_votes":10,"stars_attributes":{"read_only":false,"span_bottom":false}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2048"}],"collection":[{"href":"https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/28"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2048"}],"version-history":[{"count":24,"href":"https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2048\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12552,"href":"https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2048\/revisions\/12552"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2068"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2048"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2048"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2048"},{"taxonomy":"yst_prominent_words","embeddable":true,"href":"https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/wp-json\/wp\/v2\/yst_prominent_words?post=2048"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}