{"id":1683,"date":"2019-08-30T16:30:52","date_gmt":"2019-08-30T14:30:52","guid":{"rendered":"http:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/?p=1683"},"modified":"2019-12-05T17:34:01","modified_gmt":"2019-12-05T15:34:01","slug":"bewerbung-schweiz-sieben-no-gos-fuer-deine-bewerbung","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/bewerbung-schweiz-sieben-no-gos-fuer-deine-bewerbung\/","title":{"rendered":"Bewerbung in der Schweiz – Sieben No-Gos"},"content":{"rendered":"

Arbeiten in der Schweiz? Nicht ohne Schweizer Bewerbung!<\/h2>\n

Die Schweiz ist nicht nur f\u00fcr viele Urlauber ein beliebtes Ziel – auch in Hinsicht auf den Arbeitsmarkt und die dort ans\u00e4ssigen Unternehmen wird diese immer attraktiver. Die vielen\u00a0M\u00f6glichkeiten zur Freizeitgestaltung kombiniert mit guten Arbeitsbedingungen und hohen L\u00f6hnen\u00a0locken zahlreiche Auswanderer in die Schweiz. Eine Bewerbung in der Schweiz lohnt sich also – doch was muss man dabei beachten? Auch wenn sich Bewerbungen in Deutschland und der Schweiz nicht sonderlich von einander unterscheiden, sollte man trotzdem sorgf\u00e4ltig sein und die kleinen, aber feinen Unterschiede beachten. Denn gerade was die Missachtung solcher Kleinigkeiten angeht, sind die Schweizer sehr strikt und stempeln diese gerne als Ignoranz ab. Folgende Dinge sollte man in seiner Bewerbung in der Schweiz unbedingt vermeiden:<\/p>\n

#1 Willk\u00fcrlich eine Sprache w\u00e4hlen:<\/h2>\n

Bei einer Bewerbung in der Schweiz gilt es zun\u00e4chst herauszufinden in welcher Sprache man seine Bewerbung anfertigen muss. Es gibt dort n\u00e4mlich, je nach Region, drei verschiedene M\u00f6glichkeiten: Deutsch, Franz\u00f6sisch oder Italienisch. Man sollte also erst einmal recherchieren in welcher der drei Regionen das Wunsch-Unternehmen ans\u00e4ssig ist und dann anschlie\u00dfend mit der Erstellung der Bewerbung beginnen. Ist das ausgew\u00e4hlte Unternehmen in einer Region mit Fremdsprache t\u00e4tig,\u00a0so bietet es sich an, sich Unterst\u00fctzung (z.B. Bekannte\/Freunde oder auch einen professionellen Bewerbungsservice<\/a>) zu holen – vor allem wenn man vorher noch nie etwas in der gew\u00fcnschten Sprache verfasst hat.<\/p>\n

#2 Zu selbstbewusst auftreten:<\/h2>\n

Einer der wichtigsten und gr\u00f6\u00dften Unterschiede zwischen der Bewerbung in Deutschland und der Bewerbung in der Schweiz ist wohl das bescheidene Understatement, welches die Schweizer bevorzugt in Sprache und Schrift verwenden. Nicht selten sortiert ein Personaler in der Schweiz Bewerbungen mit zu viel Selbstbewusstsein direkt aus. Es ist also ratsam, die\u00a0F\u00e4higkeiten m\u00f6glichst ehrlich und ohne Superlative zu beschreiben.<\/p>\n

Anstelle von \u201eHerausragende Kenntnisse in XY\u201c lieber mit wirkungsvollen\u00a0Beispielen verdeutlichen, dass\u00a0man etwas besonders gut kann.<\/p><\/blockquote>\n

Dies soll jedoch in keinem Fall hei\u00dfen, dass man seine F\u00e4higkeiten und Kompetenzen unter den Scheffel stellen soll. Man sollte sie lediglich etwas neutraler pr\u00e4sentieren als man dies vielleicht in anderen Bewerbungen gewohnt ist.<\/p>\n

#3 Keine Referenzliste hinzuf\u00fcgen:<\/h2>\n

Ein absolutes Muss bei der Bewerbung in der Schweiz ist das Anh\u00e4ngen einer Referenzliste. \u00c4hnlich wie bei Bewerbungen in den USA, machen Referenzpersonen einen gro\u00dfen Teil der Bewerbung aus. Es kommt also dementsprechend auch nicht selten vor, dass Personaler in der Schweiz die gelisteten Personen tats\u00e4chlich kontaktieren um sich \u00fcber den Bewerber zu informieren. Nach Fertigstellung der Bewerbung sollte man sich also \u00fcberlegen, wer alles als Referenzperson in Frage kommt und diese direkt dar\u00fcber informieren. Es bietet sich an ca. 2-3 Personen mit Kontaktdaten zu listen, dies k\u00f6nnen ehemalige Arbeitgeber, Mentoren oder Professoren sein. Die Referenzliste wird anschlie\u00dfend mit den Zeugnissen und Zertifikaten der Bewerbung angeh\u00e4ngt.<\/p>\n

#4 Bei Bewerbungen auf Deutsch: „\u00df“ verwenden:<\/h2>\n

In der Schweiz gibt es in Gegensatz zu Deutschland kein „\u00df“. Man sollte also unbedingt darauf achten, konsequent bei der Bewerbung in der Schweiz „ss“ anstelle von „\u00df“ zu verwenden. Die Missachtung dieser Schweizer Gepflogenheit deuten Personaler oft als Ignoranz und somit kann diese Sympathiepunkte kosten. Hier lohnt es sich also die Bewerbung doppelt zu \u00fcberpr\u00fcfen oder sie pr\u00fcfen zu lassen.<\/p>\n

#5 Nach Anrede und Gru\u00df ein Komma setzen:<\/h2>\n

Eine weitere Schweizer Gepflogenheit spiegelt sich in der Kommasetzung wieder. In der Schweiz setzt man nach „Sehr geehrte(r) Herr\/Frau XY“ sowie auch nach dem Gru\u00df wie z.B. „Freundliche Gr\u00fcsse“ kein Komma. Bei Missachtung gilt dasselbe wie beim „\u00df“ – also bitte vermeiden!<\/p>\n

#6 Bei der Gehaltsangabe zu dick auftragen:<\/h2>\n

Auch bei der Angabe zur Gehaltsvorstellung, innerhalb der\u00a0Bewerbung in der Schweiz, ist Bescheidenheit gefragt. \u00a0Wer hier zu dick auftr\u00e4gt macht oft einen schlechten ersten Eindruck bei Personaler oder Arbeitgeber. In der Schweiz sind die L\u00f6hne zwar durchschnittlich h\u00f6her als in Deutschland, jedoch fordert ein hoher Lohn auch die entsprechende Leistung. Direkt mit einer \u00fcbertrieben hohen Gehaltsvorstellung zu starten, kommt daher gar nicht gut an.<\/p>\n

#7 Den Lebenslauf unterschreiben:<\/h2>\n

Im Unterschied zu einer Bewerbung in Deutschland, wird der Lebenslauf bei der Bewerbung in der Schweiz nicht mit Datum und Name unterschrieben. Unterschrieben wird nur das Anschreiben, der Lebenslauf bleibt ohne Datum und Unterschrift. Auch bei dieser Gepflogenheit gilt das Argument mit der Ignoranz, also bitte auch auf diese Kleinigkeit sorgf\u00e4ltig achten!<\/p>\n

So wird deine Bewerbung in der Schweiz erfolgreich!<\/h2>\n

Die Bewerbung in der Schweiz unterscheidet sich wirklich nur anhand von Kleinigkeiten von der Bewerbung in Deutschland. Trotzdem sollte man gerade diese kleinen Unterschiede nicht untersch\u00e4tzen. Anhand der aufgelisteten No-Gos l\u00e4sst sich optimal \u00fcberpr\u00fcfen ob die Bewerbung den Schweizer Anspr\u00fcchen entspricht und dich somit dem Traumjob in der Schweiz ein St\u00fcckchen N\u00e4her bringt.<\/p>\n

Alternativ gibt es auch die M\u00f6glichkeit, sich Hilfe von professionellen Bewerbungsexperten zu holen. Diese wissen genau, worauf man bei einer Bewerbung in der Schweiz achten muss und worin diese sich von der Bewerbung in Deutschland unterscheidet.<\/p><\/blockquote>\n

Sie erstellen hochwertige Unterlagen, individuell auf den Bewerber zugeschnitten und helfen ihm somit den n\u00e4chsten Schritt auf der Karrieleiter zu gehen – ausprobieren lohnt sich!<\/p>\n

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