Ob Jobcenter D\u00fcsseldorf, Jobcenter K\u00f6ln oder Arbeitsagentur Berlin: Wenn es um die Jobsuche geht, sind die staatlichen Einrichtungen meist die erste Adresse, an die sich die Jobsuchenden wenden \u2013 schon allein, um die Leistungen zu erhalten, die Arbeitssuchenden zustehen.<\/p>\n
Das ist wichtig und richtig! Aber macht es auch Sinn, sich bei den Bewerbungsunterlagen vom Jobcenter unter die Arme greifen zu lassen? Leider nicht immer. Hier findet man 3 Gr\u00fcnde, warum man mit einer Bewerbung vom Jobcenter D\u00fcsseldorf oder Jobcenter K\u00f6ln oft leer ausgeht:<\/p><\/blockquote>\n
#1: Selten konkrete Hilfe, nur Tipps<\/h2>\n
Viele Jobcenter bieten Leitf\u00e4den oder Schulungen an: \u201eWie schreibt man eine professionelle Bewerbung?\u201c Das Jobcenter D\u00fcsseldorf bietet beispielsweise \u201eUnterst\u00fctzung beim Schreiben von Bewerbungen durch Bewerbungstraining\u201c an \u2013 kostenfrei. Viele, die sich beruflich neuorientieren wollen, besuchen solche Trainings, Coachings und Sprechstunden im Jobcenter. Leitf\u00e4nden oder Kurse sind nett und die Beh\u00f6rde kann offenbar mit recht wenig Aufwand direkt mehreren Klienten zeigen, wie eine Bewerbung geschrieben wird \u2013 und manchen Jobsuchenden helfen diese Angebote auch tats\u00e4chlich weiter. Viele ben\u00f6tigen aber deutlich mehr Unterst\u00fctzung, weil es mit einem schicken Leitfaden als PDF zum Download eben nicht getan ist. Nur wenige Sachbearbeiter im Jobcenter k\u00f6nnen sich Zeit nehmen und den Arbeitsuchenden konkret an der Bewerbung helfen \u2013 oder gar die Bewerbung schreiben, weil es dem Bewerber einfach nicht liegt, Bewerbungen zu verfassen. Nicht jeder kann gut mit Worten umgehen und f\u00fcr sich selbst die Karriere-Werbetrommel r\u00fchren. Konkrete Hilfe gibt es also so gut wie nie im Jobcenter, wenn es um die Erstellung der Bewerbungsunterlagen geht. Also:<\/p>\n
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- Kurse k\u00f6nnen helfen – aber ohne sprachliches Geschick kommt man trotzdem nicht weiter<\/li>\n
- Bei Leitf\u00e4den auf das Erstellungsdatum achten: Oft sind diese\u00a0veraltet<\/li>\n
- Konkrete Hilfe bei der Bewerbung erfragen, kann weiterhelfen<\/li>\n
- Ein Online-Bewerbungsservice kann im Vergleich zum Jobcenter echte Hilfe bieten<\/li>\n<\/ul>\n
Nat\u00fcrlich best\u00e4tigen Ausnahmen die Regel und gute Beamte kontrollieren und korrigieren auch ab und an die Bewerbungsunterlagen der Klienten. Doch leider ist das nicht immer der Fall. Warum? Es liegt wie so oft an der Zeit!<\/p>\n
#2: Kaum Zeit im Jobcenter f\u00fcr die Suchenden<\/h2>\n
Wie lange wartet man durchschnittlich, wenn\u00a0man von einer Beh\u00f6rde etwas m\u00f6chte? Beamte, ob im Jobcenter D\u00fcsseldorf, Stuttgart, Berlin oder Hamburg, haben immer viel zu tun: Ein Sachbearbeiter muss hunderte Jobsuchende betreuen und zusehen, diese m\u00f6glichst schnell wieder in eine Festanstellung zu bekommen: Wie das gehen soll? Das ist eine gute Frage! Man sollte hier den Beamten im Jobcenter auch keinen Vorwurf machen \u2013 jeder macht dort seine Arbeit. Aber K\u00fcrzungen beim Personal machen auch in Beh\u00f6rden wie der Bundesagentur f\u00fcr Arbeit die Betreuung und Vermittlung von Jobs schwierig.<\/p>\n
Eine ausgewogene und professionelle Betreuung, St\u00e4rken- oder Schw\u00e4chenanalysen, gemeinsame und begleitete Suche nach der passenden Stelle sind kaum m\u00f6glich. Das \u00fcbertr\u00e4gt sich auch auf die Kontrolle der Bewerbungsunterlagen: Klar, grobe Fehler fallen auch bei einer kurzen Kontrolle auf. F\u00fcr mehr und tiefergreifende Korrekturen hat der Beamte, zu Recht, kaum Zeit.<\/p><\/blockquote>\n