{"id":1085,"date":"2019-08-08T16:09:58","date_gmt":"2019-08-08T14:09:58","guid":{"rendered":"http:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/?p=1085"},"modified":"2019-12-05T15:44:11","modified_gmt":"2019-12-05T13:44:11","slug":"absage-bei-bewerbung","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/absage-bei-bewerbung\/","title":{"rendered":"Absage bei Bewerbung? Was hilft und was nicht."},"content":{"rendered":"

Eine Absage bei einer Bewerbung<\/a> kann richtig bitter sein. Doch was kann man tun, um Bewerbungsabsagen zu vermeiden und im Bewerbungsprozess erfolgreicher zu sein?<\/p>\n

Eine Absage hat immer einen Grund<\/p><\/blockquote>\n

Eine Bewerbungsabsage hat immer einen konkreten Grund. Wer die Einladung zum Vorstellungsgespr\u00e4ch nicht geschafft hat, der fragt sich oft, woran es gelegen hat.<\/p>\n

Auf die Formalit\u00e4ten achten<\/h2>\n

Zum Anfang stehen immer die Formalia. Viele Personaler, die f\u00fcr das Anschreiben Tipps und Tricks geben, vergessen meist, den Bewerber nochmal darauf hinzuweisen, dass die Form stimmen muss.<\/p>\n

Daran f\u00fchrt kein Weg vorbei: Wenn der Ansprechpartner fehlt, falsch geschrieben ist oder eigene Informationen (wie E-Mail-Adresse oder Telefonnummer) vergessen wurden, landet die Bewerbung wom\u00f6glich direkt im Papierkorb.<\/p><\/blockquote>\n

Hier gilt es, absolut gr\u00fcndlich und korrekt zu sein. Checkt deshalb lieber zwei Mal, ob Namen, Adressen und pers\u00f6nliche Angaben richtig geschrieben sind: Der erste Eindruck z\u00e4hlt auch im Anschreiben. Eine Absage aufgrund von falsch geschriebener Namen? Leicht zu vermeiden.<\/p>\n

Auf das Unternehmen eingehen<\/h2>\n

Massenanschreiben sind der Graus eines jeden Personalers: Und erfahrene Personaler erkennen sofort, ob sich jemand Zeit genommen und \u00fcber das Unternehmen recherchiert hat \u2013 oder eben nicht und ein Massenanschreiben an dutzende Firmen rausgehauen hat. Die wichtigsten Tipps, um eine Absage zu vermeiden, sind hier eindeutig, dass ihr umfassend auf das Unternehmen eingehen solltet.<\/p>\n

Nicht nur die Homepage anschauen, sondern weiterrecherchieren: Wie wird das Unternehmen in den Medien erw\u00e4hnt, was steht aktuell an, welche Produkte werden vielleicht gerade gro\u00df beworben? Solche Details kann man immer in das Anschreiben einbauen und zeigen, dass man\u00a0interessiert und informiert ist.\u00a0Man wei\u00df mehr \u00fcber das, was das Unternehmen tut, als die anderen Bewerber. Dabei geht es nicht darum, blo\u00dfe Fakten zu nennen, sondern elegant nebenbei das eigene\u00a0Wissen einflie\u00dfen zu lassen.<\/p><\/blockquote>\n

Wer eine Bewerbung verschickt und keine Antwort bekommt, der wei\u00df, dass dies einer Absage gleicht. Unsere Grafik fasst die wichtigsten Punkte zusammen, wieso es keine Antwort oder eine Absage gab.<\/p>\n

\"absage<\/a><\/p>\n

Den eigenen Werdegang einbinden<\/h2>\n

\u201eWarum soll ich meine beruflichen Stationen im Anschreiben erw\u00e4hnen? Das steht doch alles im Lebenslauf!\u201c Diese S\u00e4tze h\u00f6rt der erfahrene Personaler immer wieder. Man sollte\u00a0aber im Bewerbungsschreiben zeigen, warum man genau der richtige f\u00fcr diesen Job\u00a0ist.\u00a0Dazu geh\u00f6rt auch, dass die bisherigen Stationen und Qualifikationen mit der Stelle in Verbindung gesetzt werden.<\/p>\n

Dies geh\u00f6rt zu den wichtigsten Tipps, um eine Bewerbungsabsage zu vermeiden:<\/p>\n

Man sollte sich mit der Ausschreibung und\u00a0mit der Stellenbeschreibung auseinandersetzen. Hat man diese Aufgaben, die auf einen zukommen w\u00fcrden, schon in vorherigen Stationen meistern k\u00f6nnen?<\/p><\/blockquote>\n

Dann sollte man dies einbauen und damit die Erfahrung zeigen. Das einen\u00a0nichts Neues und \u00dcberraschendes erwartet \u2013denn man ist bereits ein Profi und genau die richtige Person f\u00fcr diese Stelle. Und was ist, wenn man noch keine Erfahrung in diesem Bereich hat?<\/p>\n

Auch dann sollte\u00a0man Verbindungen und Gemeinsamkeiten aufbauen: Vielleicht \u00fcberschneiden sich ja auch Kompetenzen oder Anforderungen, selbst wenn die eigentliche Aufgabe nicht dieselbe ist. F\u00fcr den neuen Job ist Teamarbeit essenziell? Dann zeigt man, wo man\u00a0schon erfolgreich im Team gearbeitet hat.<\/p>\n

Professionelle Unterst\u00fctzung holen und Absagen bei der Bewerbung vermeiden<\/h2>\n

Auch wenn man f\u00fcr\u00a0sein Anschreiben Tipps und Tricks beherzigt und das Beste gegeben hat, kommt\u00a0die\u00a0 Bewerbung nicht an und man erh\u00e4lt nur Absagen? Das ist \u00e4rgerlich, aber bei weitem kein Einzelfall! Viele Bewerber tun sich gerade mit dem Bewerbungsschreiben schwer. Kreatives Schreiben liegt nicht jedem \u2013 und auch die besten Anschreiben Tipps nutzen nicht viel, wenn\u00a0einem die Feder nicht in die Wiege gelegt worden ist.<\/p>\n

Vor allem sagt\u00a0die F\u00e4higkeit, eine professionelle und gute Bewerbung zu schreiben, nichts \u00fcber die\u00a0Qualifikationen f\u00fcr den Job aus! Deshalb ist hier es sinnvoll, sich Hilfe zu holen und vielleicht das Anschreiben schreiben zu lassen.<\/p><\/blockquote>\n

Ein professioneller Bewerbungsservice kann hier Abhilfe schaffen und die Aufgabe, das Anschreiben zu verfassen, \u00fcbernehmen. Man sollte bedenken: Jeder holt sich f\u00fcr die Bewerbung Hilfe: Ob die Eltern lektorieren oder ein Kumpel beim Design nachhilft und das ganze optisch verbessert \u2013 jeder holt sich Unterst\u00fctzung.<\/p>\n

Fazit:<\/h2>\n

Nicht jedem Bewerber liegt es, Bewerbungsschreiben einfach mal so aus dem \u00c4rmel zu sch\u00fctteln. Zusammenfassend kann man sagen: Zeit lassen und nichts \u00fcberst\u00fcrzen! Auf die Formalit\u00e4ten achten und ausf\u00fchrlich die Stellenanzeige recherchieren. Bewerben kommt auch von werben! Zeigen, dass man der richtige Bewerber\u00a0ist und kein Weg an einem vorbei f\u00fchrt. Wenn\u00a0man Probleme dabei hat und auch die Anschreiben Tipps einen nicht wirklich weiter bringen, kann ein professioneller Bewerbungsservice helfen.<\/p>\n

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