{"id":1008,"date":"2021-01-02T15:30:43","date_gmt":"2021-01-02T13:30:43","guid":{"rendered":"http:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/?p=1008"},"modified":"2022-05-12T10:13:32","modified_gmt":"2022-05-12T08:13:32","slug":"bewerbung-aktuell","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/bewerbung-aktuell\/","title":{"rendered":"Bewerbung aktuell im Corona-Jahr 2022?"},"content":{"rendered":"<h2>Trends 2022 &#8211; Was muss man bei der Corona-Bewerbung aktuell beachten?<\/h2>\n<p>&#8222;Wer rastet, der\u00a0rostet&#8220;\u00a0\u2013 dieses alte Sprichwort gilt auch bei Bewerbungen. Wie vieles andere ist auch der Bewerbungsprozess st\u00e4ndig im Wandel und die Normen und Trends ver\u00e4ndern sich stetig\u00a0\u2013 Corona stellt viele vor zus\u00e4tzliche Herausforderungen. Damit die Bewerbung aktuell und die Unterlagen auf dem neusten Stand in Sachen Bewerbungstrends bleiben, haben wir hier die aktuellen Ver\u00e4nderungen und Trends rund um das Thema Bewerbung und <a href=\"https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/bewerbungsvorlage-word\/\">Bewerbungsvorlage<\/a> zusammengestellt.<\/p>\n<h2>Formale Aspekte: Aufbau &amp; Inhalt deiner Bewerbung<\/h2>\n<p>Um auch im Jahr 2022 mit der Bewerbung aktuell zu bleiben, bietet es sich an, die formalen Aspekte seiner Bewerbung nochmals aufzufrischen. Neben den Standardvorgaben, welche eine gute und erfolgreiche Bewerbung ausmachen, lohnt es sich zu checken, ob der gew\u00fcnschte Arbeitgeber selbst spezifische Anforderungen an die Bewerbung stellt. Wenn dies nicht der Fall ist, kann man sich an der folgenden Liste orientieren:<\/p>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul>\n<li><strong>Reihenfolge der Bewerbungsunterlagen:<\/strong> Deckblatt, Anschreiben, Lebenslauf, ggf. Motivationsschreiben &amp; Zeugnisse<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul>\n<li><strong>Anschreiben<\/strong>: Eine Din A4 Seite, gut strukturiert &amp; argumentativ aufgebaut &#8211; keine Floskeln (!), an einen pers\u00f6nlichen Ansprechpartner gerichtet<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul>\n<li><strong>Motivationsschreiben: <\/strong>Eine Din A4 Seite, an das Unternehmen angepasst. Achtung: Wird heute meist explizit gefordert. Wenn dies nicht der Fall ist, muss man keins mitschicken<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul>\n<li><strong>Foto: <\/strong>Unbedingt\u00a0aktuell &amp; professionell, auf Deckblatt oder Lebenslauf platzieren<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul>\n<li><strong>Einheitliches Design in der gesamten Bewerbung<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>Bei den formellen Aspekten der Bewerbung hat sich kaum etwas ver\u00e4ndert. Hier gilt, um sicherzugehen, dass die <a href=\"https:\/\/www.richtiggutbewerben.de\/bewerbungsschreiben.html\">Bewerbung <\/a>aktuell ist: Es lohnt sich, sich an die altbew\u00e4hrten Vorgaben in Sachen Formalit\u00e4t zu halten. Bei den inhaltlichen Aspekten der\u00a0Bewerbung haben sich jedoch ein paar Sachen ge\u00e4ndert, die hier aufgelistet sind:<\/p>\n<p style=\"padding-left: 30px;\">\u00a0<strong>#1<\/strong> Ein <strong>Foto<\/strong> ist bei Bewerbungen kein Muss mehr &#8211; es bietet sich zwar an und ist nach wie vor gerne gesehen, dennoch stellt es kein ausschlaggebendes Kriterium mehr dar.<\/p>\n<p style=\"padding-left: 30px;\"><strong>#2<\/strong> Die Angaben zur <strong>Grundschule<\/strong> werden weggelassen &#8211; fr\u00fcher in jedem Lebenslauf zu finden, doch heute total \u00fcberfl\u00fcssig.<\/p>\n<p style=\"padding-left: 30px;\"><strong>#3<\/strong> Anti-Chronologische Ordnung von <strong>neu nach alt\u00a0<\/strong>&#8211; im Gegensatz zur fr\u00fcheren chronologischen Ordnung von alt nach neu, wird in aktuellen Bewerbungen die Anti-Chronologische Ordnung favorisiert.<\/p>\n<p style=\"padding-left: 30px;\"><strong>#4\u00a0<\/strong>Weniger <strong>private Angaben<\/strong> im Lebenslauf &#8211; Daten\u00a0wie Geburtsdatum, Familienstand oder Hobbies sind\u00a0heutzutage zwar h\u00e4ufig noch zu finden, sind aber bei weitem kein Muss mehr.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-large wp-image-8955\" src=\"https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/wp-content\/uploads\/2016\/04\/Bewerbung-Design-1024x518.png\" alt=\"\" width=\"770\" height=\"390\" srcset=\"https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/wp-content\/uploads\/2016\/04\/Bewerbung-Design-1024x518.png 1024w, https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/wp-content\/uploads\/2016\/04\/Bewerbung-Design-300x152.png 300w, https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/wp-content\/uploads\/2016\/04\/Bewerbung-Design-768x389.png 768w, https:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/wp-content\/uploads\/2016\/04\/Bewerbung-Design.png 1344w\" sizes=\"(max-width: 770px) 100vw, 770px\" \/><\/p>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Bewerbungen nerven?<\/strong>\u00a0Verst\u00e4ndlich.<br \/>\n<span style=\"color: #339966;\"><span style=\"color: #000000;\">Wir \u00fcbernehmen das Schreiben.<\/span><\/span><\/h4>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #ffcc00;\"><i class=\"fas fa-star\"><\/i><i class=\"fas fa-star\"><\/i><i class=\"fas fa-star\"><\/i><i class=\"fas fa-star\"><\/i><i class=\"fas fa-star-half\"><\/i> (1.342 Bewertungen) <\/span> | <i class=\"fas fa-stopwatch\"><\/i> Same-Day-Express | <i class=\"fab fa-paypal\"><\/i> PayPal<\/p>\n<form style=\"text-align: center;\" method=\"POST\"><b>1. Branche\/Beruf ausw\u00e4hlen<br \/>\n<\/b><select name=\"reise\" size=\"1\"><option>Administration und Sekretariat<\/option><option>\u00c4rzte<\/option><option>Ausbildung<\/option><option>Banken und Versicherungen<\/option><option>Bildung und Soziales<\/option><option>Design, Gestaltung und Architektur<\/option><option>Einkauf, Materialwirtschaft und Logistik<\/option><option>Finanzen<\/option><option>F\u00fchrungskr\u00e4fte<\/option><option>Handwerk<\/option><option>Ingenieure und technische Berufe<\/option><option>Initiativbewerbung<\/option><option>IT &amp; Computer<\/option><option>Kaufm\u00e4nnische Berufe<\/option><option>Management &amp; BWL<\/option><option>Marketing und Kommunikation<\/option><option>Naturwissenschaften und Forschung<\/option><option>\u00d6ffentlicher Dienst<\/option><option>Personal<\/option><option>Pflege, Therapie und Assistenz<\/option><option>Recht<\/option><option>Vertrieb und Verkauf<\/option><option>Weitere<\/option><\/select><\/form>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><strong><span style=\"color: #4caf50;\"><a class=\"button2\" href=\"https:\/\/richtiggutbewerben.de\/?b=bsl-update-mai2020\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><b><i class=\"fas fa-arrow-right\"><\/i> Produkte ansehen<\/b><\/a><\/span><\/strong><\/h3>\n<h2>Trend #1: Online Bewerbung<a href=\"http:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/pexels-photo-2.jpg\"><img loading=\"lazy\" class=\"size-medium wp-image-1064 alignright\" src=\"http:\/\/richtiggutbewerben.de\/Bewerbungstipps\/Bewerbungsblog\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/pexels-photo-2-290x220.jpg\" alt=\"pexels-photo\" width=\"290\" height=\"220\" \/><\/a><\/h2>\n<p>Der Trend zur Online-Bewerbung steigt immer mehr und wird von der Mehrheit der Unternehmen gefordert. Nur noch ein Drittel aller Bewerbungen werden via altbew\u00e4hrter &#8222;Papier&#8220;-Bewerbung in einer richtigen Bewerbungsmappe angefordert. Die steigenden Online-Bewerbungen bedeuten einen vereinfachten Bewerbungsvorgang, da der Postweg &#8211; sowie die Druck- und Portokosten wegfallen. Somit versenden die Bewerber im Durchschnitt mehr Bewerbungen. Das bedeutet f\u00fcr die Personaler: Mehr Bewerber, zwischen denen sie sich entscheiden m\u00fcssen. F\u00fcr einen selbst bedeutet das: Mehr Konkurrenten, mit denen man um die gew\u00fcnschte Stelle k\u00e4mpfen muss. Um hier mit seiner Bewerbung aktuell zu bleiben und vor allem mit seiner Bewerbung herauszustechen, ist es wichtig, den Unterlagen eine pers\u00f6nliche Note zu geben. Dies kann man mit verschiedenen Mitteln erreichen:<\/p>\n<p style=\"padding-left: 30px;\"><strong>#1 Das Design: <\/strong>Ein auff\u00e4lliges, aber dennoch professionelles Design kann dabei helfen, sich mit der Bewerbung von anderen abzuheben und im Ged\u00e4chtnis zu bleiben.<\/p>\n<p style=\"padding-left: 30px;\"><strong>#2 Das Bewerbungsfoto: <\/strong>Ein professionell erstelltes Foto, welches einen sympathisch erscheinen l\u00e4sst, wirkt sich oft positiv auf die Bewerbung aus.<\/p>\n<p style=\"padding-left: 30px;\"><strong>#3 Das Anschreiben: <\/strong>Ein gut strukturiertes, pr\u00e4zise und \u00fcberzeugend formuliertes Anschreiben, welches individuell auf die gew\u00fcnschte Stelle angepasst ist und die eigenen St\u00e4rken optimal hervorhebt, hilft sehr oft dabei sich\u00a0mit der Bewerbung durchzusetzen. Denn nach wie vor gilt &#8211; das Anschreiben ist einer der wichtigsten Bestandteile, wenn nicht sogar der wichtigste Teil, der Bewerbung.<\/p>\n<p><iframe loading=\"lazy\" id=\"freshwidget-embedded-form\" class=\"freshwidget-embedded-form\" style=\"position: absolute; top: -9999em; visibility: hidden;\" title=\"Feedback Form\" src=\"https:\/\/richtiggutbewerben.freshdesk.com\/widgets\/feedback_widget\/new?&amp;widgetType=embedded&amp;submitTitle=Abschicken&amp;submitThanks=Vielen+Dank+f%C3%BCr+Ihre+Nachricht.+Ihr+Bewerbungsprofi+kontaktiert+Sie+in+K%C3%BCrze.&amp;screenshot=no&amp;searchArea=no\" width=\"100%\" height=\"500px\" frameborder=\"0\" scrolling=\"no\"><br \/>\n<\/iframe><\/p>\n<h2>Trend #2: Social Media<\/h2>\n<p>Immer mehr Unternehmen setzen bei der Suche nach Mitarbeitern auf soziale Netzwerke wie Xing, LinkedIn oder Facebook. Das Nutzen solcher Netzwerke vereinfacht jedoch nicht nur die Suche nach Mitarbeitern oder Bewerbern f\u00fcr Unternehmen, sondern bietet auch viele weitere M\u00f6glichkeiten. So kann\u00a0man dort beispielsweise gezielt nach Jobangeboten Ausschau halten oder sich\u00a0Headhuntern in seinem Profil pr\u00e4sentieren. Au\u00dferdem kann man wichtige Kontakte kn\u00fcpfen und das Netzwerk erweitern. Es ist allerdings sehr wichtig, dass man sein Profil, welches\u00a0man zur Jobsuche oder zum Kontakte kn\u00fcpfen rund um die Jobsuche nutzt, professionell anlegt und pflegt. Denn Social Media kann einem bei der Bewerbung helfen oder Steine in den Weg legen. Ein unprofessionelles, mit viel Privatem gef\u00fclltes Profil kann einen negativen Eindruck bei den Personalern hinterlassen. Also sorgsam damit sein, was man in sozialen Netzwerken ver\u00f6ffentlicht und das Profil regelm\u00e4\u00dfig pr\u00fcfen. Um mit der Bewerbung aktuell zu bleiben, lohnt es sich auf jeden Fall soziale Netzwerke mit einzubeziehen!<\/p>\n<h2>Trend #3: Mobile Recruiting<\/h2>\n<p>Ein neuer Trend namens &#8222;Mobile Recruiting&#8220; erregt dieses Jahr mehr und mehr Aufsehen rund um das Thema Bewerbung. Beim Mobile Recruiting geht es zun\u00e4chst darum, die Ansicht f\u00fcr Stellenausschreibungen und Jobangeboten auf dem Smartphone zu optimieren. Denn wie jeder wei\u00df, besitzt heutzutage fast jeder ein Smartphone und legt dieses kaum noch aus der Hand. Da kommt es durchaus vor, dass auch die Jobsuche \u00fcber das Smartphone abl\u00e4uft. Hierbei sind viele Bewerber auf Probleme bei der Ansicht der Stellenanzeigen gesto\u00dfen. Deswegen optimieren jetzt immer mehr Unternehmen die mobile Ansicht ihrer Website und machen Mobile Recruiting somit m\u00f6glich. Einige gro\u00dfe Unternehmen gehen sogar soweit, eigene Apps f\u00fcr den Bewerbungsvorgang einzurichten. Mobile Recruiting ist also durchaus im Kommen und sollte auf jeden Fall ber\u00fccksichtigt werden, wenn man seine\u00a0Bewerbung aktuell gestalten will.<\/p>\n<h2>Bewerbung aktuell: Unser Fazit!<\/h2>\n<p>Wenn man gerade auf Jobsuche ist und sich im Bewerbungsprozess befindet, sollte man unbedingt darauf achten, in Sachen Bewerbung auf dem neusten Stand zu sein. Um seine Bewerbung aktuell zu gestalten, bietet es sich an, sich regelm\u00e4\u00dfig \u00fcber Neuerungen und Trends zu informieren. Egal ob Online Bewerbung, Bewerbung via Social Media oder Mobile Recruiting &#8211; der Bewerbungsvorgang ist st\u00e4ndig im Wandel. Damit dieser Wandel und die damit verbundenen Ver\u00e4nderungen einem nicht zum Verh\u00e4ngnis werden, lohnt es sich, immer Up-to-Date zu bleiben!<\/p>\n<div style=\"text-align:center\" class=\"yasr-auto-insert-visitor\"><!--Yasr Visitor Votes Shortcode--><div id='yasr_visitor_votes_1008' class='yasr-visitor-votes'><div class=\"yasr-custom-text-vv-before yasr-custom-text-vv-before-1008\"> Beitrag bewerten<\/div><div id='yasr-vv-second-row-container-96e17b978dbab' \n                                        class='yasr-vv-second-row-container'><div id='yasr-visitor-votes-rater-96e17b978dbab'\n                                      class='yasr-rater-stars-vv'\n                                      data-rater-postid='1008' \n                                      data-rating='5'\n                                      data-rater-starsize='24'\n                                      data-rater-readonly='false'\n                                      data-rater-nonce='9bcb9f7cc0' \n                                      data-issingular='false'\n                                    ><\/div><div class=\"yasr-vv-stats-text-container\" id=\"yasr-vv-stats-text-container-96e17b978dbab\"><span id=\"yasr-vv-text-container-96e17b978dbab\" class=\"yasr-vv-text-container\"> <span id=\"yasr-vv-votes-number-container-96e17b978dbab\">2<\/span> Bewertungen<\/span><\/div><div id='yasr-vv-loader-96e17b978dbab' class='yasr-vv-container-loader'><\/div><\/div><div id='yasr-vv-bottom-container-96e17b978dbab' class='yasr-vv-bottom-container'><\/div><\/div><!--End Yasr Visitor Votes Shortcode--><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Trends 2022 &#8211; Was muss man bei der Corona-Bewerbung aktuell beachten? &#8222;Wer rastet, der\u00a0rostet&#8220;\u00a0\u2013 dieses alte Sprichwort gilt auch bei Bewerbungen. 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