Bewerbung öffentlicher Dienst Archive - Bewerbung schreiben: Der korrekte Aufbau & Vorlagen

Bewerbung im öffentlichen Dienst (Fallen vermeinden)

Eine Bewerbung im öffentlichen Dienst wird für viele immer attraktiver. Grund dafür: Die Laufbahn als Beamter bietet eine Menge Sicherheit (auch in Corona-Zeiten) und eine gute Versorgung im Alter. Allerdings ist es nicht so einfach, in dieses Arbeitsverhältnis zu kommen.

Neben guter Qualifikation sollte auch die Bewerbung im öffentlichen Dienst formell allen hohen Anforderungen entsprechen – und einer Prüfung standhalten, damit man die Chance bekommt, sich in einem persönlichen oder Video-Bewerbungsgespräch zu präsentieren.

Gibt es da viele Unterschiede?

Ja, es gibt einige Dinge und Unterschiede, die man beachten muss, wenn man eine Bewerbung für den öffentlichen Dienst schreibt. Auch gibt es eine Art von Bewerbung, die man besser sein lässt. Die wichtigsten Punkte haben wir in diesem Artikel zusammengefasst.

Wie tickt der öffentliche Dienst?
Wie kann man sich dort bewerben?
Wie sollte der Schreibstil sein?

Initiative Bewerbung im öffentlichen Dienst? Meist aussichtslos

Momentan ist keine Stelle ausgeschrieben. Bietet es sich da nicht an, einfach mal eine Initiativbewerbung abzuschicken und zu schauen, ob man damit nicht doch Glück hat? Für die Bewerbung im öffentlichen Dienst gilt hier ganz klar: Nein, fast keine Chance! Die meisten öffentlichen Stellen werden ausgeschrieben – und dafür gibt es auch strenge Regeln, sodass nicht mal eben jemand spontan eingestellt werden kann. Initiativbewerbungen werden außerdem nur im seltensten Fall aufbewahrt, sodass man so auch keinen Vorteil hat. Dafür haben öffentliche Stellen gar nicht die Kapazitäten. Deshalb lieber die Mühe sparen, wenn man sich im öffentlichen Dienst bewerben will und abwarten, bis sich eine passende Stellenausschreibung ergibt.

Insider-Tipp: Bewerbung schreiben lassen

Der Galileo/ProSieben-TestDer n-tv-Test 🦁 Höhle der LöwenRisikofreie Vorschau

Der Galileo-Experte findet unsere Bewerbungen gelungen.

Was klar ist: Viele Bewerber sind gut qualifiziert, wollen sich aber nicht tagelang mit nervigen Bewerbungssätzen herumplagen oder gleich am Einleitungssatz der Bewerbung scheitern. Abhilfe schafft eine Ghostwriter-Bewerbung. Die muss dann aber auch gut sein.
Daher gibt es Tests von bekannten Medien. Zum Beispiel von Galileo, einer Sendung mit Millionen von Zuschauern auf ProSieben. richtiggutbewerben.de schneidet bei diesem Test sehr gut ab. Der Experte findet unsere Bewerbung gelungen.

Der n-tv-Experte würde unser Anschreiben minimal kürzen, sonst hat er an der Bewerbung nichts zu meckern.

Die Buchung bei richtiggutbewerben.de erfolgt bequem und schnell in wenigen Minuten. Davon konnte sich auch der Nachrichtensender n-tv in einem etwas älteren Beitrag über uns überzeugen. Auch hier verfolgt richtiggutbewerben.de das wichtigste Ziel: Der Kunde soll zum Vorstellungsgespräch eingeladen werden. Und idealerweise nicht nur zu einem.

Die Löwen mochten uns: Wir haben einen Deal in der Sendung erhalten!

richtiggutbewerben.de konnte die Löwen in der Sendung „Die Höhle der Löwen“ vom 14.09.2020 überzeugen und einen Deal einfahren. Den Pitch sowie die gesamte Folge von VOX kann man hier ansehen.

Glück gehabt: Wir sind eine moderne, nützliche Online-Plattform.

Die Buchung bei richtiggutbewerben.de erfolgt in wenigen Minuten komplett online. Unsere Bewerbungsexperten sind daran interessiert, dass Sie wertvolle Zeit sparen und es ist ihnen darüber hinaus ein Herzensanliegen, dass Sie beruflich vorankommen. Daher beraten unsere Experten Sie gerne vorab. Die Registrierung auf der Plattform ist komplett kostenfrei, Sie erhalten nach der Buchung risikofrei eine Vorschau der erstellten Unterlagen und können danach via PayPal, Kreditkarte oder Banküberweisung bezahlen.

Bewerbungsunterlagen: Ganz Oldschool mit WORD oder Pages, dann ausdrucken.

Offline vor Online: Das gilt bei den allermeisten Bewerbungen im öffentlichen Dienst. Jedoch: In der aktuellen Corona-Krise ändert sich das immer mehr. Die meisten öffentlichen Stellen bevorzugen es, wenn die Bewerber eine klassische Bewerbungsmappe abliefern oder vorbeischicken.

Diese sollte natürlich komplett und gut sortiert sein. Deckblatt der Bewerbung, Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Anhang: Das ist der allgemeine Standard, ohne den man auch bei der Bewerbung im öffentlichen Dienst nicht weiter kommt. Aber: Ausnahmen bestätigen die Regel, wenn es darum geht, ob eine Bewerbung per E-Mail oder als ausgedruckte Bewerbungsmappe gewünscht wird. Man sollte also bei der Bewerbung im öffentlichen Dienst darauf achten, was in der Ausschreibung gefordert wird und sich daran halten.

Auf den Schreibstil achten

Bei der Bewerbung im öffentlichen Dienst sollte man seinen Schreibstil anpassen.

Je nachdem wo genau man sich bewirbt, sollte ein entsprechender Stil benutzt werden: Wer sich im Kulturbereich bewirbt, kann natürlich etwas Kreativität ins Anschreiben einfließen lassen, während im Bauamt vielleicht ein konservativerer Stil bevorzugt wird. Generell gilt aber, dass der Schreibstil für eine Bewerbung im öffentlichen Dienst eher sachlich und formell sein sollte.

Verheiratet oder als Single unterwegs

Persönliche Angaben wie Familienstand, Geburtsdatum, Geburtsort etc. müssen nicht mehr in die Bewerbung, das war früher so. Oft werden Menschen deswegen auch diskriminiert und nicht zum Vorstellungsgespräch eingeladen. Daher kann man diese Angaben einfach weglassen. Ob man also verheiratet ist oder Kinder hat, ist für eine Bewerbung nicht wichtig.

Bewerbung im öffentlichen Dienst? Ganz Oldschool – meist wird die klassische Bewerbungsmappe sowie ein konservativer Schreibstil bevorzugt!

Wie sieht es mit englischen Unterlagen aus?

Ganz selten kommt es vor, dass Stellen im öffentlichen Dienst in englischer Sprache ausgeschrieben werden. Hier wird dann neben Cover Letter (=Anschreiben) auch ein CV, also ein englischer Lebenslauf verlangt. Dies dient meist dazu, die Englischkenntnisse der Bewerber für internationale Aufgaben zu prüfen. Allerdings ist eine englische Bewerbung im öffentlichen Dienst die Ausnahme.

Formale Aspekte: Schlicht und sachlich bleiben

Auch in Sachen Gestaltung sollte man im öffentlichen Dienst nicht zu kreativ werden: Schriftart und Design der Bewerbung sollten eher schlicht bleiben. Als Schriftart sollte man die üblich genutzten Arten wie Arial oder Times New Roman (in Schriftgröße 10 bis 12) wählen. Das Design kann ruhig farbig sein, solange diese Farben nicht zu grell und auffällig sind. Allgemein ist aber zu empfehlen, dass das Design nicht den Inhalt überschatten, sondern unterstützen soll. Dies gilt bei der Bewerbung im öffentlichen Dienst genauso wie bei jeder anderen Bewerbung.

Anforderungen des öffentlichen Dienstes beachten

Wenn es dann schließlich darum geht, die Bewerbung zu schreiben, sollten die Ausschreibung und die Anforderungen genau beachtet werden. Die Personaler der Stadt oder der Behörde möchten natürlich sehen, dass der Bewerber auch die gefragten Qualifikationen mitbringt. Dies muss auch im Anschreiben und der Bewerbung allgemein zum Ausdruck gebracht werden.

Bewerbungsgespräch bekommen – womit muss man rechnen?

Oft wird im Vorstellungsgespräch im öffentlichen Dienst mehr Fachwissen abgefragt als in einem klassischen Unternehmen.

Wie viele Bewerber im öffentlichen Dienst zu einem (Video-)Bewerbungsgespräch eingeladen werden, hängt natürlich von der Anzahl der Bewerbungen ab, die eingegangen sind.

Bewerbungen nerven? Verständlich.
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Wenn man aber mit seinen Unterlagen punkten konnte und sich tatsächlich persönlich vorstellen darf, gilt es, vorbereitet zu sein. In vielen Gesprächen geht es direkt zur Sache und es kommt zu knallharten Auswahlfragen: Dabei wird nicht nur der Hintergrund des Bewerbers abgeklopft, sondern auch das Fachwissen getestet, das man mitbringt. Wie immer gilt auch hier: Gute Vorbereitung ist alles.

Gutes Gehalt und sicherer Job

Eine Bewerbung im öffentlichen Dienst lohnt sich immer. Wer Wert auf einen sicheren Arbeitsplatz und ein gutes Einkommen legt, der ist im öffentlichen Dienst bestens aufgehoben. Wen man ein paar Dinge beachtet, ist es gar nicht so schwer, eine gute Bewerbung für den öffentlichen Dienst zu schreiben.

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Anschreiben für die Polizei: diesen Blödsinn unbedingt weglassen

Bewerbung bei der Polizei – was muss ich beachten?

Wenn du vorhast, dich bei der Polizei zu bewerben, lohnt es sich besonders, etwas mehr Zeit in deine Bewerbung – vorallem in das Anschreiben für die Polizei, zu investieren. Generell werden ca. 1/3 aller Bewerbungen bereits bei der ersten Sichtung aussortiert. Damit dir das nicht passiert, solltest du beim Anschreiben für die Polizei und der Bewerbung generell einige Dinge beachten. Denn auch wenn die Bewerbung bei der Polizei grundsätzlich der Bewerbung im öffentlichen Dienst ähnelt, gibt es doch ein paar ausschlaggebende Unterschiede. Hier ein paar Tipps, die du bei deiner Bewerbung für die Polizei unbedingt beachten solltest:

1. Schritt: Vorbereitung der Bewerbung

Auch bei der Bewerbung für die Polizei vereinfacht dir eine gute Vorbereitung die Arbeit an deiner Bewerbung. Bevor du dich also um das Anschreiben für die Polizei kümmerst, solltest du ein paar grundlegende Sachen klären:

1. Informiere dich ob du den allgemeinen Anforderungen entsprichst (Größe, Alter, Schulabschluss, etc.).

2. Überprüfe die Bewerbungsfrist.

3. Auf welche Polizeilaufbahn möchtest du dich bewerben? Eventuell gibt es auch hier noch besondere Anforderungen zu beachten!

4. Welche Zeugnisse und Nachweise sind gewünscht? Unterlagen sortieren und zusammensuchen.

5. Ist dein Lebenslauf aktuell und vollständig?

Wenn du dich über alles wichtige informiert hast und deine Unterlagen komplett sind, solltest du dich nun um deinen Lebenslauf kümmern. Dieser sollte unbedingt aktuell und vollständig sein. Du bist dir unsicher, ob dein Lebenslauf in Ordnung ist und weißt nicht, ob er allen Anforderungen entspricht? Die Bewerbungsprofis von richtiggutbewerben.de bieten dir einen kostenlosen Check deines Lebenslaufes an: Einfach den Lebenslauf per Foto oder Dokument senden.

Bewerbung schreiben lassen?Welche Anbieter gibt es?Buchung

Insbesondere bei der Polizei sind – wie bei allen Landes- und Bundesbehörden – fehlerfreie und ordentliche Bewerbungsunterlagen ein Muss. Allerdings haben viele Bewerber nicht die Zeit, sich tagelang mit Word- oder Computerproblemen rumzuplagen oder haben Probleme beim Verfassen des Anschreibens. Hier kann ein Bewerbungsservice Abhilfe schaffen.

Es gibt nur wenige gute Anbieter auf dem Markt. richtiggutbewerben.de ist aktuell die einzige Online-Plattform, die deutschlandweit aus den Medien bekannt ist und eine kostenfreie Lieferung innerhalb eines Tages anbietet. Im Beitrag von Galileo wird richtiggutbewerben.de als Anbieter positiv gelobt.

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Fehlerfrei, schnell und von Experten. Vorbei sind die Tage, an denen man über dem Anschreiben schwitzt oder daran zweifelt, ob man sich optimal präsentiert hat. Die Arbeit übernehmen ab jetzt Profis.

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2. Schritt: Formale Aspekte beachten

Wie auch bei Bewerbungen im öffentlichen Dienst gilt es beim Anschreiben für die Polizei, eher einen konservativen Schreibstil zu wählen. Dieser wirkt professioneller und beugt einer schnellen Aussortierung vor. Die Länge des Anschreibens umfasst grundsätzlich eine DIN A4-Seite, mit angemessenen Seitenrändern: links 24,1 mm, rechts mindestens 8,1 mm, oben und unten jeweils 16,9 mm.

3. Schritt: Anschreiben für die Polizei – der Inhalt

Dein Anschreiben für die Polizei ist der wichtigste Bestandteil deiner Bewerbung. Du solltest hier sehr sorgfältig arbeiten. Trotz konservativen Schreibstils bemühe dich darum, Standardfloskeln zu vermeiden und gestalte dein Anschreiben so individuell wie möglich. Beim Anschreiben für die Polizei ist es sehr wichtig, hervorzuheben, dass deine Charaktereigenschaften sehr gut für den Polizeiberuf geeignet sind. Betone zum Beispiel besonders:

Belastbarkeit
Entscheidungsvermögen
Zivilcourage
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität

Denn diese Charaktereigenschaften sind sehr gerne gesehen, wenn nicht sogar Voraussetzung für eine Anstellung bei der Polizei. Im Allgemeinen solltest du darauf achten, in deinem Anschreiben ein durchweg positives Erscheinungsbild von dir zu übermitteln.

Aber Vorsicht: Bei der Bundespolizei wird zum Beispiel ein ausformulierter Lebenslauf und kein klassisches Anschreiben mit tabellarischem Lebenslauf verlangt. Es muss sich unbedingt vorher genau erkundigt werden, welche Unterlagen man in welcher Form einreichen muss.

Du brauchst Hilfe bei deinem Anschreiben für die Polizei? Die Bewerbungsprofis von richtiggutbewerben.de helfen dir gerne und optimieren oder erstellen dir dein komplettes Anschreiben!

Welchen Blödsinn soll ich weglassen?

Wie viele Geschwister du hast oder andere ähnliche Infos sind für eine Bewerbung nicht relevant. Lass diesen Blödsinn also einfach weg.

Bewerbung bei der Polizei – Ablauf nach der Einsendung deiner Bewerbungsunterlagen

Nach Erstellung und Versendung deiner Unterlagen heißt es nun Daumen drücken und abwarten. Was du allerdings bei einer Bewerbung bei der Polizei noch beachten solltest, ist, dass es mit der Einsendung deiner Dokumente noch nicht getan ist. Um einen Job bei der Polizei zu bekommen, müssen die Bewerber noch einen Einstellungs- sowie einen Sporttest absolvieren und sich einer polizeiärztlichen Untersuchung unterziehen.

Bei dem Einstellungstest handelt es sich um einen Test, welcher sich auf Wissen rund um die Polizei bezieht.

Der Sporttest beinhaltet 4 bis 5 Disziplinen, in welchen Kraft, Ausdauer, Schnelligkeit, Beweglichkeit und Koordinationsfähigkeit getestet werden. Man sollte beide Tests auf keinen Fall unterschätzen und sich auch hier sehr sorgfältig vorbereiten.

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Bewerbung Polizei: das sagt ein Polizist & hat eine Word-Vorlage

Traumjob Polizist – wer vorhat sich für einen Job bei der Polizei zu bewerben, sollte unbedingt etwas mehr Zeit für den Bewerbungsprozess einplanen. Das Arbeiten bei der Polizei ist beliebt und so der Wettbewerb entsprechend hoch. Im Schnitt werden etwa 1/3 aller Bewerbungen bereits nach der ersten Sichtung aussortiert. Um dem vorzubeugen und mit der Bewerbung zu punkten, müssen einige Dinge beachtet werden – vor allem was Formalitäten und co. angeht. Auch wenn die Bewerbung Polizei generell der Bewerbung im öffentlichen Dienst ähnelt, gibt es ausschlaggebende Unterschiede. Auch zur Bewerbung für eine Ausbildung gibt es Abgrenzungen.

#1 Bewerbung Polizei: Allgemeine Voraussetzungen

Bevor es an die Erstellung der Bewerbung für die Polizei geht, sollte man sich gründlich informieren, welche allgemeinen Voraussetzungen die Arbeit bei der Polizei mit sich bringt. Eine Alternative ist auch die Bewerbung bei der Bundeswehr. Die Liste ist nicht gerade kurz! Als allgemeine Voraussetzungen stehen als erster Stelle: frei von Vorstrafen sowie frei von Verschuldungen zu sein. Man muss außerdem den Führerschein Klasse B und die deutsche Staatsbürgerschaft besitzen. Auch Einschränkungen zu Körperschmuck (Piercings, Tätowierungen etc.), Mindestalter sowie -größe sind gegeben.

Des Weiteren muss ein Gesundheitseignungstest, um die Polizeidiensttauglichkeit zu garantieren, abgelegt werden. Dieser umfasst das Testen der körperlichen Belastung, der Hörfähigkeit, dem Sehvermögen sowie der Sprachfähigkeit. Nur wer diesen Test besteht, kann bei der Polizei arbeiten.

#2 Bewerbung Polizei: die Bewerbungsunterlagen

Sind die allgemeinen Voraussetzungen für die Bewerbung bei der Polizei erfüllt, geht es anschließend an die Erstellung der Bewerbungsunterlagen. Auch wenn sich der Aufbau der Bewerbung nicht groß von anderen unterscheidet, bringt die Bewerbung bei der Polizei doch einige Herausforderungen mit sich:

Vorbereitung

Auch bei der Bewerbung Polizei ist Vorbereitung das A und O. Folgende Punkte sind zu beachten:

Ist der Lebenslauf vollständig und aktuell?

Wie sieht es mit der Bewerbungsfrist aus?

Welche Polizeilaufbahn ist die richtige? Eventuell gibt es auch hier noch gesonderte Anforderungen zu beachten!

Welche Zeugnisse und Nachweise müssen beigefügt werden?

Erst wenn alle diese Fragen beantwortet sind, sollte man sich der eigentlichen Erstellung, der Unterlagen für die Bewerbung Polizei, widmen.

Lebenslauf

Was den Lebenslauf für die Bewerbung bei der Polizei angeht, so unterscheidet sich dieser nicht sehr von regulären Bewerbungen. Wichtig ist es, dass der Lebenslauf immer vollständig und übersichtlich gestaltet ist. Für eine Bewerbung bei der Polizei ist zunächst kein besonderer Schulabschluss oder besondere Praxiserfahrung notwendig. Je nach angestrebter Laufbahn und Polizeibehörde variiert das natürlich. So setzt zum Beispiel der mittlere Dienst i.d.R. einen mittleren Bildungsabschluss wie die Realschule voraus – in manchen Bundesländern ist eine Bewerbung jedoch auch mit einem Hauptschulabschluss möglich. Der gehobene Dienst allerdings setzt fast immer die (Fach-) Hochschulreife voraus. Zusätzlich gibt es auch individuelle Ansprüche an den Notendurchschnitt oder besondere Anforderungen an einige Fächer wie Englisch, Deutsch und Sport.

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Bewerbungsschreiben

Bevor es an das Verfassen des Anschreiben für die Polizei geht, sollte man sich mit den formalen Kriterien auseinander setzen. Bei der Bewerbung Polizei sollte im Bewerbungsschreiben ein konservativer Schreibstil gewählt werden. Das wirkt professionell und beugt einer schnellen Aussortierung vor. Die Länge des Bewerbungsschreibens umfasst grundsätzlich eine DIN A4-Seite. Außerdem bietet es sich an, gut lesbare Schriftarten wie zum Beispiel Arial oder Times New Roman zu verwenden. Auch ist es sehr wichtig, einen direkten und persönlichen Ansprechpartner in deinem Schreiben zu adressieren.

Besonderen Fokus sollte man auf den Inhalt des Bewerbungsschreibens legen. Hier sollte unbedingt sorgfältig gearbeitet werden. Standardfloskeln gilt es zu vermeiden und das Bewerbungsschreiben sollte immer so individuell wie möglich erstellt werden. Beim Anschreiben für die Polizei ist es wichtig, zu betonen, dass die Charaktereigenschaften des Bewerbers sehr gut für den Polizeiberuf geeignet sind. Einige Beispiele für passende Charaktereigenschaften sind:

Belastbarkeit
Zivilcourage
Entscheidungsvermögen
Flexibilität
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit

Im Allgemeinen sollte außerdem immer ein durchweg positives Erscheinungsbild übermittelt werden, um so hervorzuheben, dass der Bewerber der geeignete Kandidat ist.

#3 Bewerbung Polizei: Bewerbung verschickt und nun?

Nach Erstellung und Versand der Bewerbungsunterlagen heißt es jetzt: Daumen drücken, abwarten und hoffen! Die Sichtung der Bewerbung kann einiges an Zeit beanspruchen, deshalb ist es hier sehr wichtig, nicht ungeduldig zu werden. Sollte wirklich sehr viel Zeit vergehen, bevor man eine Rückmeldung kommt, kann man ruhig einmal höflich nachfragen und sich nach dem aktuellen Stand der Bewerbung erkundigen – dies sollte nur nicht zu früh und zu oft passieren, da das schnell unhöflich wirken kann und so die Bewerbung negativ beeinflusst

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Bewerbung Bundeswehr: Vorlagen zum Download (zivil & militärisch)

Bewerbung Bundeswehr? Zwei Worte, die für viele derzeit eine hervorragende Möglichkeit darstellen. Zwar hat die Truppe nicht den besten Ruf, doch ist sie als Arbeitgeber eine sehr gute Alternative zum regulären Arbeitsmarkt: Ein gutes, sicheres Gehalt, Aufstiegs- und Weiterbildungschancen sowie ein ideales Sprungbrett, wenn es danach in die freie Wirtschaft gehen soll. Denn auch wenn die Bundeswehr als Institution in der Öffentlichkeit leidet, sind ehemalige Zeitsoldaten, vor allem Offiziere mit guten Beurteilungen, durchaus begehrte Arbeits- und Führungskräfte. Allerdings muss man bei der Bewerbung für die Bundeswehr einiges beachten.

Bewerbung Bundeswehr: Militärische oder zivile Laufbahn?

Zu Beginn, vor der Bewerbung bei der Bundeswehr, steht die Wahl: Entscheidet man sich für eine militärische oder die zivile Laufbahn? Nicht jeder bei der Bundeswehr trägt Grünzeug und bedient Waffen in Kampfeinsätzen. Ob Ausbildung, Mittlerer, Gehobener oder sogar Höherer Dienst – die Bundeswehr bietet Bewerbern einige Möglichkeiten im zivilen Bereich, wie beispielsweise in der Verwaltung, Technik oder in Naturwissenschaften wie Geologie oder Meteorologie. Aber Achtung: Die Vorteile bei der Bundeswehr gibt es auch hier nicht umsonst. Die Auswahlverfahren bei der Bewerbung bei der Bundeswehr umfassen auch im zivilen Bereich einige Tests. Davon sollte man sich aber nicht abschrecken lassen, schließlich gewinnt man eine Menge, wenn man es schafft und eine erfolgreiche Bewerbung bei der Bundeswehr gelingt.

Bewerbung schreiben lassen?Welche Anbieter gibt es?Buchung

Insbesondere bei der Bundeswehr sind ordentliche und fehlerfreie Bewerbungsunterlagen ein Muss. Viele Bewerber wollen sich aber nicht tagelang mit Word- oder Computerproblemen rumplagen, oder haben Probleme damit, ein passendes Anschreiben zu verfassen. Hier kann ein Bewerbungsservice Abhilfe schaffen.

Die Buchung bei richtiggutbewerben.de erfolgt bequem und schnell in wenigen Minuten.

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Die Bewerbung für den militärischen Dienst der Bundeswehr ist dagegen etwas aufwändiger und erfordert immer eine vorherige Beratung.

Vor der Bewerbung bei der Bundeswehr: Immer beraten lassen!

Die Bundeswehr empfiehlt diese Beratung sehr nachdrücklich, da dort bereits geklärt wird, ob eine Bewerbung bei der Bundeswehr überhaupt erfolgsversprechend ist oder ob man sich die Mühe besser spart. Dazu kann man in einem der vielen Karrierecenter der Bundeswehr einen Termin vereinbaren. Außerdem bietet die Truppe einen Online-Karriere-Chat und eine kostenfreie Hotline für Interessierte an. Für ein paar erste Informationen ist also gesorgt.

Bewerbung Bundeswehr: Was muss man mitbringen?

Erstes Beratungsgespräch absolviert? Dann steht die Bewerbung bei der Bundeswehr an: Doch was muss man alles mitbringen, damit die Bewerbung auch fruchtet?

Zu Beginn stehen immer die ausgefüllten, eigenen Bewerbungsbögen der Bundeswehr. Eine Erläuterung dazu, was alles darin stehen muss, erhält man in der Beratung. Es empfiehlt sich deshalb, den Bogen VOR dem Beratungsgespräch bereits auszudrucken und sich anzuschauen, damit man offene Fragen vor der eigentlichen Bewerbung bei der Bundeswehr bereits klären kann.

Der zweite Bestandteil ist der Lebenslauf für die Bewerbung bei der Bundeswehr: Dieser unterscheidet sich nicht wesentlich von einem normalen Lebenslauf, muss aber unbedingt komplett und mit Tätigkeitsbeschreibungen ausgefüllt sein. Schließlich möchte der Personalberater der Bundeswehr sehen, was man mitbringt. Vielleicht hilft das dabei, doch die gewünschte Ausbildung zum Offizier zu bekommen?

Ein kreativer Lebenslauf ist hier eher nicht gefragt. Übersichtlichkeit und eine gute Struktur zählen deutlich mehr – schließlich ist auch bei der Bundeswehr eher Ordnung gefragt.

Außerdem benötigt die Bundeswehr noch weitere Unterlagen vom Bewerber: Geburtsurkunde sowie alle Tätigkeitsnachweise seit der Schule (Arbeitszeugnisse), Abschlusszeugnis der Schule, Nachweise über Aus- und Weiterbildungen, falls vorhanden ärztliche Unterlagen sowie auch Hinweise zu finanziellen Verpflichtungen (Kreditverträge, Ratenkäufe, Schuldnerpläne oder ähnliches). Hier gilt, ebenso wie im Lebenslauf, dass alle Unterlagen wahrheitsgemäß und vollständig sein müssen. Welche Dokumente beglaubigt werden müssen, erfährt der Bewerber im Beratungsgespräch im Karrierecenter.

4 Premium-Muster in Word oder Pages für eine Bewerbung herunterladen:

Fazit zur Bewerbung bei der Bundeswehr: Vollständigkeit, Übersichtlichkeit und Ordnung in den eigenen Dokumenten – so gelingt die perfekte Bewerbung für die Bundeswehr. Vorher gilt es, Beratung und Betreuung zu suchen, um alle Fragen zu klären und vielleicht neue Informationen zu erfahren. Damit man nicht unvorbereitet in einen solchen Termin geht, sollten Bewerbern immer alle nötigen Unterlagen heraussuchen und sich Fragen notieren. Engagement und Eigeninitiative kommen auch bei der Bundeswehr im Bewerbungsprozess gut an.

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